篇一

9 月 25 日， 第三次中央新疆工作座谈会在北京召开。 习近平总书记出席会议并提出了“依法治疆、 团结稳疆、 文化润疆、 富民兴疆、 长期建疆” 这一新的治疆方略。 通过这次学习， 我充分感受到了党中央建设新疆、 发展新疆的决心， 下面就浅谈一下自己的感想。

“依法治疆、团结稳疆、长期建疆”，这是在第二次中央新疆工作座谈会上的核心思想，而在第三次中央新疆工作座谈会上， 习近平总书记提出了“文化润疆、 富民兴疆” 这两个新的战略目标， 代表着党中央对这些年新疆工作的认可和下一步工作的方向。

依法治疆是基石。国无法不治，民无法不立。中国是一个社会主义法治国家，依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。遵守法纪， 依法办事， 是任何人都不能例外的庄严准则。 新疆曾被“三股势力” 的阴云所笼罩， 但在近年来党中央的正确领导下，这股阴云已基本不见踪影。 在法治社会下， 人人有法可依， “三股势力”终究逃不过法律的制裁。

团结稳疆是关键。我们从小就被教育，“团结就是力量”，而在新疆这片多民族汇聚的土地上，团结更是一切工作的核心。新疆的问题最长远的还是民族团结问题。 民族团结是各族人民的生命线， 分裂势力越是企图破坏民族团结， 我们越要加强民族团结， 筑牢各族人民共同维护祖国统一、 维护民族团结、 维护社会稳定的钢铁长城。

文化润疆是根本。新疆自古以来就是多民族聚居地区，多种文化包容互鉴、 交融贯通， 是中华文化不可分割的组成部分， 同时丰富了中华文化的深刻内涵。 而中华文化则始终是新疆各民族文化发展的深厚土壤， 始终是新疆各族人民的精神家园， 始终滋养着各族人民的心灵世界。 习近平总书记曾强调： “加强中华民族大团结， 长远和根本的是增强文化认同， 建设各民族共有精神家园， 积极培养中华民族共同体意识。 ” 增强文化认同， 就要把牢正确方向， 创新方式方法， 让社会主义核心价值润物无声， 要让各族人民打心眼里热爱中华文化， 认同中华文化， 还要增强各族人民的文化自豪感， 将对本民族文化的热爱融汇进对整个中华文化热爱之中。 让中华民族共同体意识根植心灵深处， 就是长远之策、固本之举。

富民兴疆是核心。新疆地处亚欧大陆中心，是我国对外开放的重要门户， 在建设丝绸之路经济带中具有特殊重要的地位和作用。 面对周边地区日趋复杂的形势， 新疆在全国发展和稳定中的战略地位更加突出。 我们要抓住“一带一路” 建设机遇， 加快实现新疆经济持续、 快速、 协调发展的目标和社会的全面进步， 坚持以经济建设为中心， 全面发展各项社会事业， 让新疆真正繁荣昌盛起来。

长期建疆是落脚点。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海” ， 党的十九大吹响了全面建成小康社会和实现中国梦的冲锋号。 新疆， 自古以来就是祖国不可分割的一部分， 实现伟大的中国梦自然需要更好的发展新疆和建设新疆， “罗马非一日建成” ， 因此美丽新疆的建成更需要以问题为导向、 为抓手， 充分做好打“持久战” 的准备， 站在高处、 想在远处、 做到细处、 持续发力、 久久为功， 以小胜积大胜， 扎实做好利新疆长远的各项工作，为新疆的社会稳定和长治久安打下坚实的基础。

总之， 这二十字的工作方针标定了新疆社会发展的“新航线”，作为新疆人民中的一员，有责任有义务出一份力。从小事做起、从自我做起、 从点滴做起， 时刻以一名党员的标准严格要求自己，扎实工作， 甘于奉献， 为建设中国特色的社会主义新疆贡献出自己的一份微薄之力！

篇二

举旗定向， 掌舵领航。 9 月 25 日至 26 日， 第三次中央新疆工作座谈会在北京召开。 习近平总书记强调， 当前和今后一个时期，做好新疆工作， 要完整准确贯彻新时代党的治疆方略， 牢牢扭住新疆工作总目标，依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆， 以推进治理体系和治理能力现代化为保障， 多谋长远之策， 多行固本之举， 努力建设团结和谐、 繁荣富裕、 文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆。

使命在召唤， 时代在见证。 第二次中央新疆工作座谈会以来，新疆各族儿女共同团结奋斗， 一个个稳定发展的奋进镜头、 一个个暖心和谐的团结故事„„如涓涓细流， 汇聚成为激昂澎湃的情感洪流， 浇灌出天山南北最美的民族团结进步之花。 如何贯彻落实好第三次中央新疆工作座谈会精神， 进一步激发各族人民群众“心向党” “跟党走” “感党恩” 的思想自觉、 行动自觉， 仍需广大党员干部团结带领各族群众， 始终坚持以党建引领民族团结进步事业发展毫不动摇， 坚定不移推动党中央各项决策部署在新疆落地生根， 使天山南北春潮浩荡、 生机勃发， 民族团结进步之花得以常开常盛。党旗下， 将心比心、 以心换心， 使天山南北民族团结进步“同心花”常开常盛。

“船的力量在帆上， 人的力量在心上。 做民族团结重在交心，要将心比心、 以心换心。 ” 新疆民族团结进步的实践， 使我们更加深刻地认识到，促进民族团结进步，就要始终坚持党建引领，把凝聚人心、 增进团结作为做好民族工作的重中之重， 要将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入民族团结进步教育全过程，从小从细从实培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握以思想同向主导民族同心这个大前提， 弘扬民族精神和时代精神， 践行胡杨精神和兵团精神， 让“两个共同” “三个离不开”“四个自信”“五个认同”深深扎根各族群众灵魂深处，促进各民族同胞同向同心同行，坚定不移听党话跟党走。党旗下， 以文聚魂、 以文润人， 使天山南北民族团结进步“共荣花”常开常盛。

“加强中华民族大团结，长远和根本的是增强文化认同，建设各民族共有精神家园， 积极培养中华民族共同体意识。 ” 新疆民族团结进步的实践， 使我们更加深刻地认识到， 促进民族团结进步， 就要始终坚持党建引领， 坚持把保护和传承少数民族文化作为促进民族团结进步的重要手段， 大力发展公共文化事业， 加快民族文化产业发展， 打响一批知名民族文化品牌， 推动文化交流持续深化， 进一步增强各族群众对民族文化的自信、 对中华文化的认同。 进而夯实以文化繁荣促进民族共荣这个基础， 坚定政治认同、 深化文化认同， 不断铸牢中华民族共同体意识， 不断巩固各民族大团结。

党旗下， 组织谋定、 组织带动， 使天山南北民族团结进步“合流花”常开常盛。

“实现新疆社会稳定和长治久安，关键在党。”新疆民族团结进步的实践，使我们更加深刻地认识到，促进民族团结进步，就要始终坚持党建引领，“努力把基层党组织建设成为服务群众、维护稳定、 反对分裂的坚强战斗堡垒， 让党的旗帜在每一个基层阵地上都高高飘扬起来” 。 要树立鲜明用人导向， 把建设一支对党忠诚、 德才兼备的高素质少数民族干部队伍作为重要任务常抓不懈， 要按正确的标准、 合理的结构选干部、 配班子， 使各级各类干部有充分施展才干的舞台，各级领导班子能发挥整体功能，推动各民族干部交流融合。 进而突出以组织融入带动民族融合这一重点，促进各族群众情同手足、亲如一家。

党旗下， 真情动人、 以情联心， 使天山南北民族团结进步“联情花”常开常盛。

“崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱，人民群众始终是我们党的坚实执政基础。 只要我们永不动摇信仰、 永不脱离群众，我们就能无往而不胜。 ” 新疆民族团结进步的实践， 使我们更加深刻地认识到， 促进民族团结进步， 就要坚持党建引领， 在事关长治久安的深层次问题上聚焦发力， 大力推动经济社会发展和民生改善。 要高举社会主义法治旗帜， 弘扬法治精神， 把全面依法治国的要求落实到新疆工作各个领域。 要“紧紧围绕各族群众安居乐业， 多搞一些改善生产生活条件的项目， 多办一些惠民生的实事， 多解决一些各族群众牵肠挂肚的问题， 让各族群众切身感受到党的关怀和祖国大家庭的温暖” ， 推动各民族兄弟姐妹联情更连心，齐心谋发展。

“我们新疆好地方，天山南北好风光。”“新疆各族干部是值得信任、 有战斗力的” ， 只要各级党组织及广大党员干部继续带领各族群众， 对标新时代党的治疆方略， 自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致， 扎根边疆、 奉献边疆， 把各项工作做深做实做细， 就一定能更好地促进各族群众像石榴籽一样紧紧抱在一起，在党的领导下共同创造新疆更加美好的明天。新疆，亚克西!

篇三

“天下大务，莫过于赏罚二事。”习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调， 要政治上激励、 工作上支持、 待遇上保障、 生活上关心、 心理上关怀， 研究采取有效措施， 稳定新疆干部人才队伍。 不仅为加强新疆干部队伍建设指明了方向， 也对激励干部新时代新担当新作为提供了重要遵循和行动指南。

问题是时代的声音，也是工作的导向。近年来，各地纷纷落实中央《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》 和中组部激励干部担当作为 9条具体措施《通知》 ， 干部思想作风和精气神为之一振、 焕然一新。 然而， 少数地方也存在简单以“条件不具备” 搪塞基层、 不执行不落实中央激励干部担当作为具体措施的现象， 值得引起足够重视。 比如， 有的以机构改革合并单位多、 取消提前离岗， 导致干部“人满为患” ， 在落实干部能上能下、年轻干部选育方面无形中降低了标准和力度; 有的以财政收入少、 财物保障能力弱为由， 不按时足额发放绩效考核奖励有关的奖金补贴; 还有的以规避风险为由， 该容错的不敢容， 该树典型评先进的不愿树，等等。凡此种种“找理由”“不落实”，不仅引起基层一线干部议论纷纷、 牵挂心焦， 时间长了还影响士气和精气神， 甚至会形成恶性循环， 越不落实士气效率越低， 工作成果和发展成效越少， 就越来越没有条件落实激励担当作为措施， 值得深入查摆症结、 及时补足措施， 避免造成更大不良后果。

最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性，是激励干部担当作为的出发点， 也是干部教育管理工作的重要落脚点。 一些单位以自身“有困难” “没条件” 为由， 拒不执行中央规定， 既是不讲政治、 不讲规矩的表现， 也反映出有关负责同志形式主义、官僚主义做派。 有的曲解中央“全面从严治党” 精神， 简单把“严管严抓” 与“取消福利” 划等号， 把关爱干部、 激励干部当成可有可无、 可抓可放的选择题; 有的正面激励和负面惩处极不平衡，号召和督促干部干工作抓落实强调得多、 重视程度大， 本部门或作为领导干部关心关爱一线干部的规定动作不落实、重视程度小， 甚至有的领导干部个人的福利政策落实了， 对其他同志的不上心、不及时; 还有的班子思想僵化， 搞“一刀切” ， 借上级清理不规范的评比表彰、福利补贴，不分青红皂白干脆全部取消，结果冷了干部的心不说， 还造成了上下级关系的隔阂和紧张， 给一线任务推进徒增阻力和困扰。

“只要思想不滑坡，办法总比困难多。”落实激励干部担当作为具体措施， 是关乎治党治国治吏的大事要事， 是维护基层稳定大局、 激励干部人才团结干事的关键举措， 必须毫不动摇、 创造条件地落实到位。 政治激励重在强化研判分析和统筹摆布， 要树立实干实绩的选人用人导向， 让有为者有位、 吃苦者吃香， 用好职务调整、 职级晋升、 职称评聘、 容错纠错等措施， 让各行各业、 各年龄段先进典型脱颖而出、 受到重用、 无后顾之忧。 物质奖励重在早见实惠和循序渐进， 对一时不能全额发放符合规定奖金补贴的， 可按比例先行发放部分资金， 不能只发领导干部不发一线员工， 更不能因为不能足额发放就分毫不发， 然后待条件具备逐步补齐并定期提高标准，切实发挥真金白银直接鼓舞人心、改善生活品质的必要作用。精神激励重在分层分类和科学精准，对中央实施表彰的项目， 各级党组织和行政部门要依规开展本级的标准评选， 既要照顾方方面面， 调动各行各样各个层面的积极性和精气神， 又要从严把关、 精准考评， 避免“轮流坐庄” 照顾平衡、 “南郭先生” 浑水摸鱼， 让激励干部担当作为具体措施发挥基础性导向性作用， 切实把好事办好， 营造崇尚实干、 鼓励担当的浓厚氛围。

篇四

近日，习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调：

“要弘扬民族精神和时代精神， 践行胡杨精神和兵团精神， 激励各级干部在新时代扎根边疆、 奉献边疆。 ” 站在时代的风口， 面对新时代各项工作的广泛战场， 引入好培育好激励好一支“胡杨”般的干部队伍， 让“胡杨林” 厚植在一个又一个战场， 影响时代，推动时代。

引好“胡杨苗”，充实事业“新鲜血液”。“千秋基业，人才为本” ， 推动事业， 首要就在于不断充实更新好干部队伍。 这就需要，一方面，各级部门要以“求贤若渴”的态度寻找人才，依托各种来源， 在考察真才实干的基础上做到“不拘一格” “唯才是举” ， 将年轻的、 颇具才干的人才吸纳到队伍之中， 让干部队伍结构更优， 能力更强。 另一方面， 还需要以“三顾茅庐” 的姿态解决好人才的后顾之忧， 要落实好更开放的人才政策， 解决好他们在工作地的安家落户、 子女教育、 职业发展上的后顾之忧，从而真正把人才这株“胡杨苗”引好，使他们扎下根来。

育好“胡杨树”，锤炼事业“中坚力量”。“十年树木，百年树人” ， 建强力量， 就需要持之以恒给干部教育“松土施肥” ，使“胡杨树” 茁壮成长。要做好“问需” ， 从工作实际、 工作特点、 干部需求出发， 将需求调研作为干部教育的出发点， 摸清情况， 有的放矢。 要做好“谋计” ， 依托当下的实践形态、 媒介形式， 推进干部教育的灵活性、 多样性， 既重理论， 也重实践。 要做好“供给” ， 干部教育要依托党的理论思想、 基层教育资源合理搭配培训内容， 使干部既修好“思想必修课” ， 也修好“业务选修课” 。 以“问需” “谋计” “供给” 的养分， 培育好干事创业的“中坚力量”。

植好“胡杨林”，打造事业“肯干队伍”。“一箭易断，十箭难折”，聚合队伍，关键在完善制度、营造环境、激励有为，真正促使队伍“根系向下”，勤钻研，敢干事。要激励有为者，对有为的干部， 应视若珍宝， 从精神、 物质、 职业发展上加以激励， 使“优者得奖” “有为者有位” 。 要完善容错纠错， 提供合适的容错空间， 鼓励干部在面对复杂矛盾时， 敢于试错， 以“主动作为” 代替“腾挪闪避” 。 同时做好关心关爱， 在暖心的同时，促使干部担当作为，真正形塑一支肯干队伍。

厚植“胡杨” 以成“林” ， 把干部引入培养成一株株能扎根、敢担当、善作为“胡杨”，从而聚合成干部队伍的“胡杨林”。使干部队伍从内陆到边陲， 从沿海到大漠， 干事一地做到“生而千年不死、 死而千年不倒、 倒而千年不朽” ， 筑就好我们事业的强劲根基。

篇五

一向年光柯坪身，等闲拼搏易销魂，情系南疆莫辞频。满目白杨空念远，落叶风雨睹物春，恍若再见眼前人。

9 月 12 日， 第九批中央和国家机关、 中央企业援疆工作总结表彰大会在新疆维吾尔自治区乌鲁木齐召开。 会议充分肯定了 3年来援疆工作取得的显著成绩， 高度赞扬了援疆干部人才书写大爱、 奉献边疆的积极作为， 并向长期以来关心支持新疆各项事业发展的中央和国家机关、中央企业表示衷心感谢。

有这样一位援疆领导干部，他把党对新疆各族群众关怀时刻记在心里!他把党的援疆战略视为责任扛在肩上!他把援疆人的大爱播撒在红沙河畔!援疆 700 多个日日夜夜， 他用脚步丈量新疆维吾尔自治区柯坪县的山山水水。 用生命树立援疆干部的良好形象、 用初心使命谱写了共产党员的忠诚担当。 他就是“生” 在湖州、“根”在柯坪的第八批浙江湖州援柯指挥长——黄群超!2015 年 8 月 ， 年仅47 岁的黄群超同志突发心脏病离世。 突然的离开，让柯坪各族干部群众无法接受、让援疆干部无法接受、让他远在湖州的同事无法接受、让他的家人更是无法接受。

“他让我们看到了真情、看到了大爱，他是援疆干部的优秀代表， 是贯彻落实中央新疆工作座谈会精神的典范。 ” 说起黄群超，阿克苏地委书记这样评价他。

“他家中有年迈的老母亲， 需要儿子; 有上大学的儿子， 需要爸爸， 但是他毅然决然选择援疆路， 他眼中有阳光、 心中有大爱，从未向组织提过任何要求。”柯坪县委书记这样评价他。

“他一边走访调研、一边招商引资，柯坪湖羊推广中心、咸水变甜，老年活动中心建设等遍布柯坪县所有乡镇的 37 个项目都有他的影子， 回忆与他的点点滴滴， 每次都是热泪盈眶。 ” 柯坪县与他共事的同事这样评价他。

“他引领我们致富，一心一意帮助我们拔穷根，他是真真的新疆‘儿子娃娃’ ， 是我们的亲人， 我们不能没有他。 ” 柯坪群众这样评价他。

“他的骨灰一半留在了柯坪，留在了他热爱的这片热土上，他把柯坪当做第二故乡，他用实际行动回答了‘援疆为什么?在疆干什么?离疆留什么?’ 他是我们援疆干部的学习榜样。 ” 与他一同前往援疆的干部这样评价他。

“爸爸很爱我，一有空就来带我出去玩„„”，一开口，孩子再也忍不住， 泪水夺眶而出， “‘六一’ 儿童节那天， 爸爸来看我， 给我买了新文具和新衣服， 就是这件。 摸着身上的白 T 恤，泣不成声的孩子再也说不下去了。 ” 这是他在柯坪收养的儿子艾尼克尔对他的想念。

红沙漠、盐碱地、戈壁滩，记住了他冒着沙尘、顶着烈日与寒风的身影。 办公室的灯， 记住了他在柯坪的七百多个日日夜夜，一张蓝图在柯坪结出硕果。 厚厚的援疆日记， 记录了他在柯坪的每一天， 每个瞬间。 他就是一个普普通通的柯坪人， 他用情扎根戈壁荒漠。 领导、 同事、 干部、 群众对他的评价就是对他工作的认可。

黄群超殉职后。浙江省委追授他“省优秀共产党员”荣誉称号!新疆自治区党委追授他“自治区优秀共产党员” 称号!湖州市委追授他“市优秀共产党员”称号!全国多家媒体对他的先进事迹进行了报道。 各地党员干部和广大群众积极学习黄群超的先进事迹， 争当“黄群超式” 好干部。 新疆、 湖州、 德清等地通过报告会、 追思会、 座谈会等形式， 宣讲黄群超同志生前的先进事迹和优秀品质，在干部群众中引起强烈反响。

黄群超用以实际行动展示了共产党员的优良品质和精神风貌， 不愧为践行“三严三实” 的楷模， 一定要像他一样， 立足岗位，立足自身，为国家、社会稳定和发展作出自己应有的贡献。最后引用一首诗词来赞美黄群超同志的援疆情：满腔热忱来援疆， 殚精竭虑而奔忙。 硕果即将收获时， 长眠天山未还乡。 黄君群超正年壮， 难舍江南好家乡。 塔里木河祭忠魂， 沙漠礼赞是胡杨。

篇六

9 月 12 日， 第九批中央和国家机关、 中央企业援疆工作总结表彰大会在乌鲁木齐召开。 会议充分肯定了 3 年来援疆工作取得的显著成绩， 高度赞扬了援疆干部人才书写大爱、 奉献边疆的积极作为， 并向长期以来关心支持新疆各项事业发展的中央和国家机关、中央企业表示衷心感谢。

自中央新疆工作座谈会以来，黑龙江省对口援疆的干部带着省委、省政府和全省人民的重托，放弃优越的工作和生活环境，来到新疆工作。 他们不畏艰辛， 攻坚克难， 扎实工作， 在新疆这片热土上谱写了一曲又一曲感人至深的乐章。

进军号里赴新疆，奉献何曾计短长。援疆干部把个人理想同国家和民族的命运紧紧联系在一起，风雨中奋起，挫折中向前，披荆斩棘， 不遗余力。 在他们的辛苦付出和孜孜不倦的努力之下，我们看到这些年来新疆地区翻天覆地的发展和变化， 民族团结日益紧密， 社会发展日新月 异， 他们带着感情， 带着责任， 带着情怀在一个个平凡的岗位上无私奉献，他们主动下沉到疫情防控、防汛抗洪、 脱贫攻坚、 乡村振兴一线， 与新疆人民真情交往， 深度融合， 谱写新疆人民与内陆同胞一家亲的壮丽华章， 收获了国和人民的称赞，他们点燃小我，绽放时代芳华。

援者倾注非寻常，疆民信赖任纵横。来自各个领域、各行各业的文化援疆力量， 持续不断地为新疆带来远方的声音、 送去未来的希望。 渴望外面的世界、 追求丰富的自我、 感受不一样的生活„„全面建成小康社会， 物质生活改善只是基础， 在援疆干部人才的努力下， 精神生活的日渐充实同样让新疆群众开始有了更多期盼和更高追求。如何让工作有章可循?如何留下一支“带不走”的队伍?如何实现援疆工作由“输血” 向“造血” 的转变?

这是援疆干部人才思考最多的问题。广大援疆干部在工作中以“实”字当头，注重实干、力求实效，助力新疆的稳定与发展，在援疆工作各个方面都结下了颗颗果实， 在这片土地上， 且行且歌，不断奏出更具活力的发展强音。

国今重启丝绸路，再展宏图唱大风。苟利国家生死以， 岂因祸福避趋之。 在朝气蓬勃的新时代里， 一批批怀着豪情壮志的援疆干部人才，扎根新疆、不折不扣深入贯彻落实中央治疆方略，坚持打基础、 谋长远、 促发展、 惠民生， 围绕就业、 教育、 扶贫等重点，紧贴当地实际，不断解放思想、团结协作、创新奉献，各项工作扎实推进、 成效明显， 谱写了一首首荡气回肠的“边塞新曲” 。 他们以“百炼成钢” 的傲人气魄， 按照内练真功、 外树形象的要求， 坚持打造一支政治过硬、 能力过硬、 责任过硬、 业绩过硬、 纪律过硬、 作风过硬的援疆干部人才队伍。 他们时刻把人民群众安危冷暖放在心上， 与当地群众同甘苦、 共忧乐、 共奋进， 为加快建设团结和谐、 繁荣富裕、 文明进步、 安居乐业的社会主义新疆贡献力量。

投我以桃，报之以李。新疆各族人民将永远珍惜对口援疆的丰硕成果， 永远感恩党的关怀和祖国大家庭的温暖， 也一定会将这份感恩之情化作团结奋进的强大动力， 永远铭记援疆单位和援疆干部人才的深厚情谊， 并将这份感恩之情化作团结奋进的强大动力。