一年来， 金融办在区委、 区政府的坚强领导下， 在区纪委的具体指导下， 认真贯彻落实中央、 省、 市、 区委有关会

议精神和《某某区建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2018年实施意见》 、 《2018 年全区党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》 ， 坚持标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防的方针， 加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设， 着力推进反腐倡廉制度建设， 围绕中心、 服务大局， 开拓创新、 狠抓落实， 严守政治纪律规矩， 维护净化政治生态， 努力营造风清气正的良好环境， 加强党风廉政建设和反腐败工作力度， 树立了 廉洁勤政高效， 作风过硬的干部形象， 现将一年来党风廉政建设责任制落实情况的报告如下：

一、 严格落实党风廉政建设责任制， 用“866” 衡量检验标尺推动“4883” 主体责任体系落地见效

（一） 强化组织领导， 分解落实责任。 认真贯彻中央和省、 市、 区委党风廉政建设和反腐败工作决策部署要求， 严格落实党风廉政建设责任制， 用“866” 衡量检验标尺推动“4883” 主体责任体系落地见效。 严格履行党支部主体责任、党支部书记第一责任和领导班子成员领导责任， 专题研究党风廉政建设工作， 制定了 《某某区政府金融办 2018 年党风廉政建设工作任务分解表》 ， 安排部署全年党风廉政建设和反腐败工作任务、 “两学一做” 学习教育、 “转作风、 提效能、 能担当” 专项行动和“扶贫资金监管集中整治” 专项行动等工作， 将工作任务分解到各股室， 明确工作职责， 细化工作任务， 形成层层有任务， 人人有责任， 一级抓一级的工作格局。 扎实开展工作约谈， 共进行干部谈话 5 人次， 其中：责任传导类 3 人次、教育提醒类 1 人次、告诫整改类 1 人次。

（二） 强化理论教育， 筑牢思想防线。 严格落实党员干部学习制度， 坚持每周不少于 1 次的集中学习和每天 2 小时个人自学相结合， 先后组织集中学习 20 次， 重点学习了 习近平总书记系列重要讲话精神、 《党章》 、 《中国共产党廉洁自律准则》 、 《中国共产党纪律处分条例》 等党纪党规和中央、 省市区委有关党风廉政建设工作的一系列文件精神。近期认真学习了 党的十九大精神， 深刻领会和全面把握十九大报告的科学内涵和精神实质， 坚持将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓， 不断强化党员干部维护党章权威和遵守党的纪律意识。 加强党史党性教育， 结合庆“七一” 主题教育活动， 组织全体党员干部学习《通报》 和观看专题片《打铁还需自身硬》 等， 引导党员干部牢固树立党性意识， 自觉用党章规范自己的一言一行， 切实解决自 身存在的突出问题， 切实改进工作作风，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

（三） 强化约束机制， 扎紧制度“笼子” 。 按照从严治党、 依规治党要求， 坚持把制度建设、 制度执行作为党风廉政建设的重要内容和有力抓手。 突出问题导向， 围绕落实六大纪律特别是推动主体责任落实， 有针对性地建立“三会一课” 、 民主生活会、 组织生活会、 谈心谈话、 主题党日教育、失职责任追究办法、 落实党风廉政建设“两个责任” 实施细则、 “四述” 制度等教育、 管理、 监督各方面的制度 21 项。强化制度执行， 严肃党内政治生活， 认真贯彻民主集中制，严格落实“三会一课” 、 民主生活会、 组织生活会、 领导干部个人有关事项报告、 上下班签到等制度， 树立政治意识、大局意识、 核心意识和看齐意识， 增强全面落实党风廉政建设责任制的主动性和积极性。

二、 严守政治纪律规矩， 维护净化政治生态

（一） 我办始终把严守党的政治纪律和政治规矩放在第一位， 把违反政治纪律问题作为纪律审查的重要内容， 加强对纪律执行情况的监督检查， 坚决纠正无组织、 无纪律问题，严肃查处欺骗组织、 对抗组织、 有令不行、 有禁不止行为，严肃查处利用微博、 微信违规传播和发表妄议中央大政方针等行为， 切实维护纪律的权威性和严肃性。

（二） 紧紧围绕对党忠诚、 履行党员义务、 遵守党的纪律， 加强对全办党员干部的监督。 支部书记经常了 解党员干部的思想、 工作、 生活状况， 经常听取党员意见， 定期对党员进行约谈， 使办公室对党员的监督管理经常化。 组织开展“两学一做” 学习教育常态化， 唤醒党章意识， 强化纪律观念， 教育全体党员牢记党员身份， 自觉尊崇党章， 严守纪律规矩。

三、 健全廉政制度， 严明工作纪律

（一） 认真完善和落实廉政风险防控管理工作。 按照廉政风险防控管理工作文件、 会议精神， 结合我办实际， 制定并下发了《某某区金融办廉政风险防控管理工作实施方案》 ，明确了 廉政风险防控管理的指导思想和目 标任务。 紧密结合今年工作实际， 深入查找岗位廉政风险点。 在确定重要风险岗位和风险等级的基础上， 对照法规、 政策， 按照思想道德风险、 制度机制风险、 岗位职责风险、 业务工作的流程环节以及外部环境等五个方面， 分类制订防范措施和制度， 对已有的相关工作制度和规程， 按照廉政风险防范要求进一步补充完善， 使各项廉政风险防控措施充分汇集民智、 反映民情、体现民意， 切实做到制度建到岗、 责任落到人。 领导干部及工作人员， 通过自查自找和征求意见等廉政风险点和防范措施在一定范围进行公示， 使全体干部职工互相监督。

（二） 执行党的纪律， 促进领导干部廉洁自 律。 一是进

一步加强对领导干部的监督。 强化对权力运行的监督制约。坚持实行“三重一大” 的集体决策办法， 以民主集中制为抓手， 规范领导班子决策程序， 推行领导干部述职述廉制度，落实好领导干部重大事项报告、 民主集中制及民主生活会制度。 二是按照“中央八项规定” 、 “省市双十条规定” 、 “八个坚持， 八个反对” 的原则， 防止领导干部利用手中的权利谋取私利， 严禁以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐，严禁以学习考察、 培训研讨的名义组织人员搞变相旅游， 严禁领导干部违反规定私用公车、 自已驾驶公车， 严禁在公务活动中超标准接待， 坚决纠正领导干部在住房上的以权谋私问题。

（三） 定期组织收看反腐倡廉警示片 。 利用反面教材，对党员干部进行反腐倡廉的警示教育， 在思想上筑起一道反腐倡廉的钢铁长城。

（四） 加强对党员 领导干部的监督。 重点加强对党员领导干部“八小时” 以外生活圈、 社交圈的监督， 保证党员领导干部始终做到干干净净为官、 明明白白做人， 树立清廉金融新形象。

（五） 加大违法案件的查处力度。 决不许有案不报或有案不查的现象， 更不允许打击报复举报人。

四、 推进“三转” ， 加强自身建设

一是明确职能定位。 做到纪检工作专人专抓， 严格落实党章、 党内法规和行政监督法规定， 聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中的任务， 进一步明确职责定位， 理清思路抓好主业， 准确定位监督有力。 二是转方式创新工作机制， 强化合理监督、 突出重点环节。 紧紧围绕区委区政府重大决策部署，民生政策落实。 专项资金监管， 干部作风建设， 加强监督检查， 保证资金畅通。 结合党的群众路线教育实践活动， 深入落实中央八项规定。 持之以恒纠正“四风” 切实解决服务意识差、 办事环节多， 纪律松懈、 工作不透明不作为乱作为，损害群众切身利益不正之风， 营造风清气正社会环境， 更加科学的履行执纪监督职责， 建立约谈制度、 坚持抓早抓小、治病救人、 把发现的问题形成震慑作为工作主要任务。 三是转作风严格落实“打铁还要本自硬” 的要求， 全面贯彻落实中央八项规定精神， 带头执行省市委 “双十条规定” ， 深入调查研究， 加强基础工作， 做到情况明、 数字准， 责任清、作风正、 工作实。 四是着力在完善内部监督机制上下功夫，制定了 办文、 办会、 办事以及公务接待、 干部上下班、 请销假等方面的各项制度， 作出了 明确规定， 强化制度执行力，确保机关干部严格遵守廉政纪律， 筑牢清正廉洁防线， 用铁的纪律打造过硬队伍。

五、 扎实有效的开展效能风暴行动， 推动各项工作任务的落实

进一步健全完善长效机制， 扎实有效的开展了 机关效能风暴行动， 以改进机关作风、 规范行政行为为抓手， 坚持转变观念、 转变职能、 转变作风， 努力提高金融办服务发展、服务基层、 服务群众的水平， 提升人民群众的满意度， 以优良的作风推进金融事业发展， 争做“创新、 务实、 服务、 团结、 高效” 的金融办机关， 为全力完成全年各项任务， 为全区转型跨越发展提供作风保障。

六、 认真开展整治和查处侵害群众利益不正之风专项行动

一是推进政务公开工作走上制度化轨道， 畅通信访举报渠道， 主动向社会公布我办监督举报电话和邮箱， 及时受理群众信访举报。 积极配合财政局开展“精准扶贫小额贷款贷后监督检查” 2 次， 受理答复群众信访件、 网友留言 15 件。不断拓展监督渠道， 整合监督力量， 深入推进政务公开工作，积极保障群众的知情权、 参与权和监督权。 进一步规范公开内容， 增强公务透明度。 组织干部主动“下访” 深入企业、村组农户 、 田间地头， 访民情、 听民声、 疏民怨、 解民忧。

二是进一步健全完善长效机制， 以改进机关作风、 规范行政行为为抓手， 坚持转变观念、 转变职能、 转变作风， 努力提高金融办服务发展、 服务基层、 服务群众的水平， 提升人民群众的满意度， 以优良的作风推进金融事业发展， 争做“创新、 务实、 服务、 团结、 高效” 的金融办机关， 为全力完成全年各项任务， 为全区转型跨越发展提供作风保障。

七、 认真开展“转作风、 提效能、 能担当” 专项行动和“扶贫资金监管集中整治” 专项行动

(一） 积极引导党员干部牢固树立作风建设永远在路上的思想， 紧紧围绕开展的 “转作风、 提效能、 能担当” 专项行动， 从强化责任担当、 服务群众态度、 对待个人名利方面比作风虚实。 一是持之以恒纠正“四风” 。 坚持抓常抓细抓长， 驰而不息抓好中央八项规定和省、 市、 区委“双十条”规定精神的贯彻落实， 立足落细落小， 紧盯重要时间节点，聚焦突出问题， 持之以恒纠正“四风” ， 着力解决机关党员干部存在的消极懈怠、 不在状态， 绕、 推、 虚， 对群众诉求不重视、 不尽心， 有令不行、 有禁不止， 不作为、 慢作为、乱作为， 伪善伪廉伪勤等突出问题。 二是持续转变工作作风。坚持“群众至上、 实践第一、 大抓基层、 从严从实” 四个导向， 牢固树立群众想的就是我们要干的、 群众的难点和热点就是我们工作重点的理念， 强化责任担当， 撸起袖子加油干，少讲“不能办” ， 多想“如何办” ， 在找准钉点、 研究钉准、保证钉牢上下功夫， 做到说了 算、 定了 干、 马上办。 严格执行区委《关于严明纪律规范程序改进作风的通知》 精神， 始终把作风建设和效能建设贯穿工作始终， 做到管事就管人，管人就管思想、 管作风、 管纪律， 紧盯作风领域出现的新变化、 新问题， 抓小抓早、 露头就打。 结合“明查暗访督查年”活动和“转作风、 提效能、 能担当” 专项行动， 强化民主评议机关作风和政风行风工作， 召开民主评议会， 邀请党员群众、 服务对象和“两代表一委员” 进行评议， 从对群众是否尊重、 对岗位是否尽责、 对工作是否用心、 对政策是否落实等方面检验作风转变成果， 实现“民情在一线掌握， 问题在一线解决， 作风在一线转变， 形象在一线树立” 的目 标。 三是持续抓好问题整改。 以雷厉风行的作风、 坚决果断的措施，认真抓好中央巡视“回头看” 反馈意见和祁连山自然保护区生态环境保护问题整改工作， 努力把整改过程变成落实全面从严治党要求、 持续转变作风、 推动改革发展的过程， 为决战脱贫攻坚、 决胜全面小康提供坚强保障。

（二） 迅速传达会议精神， 深入学习领会“扶贫资金监管集中整治” 专项行动的重大意义， 坚持高标准、 严要求，不讲条件， 不打折扣， 精心部署， 细化职责， 全力开展专项行动工作。 紧盯“扶贫资金监管集中整治” 专项行动的主要任务， 组织相关人员逐一摸排梳理， 认真开展自查自纠， 截止目 前， 未发现问题。 我办严格要求全体干部将“扶贫资金监管集中整治” 专项行动贯穿于精准扶贫小额贷款工作全过程， 强化责任担当， 切实履行主体责任， 加强日常工作作风教育， 进一步增强自律意识， 充分认识“扶贫资金监管集中整治” 专项工作行动的复杂性、 艰巨性。 防微杜渐， 对发现的问题及时整改， 立行立改。 同时， 不断巩固开展专项行动的工作成果， 提高我办干部做好新形势下扶贫攻坚工作的能力， 为全面开展扶贫攻坚工作提供坚强保证。

八、 存在问题分析

我办的党风廉政建设工作虽然取得了 一定成绩， 同时也存在一些问题和不足。 一是制度不够健全和执行制度不够。二是部分干部对反腐败斗争的严重性和紧迫性认识不足。 认为反腐倡廉是领导的事情， 自 己无职无权， 没有机会腐败，学多学少一个样。

九、 下一步工作打算

1、 加强领导， 落实责任。 主要领导要把党风廉政建设责任制的落实情况作为一项重点工作抓紧抓好， 做到有计划、有部署、 有落实、 有检查。

2、 加强制度建设， 完善监督制约机制， 建立健全各项规章制度。 对已有的相关工作制度和规程， 按照廉政风险防范要求进一步补充完善， 切实做到制度建到岗、 责任落到人。

3、 抓好教育， 进一步提高反腐倡廉重要性的认识。 在党员干部中开展广泛的教育活动。 提高对反腐倡廉工作的认识， 增强党员干部抓好反腐倡廉工作的紧迫感和责任感， 增强抓好廉政建设的自觉性， 强化纪律建设， 严守政治纪律规矩， 维护净化政治生态， 持之以恒纠正“四风” 。

4、 深刻理解整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题的极端重要性和现实紧迫性， 形成教育活动长效机制，做到警钟长鸣、 防患于未然。

5、 继续开展“转作风、 提效能、 能担当” 专项行动。积极引导党员干部牢固树立作风建设永远在路上的思想， 强化责任担当、 提升工作效率， 积极为群众服务。