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行政经理岗位职责要求
大小:8.44 KB 发布时间: 2022-09-22 12:12:01 ** **
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今天小编整理了关于行政经理岗位职责要求,希望能帮到大家,欢迎阅读参考。

行政经理含义

行政经理(Administration Manager),是企业中负责各项行政事务工作的管理人员,以保障企业各项工作能顺利有序的开展。

行政经理相当于企业的管家,负责企业方方面面的行政事务,包括行政后勤、总务、保卫工作等,行政经理良好的组织管理能力是企业能正常运行的条件。

行政经理的直接上级是行政总监,直接下级是行政主管。

行政经理岗位职责

1.负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;

2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;  3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;

4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;

5.负责办公室的日常管理工作;

6.负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理,确保企业生产经营的安全进行;

7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;

8.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;

9.协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系;

10.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;

11.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;

12.妥善安排外来人员的来访接待工作;

13.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;

14.组织本部门员工的培训、考核工作;

15.完成领导交给的其他任务。

行政经理应具备的能力

1.具备专业的行政知识和经验,熟知国家相关人力资源法律法规,熟悉行政工作的管理流程;

2.具备较强的组织协调能力;

3.具备良好的人际关系处理能力;

4.具备一定的公关能力;

5.具备良好的表达和沟通能力;

6.具备对下属的教育培训能力;

7.熟练使用办公室软件;

8.具备良好的文字功底。

行政经理任职条件

1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;

3.具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;

4.熟知行政管理的工作流程;

5.具备良好的组织协调能力;

6.能熟练使用办公室软件系统。

行政经理岗位职责要求

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