篇一：公司劳务合同常用范本

　   甲方(用人单位)名称：____________ 

　　地址：___________________________ 

　　法定代表人(主要负责人)：________ 

　　乙方(劳动者)姓名：______________ 

　　性别：___________________________ 

　　年龄：___________________________ 

　　身份证号码：____________________

 　　现在住址：______________________

 　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

 　　第一条合同期限

 　　本合同期从_________年____月__日起至_________年____月__日止，共___年。其中试用期从_________年____月__日起至_________年____月__日止，共___个月。

 　　第二条生产(工作)任务

 　　甲方安排乙方从事_________工作。

 　　乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_______________，承担任务，担任______工种。

 　　乙方应达到的数量、质量指标：__________________。

 　　第三条劳动(工作)条件

 　　为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下：_________。

 　　第四条劳动纪律

 　　1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________。

 　　2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

 　　第五条工作时间和劳动报酬

 　　1.甲方应实行每日不超过______小时、每周工作时间不超过______小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过_________小时，每月加班不得超过______小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

 　　2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。

 　　3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。

 　　第六条保险和福利待遇

 　　1.甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

 　　2.因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满______年的按______年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资________个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计不超过________个月乙方标准工资。

 　　3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。

 　　4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。

 　　5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予________至________个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

 　　6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

 　　7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：

 　　第七条合同的变更、解除和终止

 　　1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

 　　2.在下列情况下，甲方可以解除合同：

 　　(1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的; 

　　(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 

　　(3)甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的; 

　　(4)双方约定的其他事项：____________。

 　　3.下列情况下，乙方可以解除合同：

 　　(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的; 

　　(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的; 

　　(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的; 

　　(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。

 　　4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。

 　　5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。

 　　6.在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：

 　　(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的; 

　　(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的; 

　　(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 

　　(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

 　　7.合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。

 　　第八条双方认为需要约定的事项

 　　1.甲方为乙方提供住房或住房补贴; 

　　2.甲方为乙方解决伙食问题; 

　　3.甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计___________元; 

　　4.除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同______________。

 　　5.除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同______________。

 　　6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务___年。否则，乙方应向甲方支付培训费___________元; 

　　7.其他需要约定的事项______。

 　　第九条违反劳动合同应承担的违约责任 

　　1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任; 

　　2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任; 

　　3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________。

 　　4.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：

 　　第十条争议处理 

　　劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

 　　第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

　　第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

 　　甲方：__________(盖章)乙方：__________(签字) 

　　法定代表人：______________________________ 　

　(委托代理人)：________________(签章) 

　　合同签订日期：_____________年_____月___日 

　　合同鉴证机关：______(盖章)合同鉴证人：______(签章)

 　　合同鉴证日期_____________年_______月___日 

篇二：建筑公司劳务合同范本

　　甲方：__________________ 

　　乙方：__________________ 

　　为确保涂料工程的质量和进度，保证双方的利益，明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》，以及其他相关法律、法规，经双方充分考虑及协商达成以下协议，望双方共同遵守执行。

 　　一、工程地点：____________ 

　 　二、承包方式：____________ 　

　     三、工程承包范围：____________

 　　四、工程工期及其他（双方协商签订日期为准）：

 　　1、工程开、竣工日期______年______月______日至______年______月______日 

　　2、因乙方原因造成工期的工期延误，由乙方负责，并赔偿甲方因此造成的损失。

 　　3、因甲方原因造成的工期延误，由甲方负责，并相应顺延工期。

 　　4、因不可抗力原因造成工期延误，按双方约定，工期相应顺延。

 　　五、工程造价 

　　1、平方单价：______元。注：此报价不包括管理费、配合费及任何税金。

 　　2、工程面积：______平方米

 　　工程施工完毕，按照设计图纸、变更、公司技术核定单计算，梁柱子等全部按展开面积计算。

 　　六、付款办法：____________ 

　　七、工程质量、安全与文明施工 

　　1、乙方必须严格按照国家质量标准和施工规范进行施工，如因乙方质量问题给甲方造成的损失由乙方负责赔赏，因其他不可抗力因素造成的本工程质量问题，乙方负责维修，甲方应承担全部维修费用。

 　　2、乙方应如实做好安全生产工作，并做好施工防护措施，杜绝伤亡事故，在施工过程中因乙方原因造成人员伤亡事故，责任由乙方自行承担，在施工过程中如出现安全隐患，乙方应以书面形式及时通知甲方，处理好后方可施工。

 　　八、双方责任 

　　1、甲方责任 

　　1.1开工前甲方向乙方进行现场技术交底和安全技术交底；

 　　1.2甲方工程部统一协调指挥，并有权检查乙方的工程质量、文明施工和工程进度情况；

 　　1.3甲方免费提供仓库、工人住宿用房、施工用水电。

 　　2、乙方责任 

　　2.1甲方组织的现场技术交底和安全交底，严格按照甲方现场技术交底和安全交底进行施工； 

　　2.2严格按照甲方的要求及时报送各种资料；

 　　2.3拟定施工方案和进度计划，交甲方审定，工程竣工后，及时提交有关竣工资料；

 　　2.4服从甲方统一协调指挥，按达标现场的有关规定文明施工；

 　　2.5乙方施工过程中，不得损坏土建结构及建筑，并有保护成品、半成品的义务；

 　　2.6严格执行甲方《xx管理体系》及《xx安全健康管理体系》。

 　　第九条：工程保修 

　　保修期内出现的质量问题，乙方应在接到甲方通知后______天内进行维修，如乙方不能按甲方要求的时间进行维修，甲方可自行维修，由乙方承担费用。

 　　第十条：合同生效条款

 　　1、本合同经甲乙双方签字盖章以后生效，在竣工结算后，除有关保修条款仍有效外，其他条款终止。待保修期满，无质量问题后，有关保修条款终止。

 　　2、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可列为附件，附件与本合同具有同等法律效力。本合同如与国家法律、法规相抵触，则以国家有关法律法规为准。

 　　3、本合同一式______份，正本由甲乙双方各执______份，本合同生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更、修改后终止。

 　　甲方：__________________ 

　　负责人：________________ 

　　电话：__________________ 　

    　乙方：__________________ 

　　负责人：________________ 

　　电话：__________________ 

　　______年______月______日 

篇三：个人劳务合同模板

　　签订日期：_________年________月______日 

　　甲方：_________________________有限公司 

　　乙方：_________________________________ 

　　性别：_________________________________ 

　　居民身份证号码：_______________________ 

　　出生日期：___________年______月______日

 　　在甲方工作起始时间：_____年____月____日

 　　家庭住址：_____________________________ 

　　邮政编码：_____________________________ 

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

 　　一、合同期限 

　　第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

 　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

 　　二、甲、乙双方的义务和责任 

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

 　　第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

 　　第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 

　　第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

 　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

 　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

 　　第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

 　　第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

 　　三、劳务报酬 

　　第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

 　　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定.甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他情况。

 　　四、合同的终止与解除 

　　第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

 　　第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

 　　第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

 　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 

　　（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的； 

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

 　　（四）被依法追究刑事责任的。

 　　五、双方约定的其他内容 

　　第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

 　　（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

 　　（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

 　　（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

 　　（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

 　　（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

 　　（六）本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 

　　第十五条本合同的附件如下： 

　　附件一《保密协议》；

 　　附件二《岗位职责书》；

 　　附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。

 　　第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 

　　甲方（盖章）：____________ 

　　法人或委托代理人签字或盖章：______________ 

　　乙方（签字）：____________ 

　　签订日期：________________