篇一

突出问题

1、理想信念有差距。政治定力不够坚决，对“三个自信”理解不深不透，缺乏创新突破精神。有的理论学习搞“两张皮”，坚持知行合一不够，没有对比自身思想实际补“精神之钙”;有的过党内组织生活流于形式，当老好人、讲好话的多，坚持原则、相互批判的少。有的对在20xx年实现全面小康信心不足，缺乏攻坚克难的政治担当。

整改措施：

(1)坚持市委中心组学习制度。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话专门是在贵州视察重要讲话精神作为当前的首要政治任务，强化入心入脑、学以致用，坚决后发赶超的政治定力，带头在领导干部中掀起真学真明白真信真用的高潮。(整改时限：长期坚持)

(2)扎实开展“三看三思”(看革命传统教育基地思进一步坚决信念，看贫困群众思进一步加快进展，看昔日同事、今日阶下囚思进一步廉洁自律)主题教育活动，带头营造风清、气正、心齐的干事氛围。(整改时限：年底前)

(3)严肃党内政治生活，提高党性修养。每年至少扎实开展2次交心谈心，相互批判，相互关心，以诚相见，忠诚坦荡;严格执行好党员领导干部参加双重组织生活制度，坚持以党员身份过好所在党支部、党小组的组织生活;以“三严三实”为主题，深查细照，见人见事见思想，开展好专题民主生活会。(整改时限：年底前)

(4)带头寻准改实咨询题。面对困难和咨询题，实事求是，敢于讲真话，勇于剖析和反省思想上的不足、工作上的差距。坚持思想与行动对标，切实把自己摆到里面去，带头立讲立行，边学边改，坚持把咨询题和整改情况进行公示，主动同意监督。(整改时限：年底前)

2、工作作风有差距。求真务实的精神没有真正融入个人思想和行动。有的只重安排部署，听汇报的多，到一线靠前指挥抓落实的少;有的要求不人的多，带头表率的少;有的政绩观有偏差，只顾眼前不顾长远;有的精神状态差，不比工作比条件，不比实绩比形式;有的安于现状，勇于争先、勇争一流的进取意识和信心决心不足。

整改措施：

(1)深入开展“五梳理三带头”，大力推进“三大专项整治行动”和“民生领域整治铸廉三年行动”，切实改进工作作风，提升行政效能，优化进展环境。(整改时限：近1-3年)

(2)坚持和完善领导联系县(市、区)、园区、骨干企业和重点项目等制度，沉下身子，关心理思路、强措施、破难题，确保挂帮不走过场、不搞形式。(整改时限：长期坚持)

(3)紧紧围绕“干什么、如何干、谁去干、干得好”，保持定力、激发活力、增强执行力，各司其职，各负其责，主动上手，领先垂范，大力实施“123456”行动打算，在全省综合排位实现“保二争一”。(整改时限：年底前)

(4)以总书记“五个扎实”的要求，紧盯工作重点、难点、亮点和引爆点，一张蓝图绘到底、一颗钉子钉到底、一股干劲抓到底，不搞“猴子掰包谷”、防止“墙内开花墙外香”。(整改时限：长期坚持)

3、践行群众路线有差距。宗旨意识不强，群众观念不牢。有的对群众缺乏深厚感情，脱离群众高高在上;有的做群众工作唱高调的多，躯体力行的少，掌握基层情况不精准，没有真正做到查实情、重实际、求实效;有的关注群众感受不够，解决民生咨询题不聚焦、啃“硬骨头”的措施不力。

整改措施：

(1)聚焦精准扶贫。扎实开展遍访贫困村贫困户工作，班子成员以上率下，每年坚持帮扶1个贫困乡镇和5户贫困户，并确保实现脱贫。(整改时限：近1-3年)

(2)聚焦信访和社会稳定工作的难点热点。切实加强对信访老大难咨询题的解决，班子成员坚持带头接访，每年督办解决3个以上信访问题。(整改时限：长期坚持)

(3)聚焦群众所需所盼。把提高群众生活水平、解决群众最关怀的咨询题作为重中之重，专门在吃、穿、住、行、医疗、教育、社保等方面出实招、见实效，让群众有更多“获得感”。以“钉钉子”精神实施好“十大工程”，着力解决中心城区教育资源分配不均和“大班额”等咨询题;着力抓好“民生特派”工作，落实强农惠农政策，把好事办好，实事办实。(整改时限：长期坚持)

(4)切实和群众打成一片。把自己融入基层和一般群众之中，扎实开展“民生体验”活动，以一般群众身份，用1至2天时刻开展一次民生体验，确保身到心到情到，查民情、听民意、解民忧、办实事。(整改时限：10月底前)

突出问题

4、道德修养有差距。践行社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统文化不够自觉。有的忘却了党的困难奋斗、勤俭节约的优良传统，对党和人民的事业缺乏热情;有的生活情趣不够高尚，抵制不良现象不够坚决;有的人际关系、交朋结友不够严谨;有的在一些“四风”咨询题整改上还停留在“不敢”时期，没有形成“不愿”的思想自觉。

整改措施：

(1)坚持社会主义核心价值观。在复杂的环境中，坚持共产主义理想不动摇，明辨是非，坚决政治方向，永葆思想上的先进性和纯洁性。把“远学焦裕禄、近学文朝荣”作为一条红线贯穿专题教育始终，班子成员就严格落实管党治党责任，严守党的纪律规矩作出公开承诺，同意社会监督。(整改时限：年底前)

(2)把反对“四风”咨询题推向深入。加强对领导干部八小时之外的自律和监督，专门是加大力度对领导干部隐性、变相的“四风”咨询题进行整治，净化领导干部生活圈、社交圈。严格执行领导干部重大事项报告、出入境治理等有关制度，从严治理干部。坚持班子成员每年向市委常委会述职述廉述德，树立市委班子可靠、可信、可学的良好形象。(整改时限：长期坚持)

(3)追求积极健康的精神文化生活。坚持领导干部上党课，积极参加道德讲堂学习，认真组织市委中心组学习读书会等多种学习形式，抵制各种低级趣味思想的侵蚀，筑牢思想道德防线，永葆共产党人的本色。(整改时限：长期坚持)

篇二

突出问题

1、理想信念不够坚决。个不班子成员真信笃行做得不够好，守纪自省持续性不强，对党的忠诚度有所弱化。

整改措施：

(1)改进中心组学习方式，树立咨询题导向，每次学习前先确定学习主题、篇目，要求每名班子成员在自学基础上参加集中学习，围绕主题进行研讨，每次解决一个咨询题，澄清模糊认识，进一步改造思想，坚决理想信念，强化原则意识。(整改时限：年内完成并长期坚持)

(2)以焦裕禄、文朝荣等先进典型为镜，班子成员对比先辈先进寻差距，时刻对比反省，查寻不足，进一步坚决理想信念，把人民对美好生活的向往作为自己毕生的追求，树立正确的世界观、人一辈子观、价值观。(整改时限：年内完成并长期坚持)

(3)班子成员带头深入开展“三个在周围”(教训在周围、法纪在周围、正气在周围)教育，重点对比反面典型常自省，警示自己、反省自己，强化政治定力，对党绝对忠诚。(整改时限：年底前完成)

突出问题

2、宗旨意识淡薄。有的班子成员切实为基层解决实际困难和咨询题口头讲得多、听取汇报多，躯体力行少、具体落实少。

整改措施：

(1)围绕解决群众实际困难和咨询题，深化“四到工作制”，深入基层，关心化解矛盾、解决咨询题、助推进展，每名班子成员每年到基层非常多于1个月。(整改时限：年内完成并长期坚持)

(2)围绕推进同步小康，深入基层、深入群众、深入实际，扎实开展班子成员遍访贫困村贫困户等活动，实行台账治理。(整改时限：2015年10月底前完成)

(3)严格常委“一岗双责”，强化目标任务和工作责任，带头深入一线，以“钉钉子”精神抓落实。(整改时限：年内完成并长期坚持)

突出问题

3、改进作风与加强党性修养的结合不够好。个不成员只重不越红线，忽视内功锤炼;个不终身修养的观念不牢，时紧时松。

整改措施：

(1)注重将党性修养融入改进作风的各项举措中，强化自我完善、自我提高的要求，以上率下，增强拒腐防变的品行修养，经受住长期的执政考验。(整改时限：长期坚持)

(2)强化班子成员终身修养的理念，注重一以贯之陶冶道德情操，锤炼党性意志，做到始终筑牢拒腐防线。(整改时限：长期坚持)

(3)注重把“讲诚信、明白规矩、守纪律”的要求贯彻落实到改进作风和加强党性修养的实践中，促进大伙儿在改进作风中加强党性修养，在强化党性修养中转变作风。(整改时限：长期坚持)

突出问题

4、党内生活战斗性不强。个不班子成员坚持原则、直面咨询题不够;个不胸怀不坦荡，同意批判意见不行。

整改措施：

(1)严格民主生活会制度，以咨询题为导向，坚持真刀真枪开展批判，强化政治性、原则性、战斗性，把民主生活会整改措施落到实处、细处。(整改时限：年内完成并长期坚持)

(2)严格组织生活会制度，每名常委自觉以一般党员身份参加支部组织生活会，带头开展好民主评议党员，确保组织生活经常、认真、严肃。(整改时限：年内完成并长期坚持)

(3)坚持带头做表率，严格执行标准，落实党内生活相关规定，发挥表率作用，为全市党员干部树标杆。(整改时限：年底前完成)

篇三

突出问题

1、理想信念不够坚决，缺乏深刻的党性修养和锻炼。有时政治意识、大局意识和责任意识不够，缺乏使命感，贯彻执行中央方针政策和上级部门决策有时打折扣。

整改措施：

(1)市委常委分系统、分区域带头讲党课，发挥好领学带学促学作用;举办专题读书活动，开展各种形式的专题研讨，提升学习效果，加强党性修养，增强宗旨意识。(整改时限：长期坚持)

(2)围绕解决“总开关”咨询题，抓好理想信念教育、法纪教育、警示教育、先进典型教育和革命传统教育，抓好中央、省委重大决策部署的学习培训，以“三严三实”思想自觉引领适应新常态行动自觉。(整改时限：长期坚持)

(3)端正对群众的态度，增进对群众的感情，把群众快乐不快乐，中意不中意，赞成不赞成，承诺不承诺作为想咨询题、干工作、办情况的动身点和落足点，真正把为人民服务落实到每一项工作中。(整改时限：年底前)

突出问题

2、作风漂浮，敷衍了事，得过且过。工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。工作怕担风险，缺乏积极性、主动性和制造性。

整改措施：

(1)出台干部作风“马上就办”实施方法。市委班子成员带头对企业和群众反映的咨询题做到能办的立即办、马上办、主动办。(整改时限：月底前)

(2)深化作风建设，采取“一月一咨询题，一月一整治”方式，每月选择一批群众反映最强烈、阻碍面广的“为官不为”咨询题进行重点整治，以突出问题的整治促进一般咨询题的整改。(整改时限：年底前)

(3)班子成员牢固树立担当意识，深刻反思社会治理和公共安全治理方面存在的咨询题，认真吸取七星关田坎乡“6.9”事件和黔西县“6·16”火灾事故的经验教训，提升社会治理能力水平，提高人民群众的安全感和中意度。(整改时限：长期坚持)

突出问题

3、宗旨意识淡薄，群众观念不够强，不深入基层，对群众利益漠不关怀。联系服务群众缺乏真功夫，深入群众不够经常，体察民情不够直截了当，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。

整改措施：

(1)市委班子成员带头以一般群众身份，用1至2天时刻，深入基层、深入群众，与群众同吃同住同劳动，开展一次民生体验，关心群众解决困难和咨询题。(整改时限：年底前)

(2)牢固树立宗旨意识，拓展了解基层情况渠道，市委班子成员每月走访5户以上群众，直截了当和老百姓打交道，当面听取群众意见，更好地掌握各级落实政策的情况。(整改时限：长期坚持)

(3)在涉及群众切身利益的重大事项、决策上，要充分征求群众意见，集中群众智慧，尊重群众意愿，集思广益，科学决策。(整改时限：年底前)

突出问题

4、做人不实，存在好人主义。在错误面前不敢坚持原则，对错误言论不敢理直气壮批驳，工作怕得罪人，搞一团和气，你好、我好、大伙儿好。

整改措施：

(1)班子成员之间每年至少扎实开展两次交心谈心，重点围绕个人工作、生活、思想开展谈心，相互提醒，相互批判，相互关心，以诚相见，忠诚坦荡。(整改时限：长期坚持)

(2)坚持执行严格的党内生活制度，市委常委定期不定期参加所在党支部的组织生活会，严格以一名一般党员身份参加党支部活动，每年至少与所在支部党员深入交心谈心1次。(整改时限：长期坚持)

(3)严格落实党性定期分析制度，通过参加党内生活加强党性锻炼，要勇敢地拿起批判与自我批判的武器，对错误的思想言行和不良现象，开诚布公地提出批判，分析缘故和明确努力方向。(整改时限：年底前)