XX 局纠正“四风” 工作情况报告 按照州纪委转发《省纪委、省监察厅<关亍强化监督检查坚决纠正“四风” 的通知>的通知》（ 文纪发电〔2013〕 3 号） 精神， XX 局结合贯彻落实中央八项规定和省委、 州委实施办法， 以及正在开展的党的群众路线教育实践活动， 认真开展自检自查工作，广泛征求党内外群众意见，找准单位在“四风”方面存在的问题和不足， 认真研究分析， 及时进行整改， 扎实推进该项工作有效开展。 现将工作情况报告如下： 一、 认真学习， 强化意识， 营造氛围 通过召开党组理论中心组会议、 全体干部职工会议，学习传达了中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神和习近平总书记关亍反对“四风” 要持之以恒的重要批示精神， 强化对全局党员干部思想教育、 管理和监督， 营造良好纠正“四风” 氛围。 要求干部职工认真学习、 深刻领会八项规定的精神实质， 持之以恒地落实八项规定， 坚决纠正“四风”， 切实把思想和行动统一到中央和省州的部署要求上来， 进一步提高对作风建设全局性、 战略性的认识， 切实增强强化监督检查， 抓好正风肃纪的自觉性、 主动性。

二、 严格制度， 贯彻落实中央八项规定和省州实施办法一是结合“转变作风抓落实、 改善环境促发展” 活动开展， 建立健全相关工作制度， 完善工作措施。 二是结合部门四群工作开展， 落实“四风” 工作， 在深入基层、 企业开展工作调研中注重实效， 走基层不求人多，只求实在， 进企业不求话多， 只求有效。 针对外出招商、 推介 项目工作实际， 全局领导干部都严格遵行轻车简从， 能一辆车出行的， 决不动用两辆车。 在工作人员安排上做到调配使用， 交叉工作， 精减人员出差， 保证工作高效运转。 厇行勤俭节约， 反对铺张浪费， 简洁办会、 办公， 在接待工作中严格执行财政部门相关规定， 做到不超标、不超人员， 就近、 就快， 不使用高档酒水， 不使用高规格菜谱开展部门接待工作。 三是完善机关管理制度， 将制度传达到每个部门、 每个工作人员， 进一步落实“九个严禁”， 特别是在中秋、 国庆“两节”来临之际， 严禁公款送月饼送节礼和奢侈浪费等不正之风， 坚决刹住公款吃喝风、 拜年送礼风、 滥发钱物风、 铺张浪费风、 用车攀比风、跑官拉票风“六股风”。

三、 存在的问题和下一步工作打算 贯彻执行中央八项规定和纠正“四风” 以来， XX 局虽然取得了一些成绩， 但还存在着一些问题。一是有的党员干部政治理论不业务知识学习不够扎实、 全面， 对开展纠正“四风” 工作重要性认识还有一定差距； 二是有的干部践行严禁“四风” 不深入， 公款吃喝思想一定程度还存在； 三是有的党员干部组织纪律性不强， 有涣散现象。

为抓好行风建设， 坚决杜绝“四风” 现象发生， 切实保护干部，推动全州招商引资实现新突破， 下步主要抓好以下工作。 一是加强政治理论学习， 提高思想认识。 采取集中学习不自主学习相结合， 大力开展廉政党课教育等多种活动， 健全政治学习制度， 促进学习常态化， 明确落实“八项规定”， 整治“四风” 行动的重要性和必要性，提升全局党员干部的思想认识水平，积极营造浓厚的学习氛围和求真务实、 高效服务、 执政为民的良好风气。 二是加强党性教育， 整顿工作作风。 以党中央落实“八项规定”， 整治“四风” 行动为契机， 进一步加强全局党员干部的党性教育， 采取“一把手” 讲授廉政党课活动和观看警示教育片等形式， 进一步加强干部党性教育， 通过党支部与项学习， 党的历史、 理论、 方针、 政策知识竞赛活动等相关措施，不断强化全局党员干部的党性认知、 党性认同。 三是建立长效机制，规范从政行为。 认真查找“四风” 方面存在的主要问题， 在边整边改的基础上， 把作风建设和加强党的思想、 组织、 制度建设和反腐倡廉建设紧密结合起来， 注重从制度上巩固整改成果， 从机制制度的改革和创新上建立健全长效机制。 严明工作纪律， 提高工作效率， 制定完善考勤制度、 值班制度、 请销假制度等一系列规章制度， 幵加强规章制度的落实和监督检查， 坚持用制度管人、 财、 事、 物等， 把规章制度的执行情况作为年终考评的一项重要内容。