篇一

一、 在思想作风上：

1、 理论学习 不够深入。 对理论武装头脑的紧迫性认识不足， 理论学习不够重视， 学习自觉性、 积极性和主动性不足， 学习专题不突出， 针对性不强， 不分层次， 一般通读多，重点精读少， 做读书笔记更少。 对理论的钻研不深入， 没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。 对理论学习浅尝辄止， 不求甚解。 理论联系实际不够， 学用脱节， 运用理论指导实践的意识不强， 没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、 观点、 方法来分析和解决问题、 指导工作、 提高工作水平。

2、 理想信念有所淡化。 对实现共产主义远大理想的长期性、 复杂性、 艰巨性认识不足， 对马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻， 理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强， 用辩证的观点分析问题的能力有待提高。 对本部员工的社会主义、 爱国主义和集体主义教育不够， 未能牢固树立共产主义的坚定信念。 对社会上存在的“共产主义渺茫论” 和拜金主义、 享乐主义、 个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够， 抵制不力。 存在这些问题的主要原因是： 学风不正， 对理论武装的重要性和紧迫性认识不足， 忽视了 主观世界的改造， 缺乏坚实的马克思主义理论基础， 理论上不够成熟， 造成政治上不够坚定。

二、 在工作作风上

3、 工作作风不够扎实， 存在急于求进的情绪。 一是接到任务， 有时首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 特别是任务多、 压力大的时候更是如此， 存在应付以求过关的想法， 导致工作缺乏耐心， 产生急躁情绪， 影响工作效果， 没有时刻以高标准严格要求自 己; 二是欠缺创新意识， 没有充分发挥主观能动性， 局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态; 三是对有关的政策法规研究少， 工作方法简单， 致使工作效果不佳。

3、 工作方法跟不上时代要求。 一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路， 对如何抓好新时期**实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。 二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通， 使员工参与的积极性不够主动， 导致工作往往达不到预期的效果。 三是工作协调能力有待改善， 对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。 四是工作的艺术性不够， 做员工思想。 作时的切入点有时把握不准， 有时批评人时的方法过于简单， 效果不明显，有时处理事情不够冷静， 显得不够成熟。

三、 在纪律上

1、 遵守乡 政府的一日 生活制度不是很严格， 存在随大流现象。

四、 今后的努力方向

1、 加强理论学习 、 不断提高自 己的政治业务素质。 一是继续学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 重要思想用基本原理联系具体实际， 用唯物主义立场、观点和方法观察问题、 分析问题， 树立远大的理想， 正确的世界观和人生观， 正确处理国家、 集体、 个人三者之间的利益关系。 认真学习和领会党的金融方针政策， 正确对待目 前面临的困难， 激发爱岗敬业的热情， 积极投身**的改革，在平凡的岗位上自觉为**改革与发展做出贡献。 二是认真学

习 金融法律法规， 不断提高自 己的法纪. 观念， 杜绝违章违规的行为。 三是不断提高自己的管理水平， 能针对不同时期的多际， 提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。 带领本部员工积极进取， 圆满完成不同时期的各项任务。

2、 改进工作作风。 要从日 常事务中超脱出来， 经常深人基层检查指导工作， 切实帮助基层解决实际问题， 不能局限于听汇报、 看材料， 要深入实际， 从中总结经验和发现问题。

3、 认真履行岗位职责、 竭尽全力做好本职工作。 一是奉先垂范， 模范遵纪守法， 要求员工做到的事情， 自己必须先要做到， 时时处处以法律法规的束自己， 牢记自己肩上的责任; 二是加大从严治理的力度， 全面推进各项规章制度的落实执行， 对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下， 严格按照制度和程序办事， 凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。 一经发现都要严肃处罚。 三是做好本部员工思想教育工作， 把各项制度落到实处， 引 导员工爱岗敬业， 同时抓好法纪观念教育， 形成遵纪守法的良好氛围。党员政治理论学习 不够深入整改措施 这次党的群众路线教育实践活动， 对我个人而言， 是一次重新审视自我， 反思自 我， 解剖自 我， 提高自 我的大好机会。 按照“照镜子、正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 本人从政治纪律问题、“四风” 问题、 廉政建设问题方面存在的突出问题， 进行深刻反省， 深挖了 思想根源， 提出了 整改措施。 现就对照检查情况汇报如下。

一、 存在的突出问题按照“群众提、 自己找、 上级点、 互相帮” 的原则， 认真从理想信念、 宗旨意识、 党性修养、 政治纪律和政绩观、权力观、 世界观等方面深刻剖析产生“四风”、“两问题” 的根源， 把自己真正摆进去， 做到“脸红了 、 心跳了 、 汗出了 、病治了 ”， 达到了 自 我净化、 自 我完善、 自 我革新、 自 我提高的目 的。

1、 政治纪律方面的问题及表现。 当前国际国内各种思想文化交融交锋日趋激烈， 敌对势力对我意识形态渗透手法不断变化， 力度不断加大， 作为法院干部， 在这一错综复杂的形势面前， 明确回答坚持什么、 倡导什么、 抵制什么、 反对什么， 旗臶鲜明地亮明党的主张和观点， 理直气壮地宣传科学真理等方面还不够积极主动， 不断提高政治敏锐性和政治鉴别能力方面需要进一步加强。

2、 形式主义方面的问题及表现。 本人虽然非常反感、坚决反对， 但形式主义或多或少留存于我心中， 反映在我的工作上。 平时， 领导让起草什么文件就起草什么， 落实什么工作就落实什么， 存在以文件落实文件， 以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。 没有很好地、 认真地沉下心来发现问题、 研究问题、 解决问题、 推动工作; 工作主动性不够，效率不高， 说的多， 做得少， 缺乏那种只争朝夕、 雷厉风行，干就干成， 干就干好的工作激情和敬业精神。

3、 官僚主义方面的问题及表现。 对人民群众缺乏满腔热忱， 与人民群众的关系有所疏远， 感情逐渐淡漠。 说话、办事， 处理问题， 很少能做到角色转换， 缺乏工作重心下移;有时存在工作等靠推诿、 不敢担当的问题， 回避矛盾、 漠视问题， 习惯于坐在办公室看文件和二手材料， 主动走出机关，深入基层、 深入一线， 了 解群众期盼、 掌握群众需求方面做得不够深入扎实。

4、 享乐主义方面的问题及表现。 追求安逸、 讲究舒适的心理有所滋生， 吃苦奉献的精神不够强， 随着生活水平的不断提高， 吃苦在前， 享受在后的思想有所淡化， 有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事， 缺乏理性的思考， 对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、 总结、 提高。 在精神状态上， 逐渐思想空虚， 精神萎靡， 贪图安逸， 不思进取;“群众利益高于一切” 的思想有所淡化， 爱岗敬业、 无私奉献精神有所弱化。 有时工作多干一点觉得很辛苦， 待遇稍差一点觉得不知足， 有时加班加点、 放弃节假日时心里不高兴。

5、 奢靡之风方面的问题及表现。“历览前贤国与家， 成由勤俭败由奢”。 随着经济社会飞速发展、 生活水平的提高，树立以艰苦奋斗， 勤俭朴素为荣， 以贪图享乐、 奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。 下基层调研、 外地出差时更多考虑和讲究车况的好坏， 住所的档次、 餐饮的标准。 对每一度电、 每一滴水、 每一张纸、 每一粒饭的精打细算， 节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。

6、 党风廉政建设方面的问题及表现。 本人以前总认为，党风廉政建设主要是领导干部的事， 与自己关系不大， 没深刻认识到， 任何腐化、 腐败行为都有一个演变的过程， 都是从不加强学习， 不注重思想改造开始的， 稍有不慎， 思想就可能被腐蚀， 就会犯错误、 栽跟头。 应该时刻自 重、 自 省、自警、 自励， 持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事， 清清白白堂堂正正做人” 的原则。

二、 问题产生的原因分析

上述六个方面查摆的突出问题， 关乎个人思想、 工作、生活、 作风， 更关乎理想信念、 宗旨意识、 党性修养、 政治纪律， 如果不深挖问题产生的原因， 不准确分析问题产生的缘由， 所查摆的问题就只是纸上谈兵， 成了 假大空。 为确保教育实践活动不虚、 不空、 不偏、 不走过程， 从思想根源上深挖， 主要有以下几个方面原因。

一是由于整天忙于事务， 工学矛盾处理的不好， 学习抓的不够紧， 特别是对中国特色社会主义理论体系、 习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、 深入思考不够， 指导推动工作不够， 弘扬理论联系实际的学风、 运用马克思主义立场观点方法改造世界观、 人生观、 价值观不够， 集中学习与个人思想工作学习 作风结合的不紧密， 对“四风”、“两问题”的严重性、 危害性认识不足。

二是“公仆” 意识有所淡薄， 自命不凡， 不珍惜向群众学习的机会， 对走向基层一线， 走进田间地头， 走到群众中去， 真心向群众交朋友、 认亲人工作不扎实、 不深入; 对真心拜群众为师， 虚心向群中学习， 带着调研课题， 问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、 不够深入， “为了 谁， 依靠谁， 我是谁” 的问题还没有从根本上解决好。

三是存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象， 缺乏应有的敬业精神、 求真务实、 埋头苦干、

主动担当， 在艰巨繁重面前， 有畏难情绪， 在问题矛盾面前退缩， 在歪风邪气面前， 不敢直接亮剑。 在点滴成绩面前，沾沾自喜， 在本职工作岗位面前， 安于现状、 不思进取。

四是如何坚持“两个务必” 这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动。 对克己奉公， 勤政廉政， 保持昂扬向上、 奋发有为的精神状态没有完全激发。 工作上有时拈轻怕重， 安于现状， 不愿吃苦出力; 学习 上， 满足于现有学识和见解， 陶醉于已经取得的成绩， 不立新目 标， 缺乏新动力。

五是艰苦奋斗精神不够强， 弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严， 在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距， 在抵制奢靡之风、 享乐主义方面有所放松， 在弘扬特别能吃苦、 特别能忍耐、 特别能战斗、 特别能团结方面做得还不够。

六是对正确的地位观、 权力观、 人生观、 价值观、 荣辱观缺乏全面的了 解和准确的把握， 对廉洁自律、 廉洁从政准则， 自 重自 省自 警自 励， 守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松， 表现在工作方面不够深入细致， 严格遵循按制度、 按原则、 按程序办事还不够， 在把好政治关、 权利关、 金钱关， 大力弘扬求真务实的精神， 虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。

三、 整改方向及主要措施

本人对存在的政治纪律问题、“四风” 问题、 清正廉洁问题， 坚持从现在做起， 改作风、 除毛病、 正品行、 树新风，以过硬的作风和坚强的党性， 保持党的先进性和纯洁性， 永葆共产党人的政治本色。

(一) 坚守党的政治纪律。 深入持久学习习近平总书记一系列讲话精神， 切实用总书记重要讲话精神武装头脑， 指导实践推动工作; 始终坚定理想信念， 坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、 共产主义的理想信念， 坚定对中国特色社会主义道路自 信、 理论自 信、 制度自 信; 始终做到旗臶鲜明， 立场坚定。 坚持团结稳定鼓劲、 正面宣传为主， 积极开展舆论斗争， 弘扬主旋律， 传播正能量， 巩固壮大主流思想舆论， 激发全社会团结奋进的强大合力。

(二) 牢固树立为民宗旨意识。 更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线， 自觉落实为民务实清廉要求， 牢固树立群众观点， 要做到心里装着群众、 感情贴近群众、 行动走进群众; 努力想问题、 做决策、 抓工作、 不断满足人民群众日 益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。 始终把群众呼声作为第一信号， 把群众满意作为第一追求， 坚持“方便群众、 高效运作、 规范服务、 廉洁办事” 的宗旨， 以优质的服务， 良好的形象， 一流的业绩办好各项行政事务性工作。一切从群众的利益出发， 急群众所急， 想群众所想， 切实做到情为民所系， 权为民所用， 利为民所谋。

(三) 进一步转变工作作风。 要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点， 忠实地执行党的群众路线， 时刻把群众的安危冷暧挂在心上， 为群众诚心诚意办实事、 解难事、做好事; 要深入到基层到村到农户 ， 了 解群众对精神文化的实际需求， 大力弘扬求真务实精神， 坚持实事求是， 真抓实干， 敢于担当， 勇于负责， 做到不说则已、 说了 就干， 少说多干、 干就干成、 干就干好， 只争朝夕、 雷厉风行， 高标准、高效率地推进工作。

(四) 坚决抵御不良之风。 发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。“先天下之忧而忧， 后天下之乐而乐”， 吃苦在前， 享受在后， 要始终坚持“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗精神， 脚踏实地， 扎实工作， 自觉抵制贪图享乐、 讲排场、 比阔气的不良风气， 追求健康、 有益、 俭朴、 文明、 科学的工作和生活。

(五) 坚决狠刹奢靡之风。 认真贯彻落实中央“八项规定”和自 治区“约法十章”、“九项要求”。 坚持“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 增强党员意识、 廉洁意识、自律意识、 公仆意识、 先锋意识， 牢固树立节约光荣、 浪费可耻的思想观念， 自觉抵制大手大脚、 铺张浪费行为， 真正做到艰苦朴素、 精打细算， 勤俭办一切事情， 始终保持共产党员的先进性、 纯洁性， 增强党的战斗力、 凝聚力。

(六) 搞好廉洁自律修养。 牢固树立为党为人民无私奉献的精神， 把个人的追求融入党的事业之中， 正确对待权力、金钱、 名利， 时刻遵守党的章程， 认真履行党员义务， 自觉维护党的形象， 做到思想上、 言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线， 增强拒腐防变的责任感和紧迫感。 做到不该拿的不拿， 不该吃的不吃， 真正做到自重、 自省、 自警、 自励， 力求做到防微杜渐， 经得起考验， 始终保持共产党人的政治本色。 在生活上严格要求自己， 敢于抵制各种不正之风和腐败行为， 努力做到“信念坚定、 为民服务、 敢于担当、 能干成事、 清正廉洁”。以上存在的问题， 原因剖析和整改措施， 还不够深入，今后的生活、 工作中， 我要向古人学习，“日三省乎己”， 虚心对待他人的意见和建议， 对于自身存在的问题， 作出深入查摆和剖析， 进一步完善整改措施， 力争思想上有新的境界，工作上有新的起色， 作风上有大的转变， 确保教育实践活动取得实效。

党员政治理论学习 不够深入整改措施 马克思主义基本理论， 是我们党的信仰之本、 理论之源、 事业之基。 党员领导干部通过学习科学理论提高各方面的能力， 不仅仅是自身生存和发展的需要， 而且是一种历史和社会的责任; 不仅仅关系个人的进步， 而且关系党的事业的兴衰成败。 然而， 在实际工作中却常能听到一些同志把“理论学习不够”当做“口头禅”。 有的在民主生活会自 我剖析时， 一说问题就是“理论学习 不够” ; 在工作总结时， 一说缺点也是“理论学习 不够”。

为何会出现理论学习“说起来重要、 忙起来不要” 的现象?主要是思想认识偏差所致。 有的认为， 学理论是“务虚”，不如学业务实用， 学多学少难以看出来; 有的认为， 理论学习 是“软指标”， 难以衡量学习 成效， 学深学浅无关紧要。所以， 不论在什么场合， 都敢把这个缺点摆出来， 觉得既不丢面子， 又不影响进步， 结果“理论学习不够” 就成了 “习惯套路”。

然而， 笔者要说， “理论学习 不够” 不合格。 政治上的坚定来自理论上的清醒， 理论上的成熟是政治上坚定的基础。一个人不注重理论学习 ， 必然思想“生锈”， 政治敏锐性、政治鉴别力减弱， 容易受错误政治观点和腐朽思想文化侵蚀，以致偏离人生和事业前进的正确航向。 从一些违法违纪者身上可以看到， 他们之所以敢越党纪国法的“红线”、 敢闯条规政策的“红灯”， 成为人民的罪人， 不能说他们没有干好工作的能力， 主要原因是忽视理论学习， 学用脱节， 理想信念动摇， 对马克思主义信仰不坚定， 对中国特色社会主义缺乏信心。

基础不牢， 地动山摇。 党员干部打牢思想理论基础， 靠的就是坚持不懈的理论学习和思想改造。 现在， 有的领导干部在关键时刻把握不住方向， 在重大原则问题上分不清是非，在工作中发生这样那样的偏差， 关键就在于理论学习 不够。

由此而言， “理论学习 不够” 绝非一个“无关紧要的缺点”，而是一种错误， 乃至是一种耻辱。 那些把“理论学习 不够”挂在嘴边的同志， 应该对自身这个缺点真正警醒起来， 既然发现“理论学习 不够”， 就要认真克服这个缺点， 把学习 落实到具体行动中去， 对党的创新理论做到真学、 真信、 真懂、真用。 对一级组织而言， 需要大力营造理论学习的氛围， 干部考评、 班子考核都要把理论学习摆上第一位， 看学了 没有、学了 多少、 效果如何， 确保选出的干部政治合格、 信念坚定。还要敢于勤于问责。 对学习不够的， 哪些是职能部门没做到位、 哪些是个人原因造成的， 区分开来， 该批评的批评， 该整改的整改， 从而坚决消除“理论学习 不够” 的生存土壤。