篇一

20xx年，路桥区机关事务管理局紧扣区委区政府中心工作，扎实开展主题党日等学习教育，全力推进年度重点工作目标任务的完成，全面提升机关事务管理工作水平，为“打造活力新区、建设美丽路桥”提供坚强有力的后勤保障。

一、精心谋划，着力破难，勇当政府机关事务工作排头兵

（一）提前跟进行政大院整体搬迁后勤保障工作。为使搬迁工作及时、协调、有序推进，确保入驻科创园、新商城的各单位工作及时高效开展，我局精心组织，周密部署，提前跟进后勤服务，认真筹备搬迁各项保障工作。抽调精干力量搭建筹建小组，经过实地踏看及多次会议论证，选取了区科创园、新商城办公楼作为行政大院搬迁的地点；深入所有拟入驻大楼的单位进行调查摸底，联合区社发公司研究制定大楼整体功能区块分布方案，制定大楼各楼层的配置方案，并全面统筹设计相关配套辅助用房的设计;牵头召开区科研大楼项目方案评审会等多次会议，确定搬迁大楼区块的绿化、交通、土建、装修等规划图纸，积极联系相关机关单位，征求意见，精心测算预算金额，全力投入到筹建的各项工作中。

（二）积极推进房产基建项目建设。一是完成大院南大门除险改造、大楼大厅整体改造、大院喷水池荷花种植、新配电房基建、下车库地面改造、行政大楼东西侧钢结构雨棚等六项工程。二是通过开展办公用房清理工作，准确掌握各级行政事业单位占有、使用办公用房情况，依规处置占用和使用办公用房问题，逐步建立健全办公用房集中统一管理制度。整合现有办公用房资源，结合20xx年机构调整后人员实际编制情况，解决区委宣传部、区红十字会、区人劳局、区市场监督管理局、市环保局路桥分局、区城市管理局、市住房和城乡建设局路桥分局等单位办公用房需求或维修申请。三是统计整理了20xx年度全区各单位办公用房维修租赁情况，会同财政局一起进行实地勘查后审核制定全区20xx年度办公用房预算。四是全年共出动电工、水工、土木工、中央空调维修工950人次，更换各类照明灯具、插座开关、各类锁具、各类龙头、其他电工配件1184件次。五是通过每日对区行政大院进行巡查，监督物业公司，落实保洁制度，做到“五不”（即不见积水、不见积尘、不见杂物、不漏垃圾、不乱倒垃圾），确保院落干净整洁。六是利用五一、国庆假期，及时对大楼部分破损防火门进行更换、完成大楼各项修理工程，清理有安全隐患的外墙瓷砖，努力营造良好的办公环境。

（三）努力助推文明城市创建工作。各科室各司其职，狠抓落实，通过营造宣传氛围、布置禁烟标识、改善卫生秩序、防治四害等专项工作，认真细致地做好文明城市创建各项具体工作。组织全局党员干部认真学习作答了《台州市创建全国文明城市模拟调查问卷》确保民意测评得高分，宣传率达100%。严格按照区里要求，安排工作人员到新路村及石棋盘路包联路线开展“清烟蒂，督陋习”等专项行动，对不文明行为进行劝导，用实际行动助力国家卫生城市创建工作。结合区五水共治活动要求，我局分别在行政大院宣传橱窗、食堂门口、机关事务局西侧楼梯等显眼处张贴五水共治宣传海报，提高认识，增强合力， 加快推进“五水共治。

（四）全力护航十九大。安装车辆管理识别系统及车库进出门禁系统，协助信访局做好信访引导工作，共接待群众来访36批次，约1100人次。按照区委、区政府的统一安排，我局第一时间成立安保工作领导小组，定期组织安保人员召开“平安护航十九大大会战”安保会议，进一步增强安全保卫工作紧迫感和危机感，加强检查，严格要求，着力避免和消除潜在的安全风险隐患。每逢重大节日、重大活动或发现周围有不安全因素都及时地向有关单位通报提醒，形成行政大院“大安保”的良好氛围，圆满完成了“十九大”安全保卫工作。此外，我局选派工作人员入驻路北街道工作组，配合区政府统一行动，围绕居住出租房消防安全和安全生产隐患排查治理、市场安全隐患排查整治、道路交通安全隐患排查整治等一系列工作重点积极开展工作，最大限度保障人民群众生命财产安全和社会和谐稳定。

二、精细服务，用心保障，敢当政府机关服务勤务员

（一）完善公车保障中心信息化平台建设。一是完成参改公车过户建档。办理所有公务用车过户手续，并建立车辆电子档案，完善车辆基本信息档案和使用档案。二是完善车辆信息化管理。安装ETC、GPS定位仪、行车记录仪，完成统一标识喷涂工作，完成率达100%，实现车辆在线监控、实时监管、运行透明。三是定期结算车辆运行、管理费用。依据出车信息及《收费标准》，对用车单位实行季度化费用结算，始终做到费用结算有据可依，操作规范。每季度对公车日常费用（包括加油卡结算、维修保养结算、ETC费用结算）进行核查结算。另外，通过定点加油、定点维修养护的方式，保证所有公车业务记录完整，费用结算清楚明了。四是逐步细化公车平台信息化管理。20xx年5月已基本实现四套班子应急公务用车的在线预约和信息化派车。各用车单位通过本单位联络员账号在平台进行预约，采用“点单模式”，用车人自主选择预约车辆，由调度管理系统统一调度，实现预约、派车网络化服务。五是高质量完成了省市区在路桥举办的大型活动会议的车辆保障及区领导、老干部、全区涉改单位公务出行的车辆出行保障。

（二）打造“美味餐厅，开心食堂”。一是抓细节，强化食品卫生。要求餐饮服务人员注重个人卫生，尤其是窗口服务人员对照服务标准，保持高标准、严要求的个人卫生习惯。食堂地面、门窗、操作台、餐桌每天打扫整理，保持无灰尘、无油腻、无杂物。二是抓提升，创新管理模式。开展 “我为食堂献一计”活动，得到了机关大院内的积极响应，期间收集了50多条建议。今年六月份将机关食堂收费系统升级为移动智慧一卡通就餐系统，截止目前，智慧卡新办和更换1393张，清理就餐卡500余张，既方便了就餐，同时规避了借卡用餐等弊端。不定期执行峰谷菜价（12:20分后菜价相差2元），调节就餐高峰，收到立竿见影的效果。三是抓服务，组织特产供应。每逢传统节日推出传统食品供选购，如：元宵节安排山粉糊，端午节安排粽子，三八节赠送女同胞小份水果，安排生日面等。适时推出台州地方名小吃及小点心，如：宁溪乌饭麻糍，梅花糕，猪肉饭，番薯“老鼠”，“硬来圆”等特色小吃。集中采购当季时令水果平价销售给机关干部职工，如：枇杷、苹果、杨梅、五芳斋粽子等。四是抓技能，提升专业水平。及时修订完善食品安全应急预案制度，落实食品安全防范措施。组织食堂人员岗位技能比武，比赛侧重于烹饪技能实践操作，不断提高业务技能，提升菜品质量。五是抓文化，营造欢乐氛围。食堂主动推出“虎姆叮”卫视，以幽默风趣的语言告知用餐优惠信息，开设方言民谣、健康养生等专栏，传播传统文化的同时，为等候用餐的干部职工营造轻松愉悦的就餐环境。

（三）高效做好文印、会务服务。及时补充3名会务人员，适时更换各类会议设备、设施，自加压力，倡导用心服务、真情服务、微笑服务，不断提升会务服务质量。全年四楼会议室共接待会议188场次，共21867人次。二楼会议室共接待会议273场次，共23302人次。文印中心新添置了施乐彩色复印机、两台打印机，大幅提高了工作效率,节约了大量人力物力，得到了各部门服务对象的一致好评。圆满完成区“两会”等大型会议文件资料的印制，较好地完成了日常各部门的文件资料打印、复印任务。

三、精准管理，严格要求，争当政府绿色机关先行者

（一）财务管理规范周密。一是完成支付管理。截至11月2日，共完成事务局本局国库集中支付1468笔，其中直接支付251笔，授权支付847笔，其他支付368笔；另完成三改一拆办、治堵办、五水共治办等单位280笔国库集中支付业务的复核工作。二是完成固定资产等报表编报。11月2日前，国资系统共上报65笔固定资产，较好地理顺了单位资产状况。同时，完成20xx年度决算报表、人口供养系统报表、固定资产报表等各项报表编制工作，及时做好20xx年度预算调整、20xx年预算编制，主动在政务网上公开16年决算、17年预算工作。

（二）政府采购高效有序。采购中心严格执行政府采购法律法规，规范操作，精心组织每次招标项目,较好的完成全区各类政府采购招标项目和协议供货业务办理。根据台州市公共资源交易平台整合的考核要求，采购中心增挂台州市公共资源交易中心路桥政府采购分中心牌子，作为市级公共资源交易平台的分支机构，该平台的建立有助于实现公共资源交易全过程电子化。目前，我区政府采购数据平台系统已建设完毕，并于4月1日开始向市级平台推送政府采购项目数据。20xx年全年，共办理经财政审批的政府采购购置单1500余张，共计完成政府采购预算金额17359万元，实际采购金额16532万元，节约资金827万元，节约资金率4.7%。

（三）节能管理统筹推进。一是完成年报能耗统计工作。对各单位能耗消费台账数据进行判断、审查、记录、统计，确保数据真实有效，不断挖掘节能潜力。二是开展“节能有我，绿色共享”节能进机关系列活动。通过张贴专题板报，“虎姆叮”卫视播放节能专题内容，食堂入口处放置节能系列宣传展架，提升节能宣传活动氛围；低碳日当天，联合台州公交集团举办“公交进机关”活动，对前来办理公交卡的职工发放节能宣传纸巾、宣传围裙、科普扇子等小礼品鼓励“低碳”出行；区机关食堂开展光盘行动，推行米饭大小碗，对积极响应光盘号召的职工发放节能环保袋、节能宣传伞等物品；三是推进LED照明设备全覆盖。逐步对行政中心办公室照明设备进行改造更换，预计年底前能全部完成LED照明设备的改造任务。

四、建强队伍，夯实组织，善当政府机关后勤保障生力军。

（一）及时开展主题党日活动，营造善学善思的良好舆论氛围。一是抓机关主题党日活动。通过佩戴党徽签到、持《党费证》交纳本月党费、重温入党誓词、观看“一月一推送”远教视频、集体观看“十九大”开幕式、开展“政治生日”纪念活动、传达上级精神、商讨重大事项、党员交流发言、开展志愿服务等10项内容进一步推进党内组织生活规范化。深入学习贯彻党的十九大精神，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，积极营造善学善思的良好舆论氛围，二是开展强基惠民村村帮蹲点帮扶活动。党员干部深入到蓬街镇浦东村、金清镇沥南村、路北街道洋叶村指导开展主题党日活动，与村支部党员一起畅谈推进“两学一做”常态化制度化重要意义，蹲点帮扶组还与新一届村两委班子成员进行座谈，了解村情民情，进行了深入交流。

（二）狠抓党风廉政建设，构筑廉洁后勤机关。一是及时更新廉政干预系统。根据区纪委要求及时更新升级廉政风险干预系统信息，将全局党员干部廉政风险点增加到3条，督促党员干部严格有关文件要求，及时汇报廉情，开展常态化、个性化干预。二是定期开展廉政约谈。根据《台州市党风廉政建设约谈办法（试行）》台市委办〔20xx〕5号文件要求，严格主要领导找班子成员谈、班子成员找科室负责人谈、科室负责人找工作人员谈的多层谈话机制，约谈人通过与约谈对象面对面谈话，及时上报党组及领导班子党风廉政建设主体责任清单、意识形态责任清单、廉政约谈统计表、约谈记录表、“三重一大”事项报告制度月报表、贯彻落实中央八项规定情况等报表，及时更新党员干部廉政风险干预系统，推动局内事务公开透明。

20xx年工作思路

20xx年是实施“十三五”规划的重要一年，我局将紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持管理科学化、保障法制化、服务精细化方向，不断提高机关事务工作科学化水平，为机关高效运转提供有力保障。

一、守住一条底线

认真学习党章党规及习近平总书记系列讲话精神，以能力建设为核心，建设一支政治强、业务精、作风硬、行为廉的后勤服务保障队伍。加强作风建设，倡导爱岗敬业，强化责任意识，落实岗位责任目标考核制，对工作中出现的问题和困难进行深入剖析，明确今后工作方向，争取及时补齐短板，提高保障能力和水平。坚持以全面从严治党为主题，以十九大精神为指导，推进机关后勤作风建设，从源头上筑牢拒腐防变的思想道德防线，促进全体职工思想政治素质更上一台阶。努力推进制度创新，修订更新制度汇编，形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败，守住廉政底线。

二、把握两大热点

（一）做好科创园搬迁工作，当好资产管家。科创园搬迁是20xx年下半年至20xx年的重点项目，搬迁工作时间紧迫、工程繁杂，需要综合考虑多方面的因素，既要满足正常办公的需要，又要保证过渡时期的安全平稳，对机关事务局来说都是极大的挑战。下阶段工作中，我局将紧紧围绕科创园搬迁事宜，按照计划实施各阶段的工作，紧盯时间节点，工作倒排到人，及时与相关部门沟通协调，实地考察抓紧进度，全力以赴打好搬迁这场硬仗。同时，指定人员做好搬迁协调工作，尤其是涉及到固定资产方面的内容，秉持认真仔细的态度，做好固定资产数据库与财务数据的核对整理工作，确保固定资产帐实相符，当好资产管家。

（二）加速公车改革进程，便捷公务出行。一是全面启动事业单位公务用车改革工作，根据已有的车改成果，将事业单位参改车辆纳入公务用车保障平台进行统一管理；二是整合各参改单位保留的执法执勤车辆，通过建设完善执法执勤信息化子平台，为今后公务用车信息化平台的各子系统和各部分功能的全面投入奠定基础；三是不断完善驾驶员管理制度，通过组织驾驶人员驾驶技能和安全知识培训、定期开展驾驶员专题会议和责任人约谈等形式，强化公车驾驶员的责任感，切实提高驾驶员的驾驶技能和安全文明意识，保障应急公务用车安全。

三、抓好三项工作

（一）加强安保工作，维护大院安全稳定。坚定不移地做好行政大院的日常安保管理工作。一是进一步对大院内监控设施进行维护保养，对周界报警系统进行检查、维护，保证完好率及监控预报准确率。二是加强消防安全检查监督工作。定期开展消防安全知识培训，切实增强消防安全职责意识；加大行政院内消防安全巡逻监控力度，能够及时发现并处置消防安全隐患，确保无消防安全事故发生。三是加强安保队员的消防知识培训力度，提高队员的消防意识和防范能力。四是积极配合搬迁过渡期间安保工作的有关要求，做好安全保卫工作。

（二）助力基建项目，做好大院查漏补缺。一是根据大院搬迁后的过渡时期可能存在的问题制定预案，解决好搬迁后老大院的留守问题，及时有效做好大院搬迁相关工作。二是讨论、修改办公用房维修管理细则；对全区维修工程现场查看审核并安排预算；进一步做好全区办公用房资源调剂整合优化工作，全力完成新大院办公用房管理各项工作。

（三）创新食堂管理，优化服务水平。一是抓制度建设。在梳理食堂现有规章制度、操作规程的基础上，着眼于执行力，对各项制度进行完善，完成后按计划组织员工进行学习，强化员工按章操作的意识，严格奖罚分明的制度建设，真正做到按制度办事，以制度约束人，切实保障食堂人员的规范与职工的用餐安全。 二是抓团队合作。根据食堂的具体工作安排，细化岗位分工，明确岗位职责，实行岗位任务的完成情况与考核挂钩的考核制度，提高职工岗位意识和服务意识。继续采取“走出去，请进来”的方式，提高食堂员工的业务技术水平和服务质量，建设一支老中青相结合的员工队伍，努力提高员工的技术素质和服务意识。三是抓文化品牌。根植地方传统文化，发扬“虎姆叮”精神，充分发挥“虎姆叮”卫视的宣传作用，提倡文明就餐、勤俭节约的习惯，免费代购代销，提供人文关怀，传承地方传统文化，深化食堂文化品牌建设，真正做到每位就餐者到食堂就餐有回家的感觉。

四、围绕节能降耗，推进公共机构节能工作

公共机构节能减排是一项长期而艰巨的任务，带头做好节能减排工作有利于引导和推进节约型社会建设。一要细化目标，狠抓管理。按照省、市公共机构节能目标要求，不但要着眼公共机构人均综合能耗、水耗、单位面积能耗的目标，确保完成全年公共机构节能工作任务，还要放眼全区各公共机构，对其进行分类别层级、定额目标的管理方式，推动各行各业公共机构积极参与、执行有力。二要加大节能宣传力度。积极利用新媒体及创新传播手段，实现多平台联动宣传，普及最新政策措施。同时做好日常宣传工作，及时更新破损宣传标识和更新科普宣传板报，不断提高节能意识，培养节能习惯。

篇二

作为一名90后，我生长并生活在一个和平的时代，得八方惠风，享四海春光。但是，作为一名中国人，我要有抱负，有责任，有担当，我不能就此停止求索的步伐。时代的舞台依然需要我们拥抱理想，坚守信仰，奉献社会。于是，我们奔跑在追梦的路上。现代的社会发展，交替更迭太快，有时候我们都会跟不上社会进步的步伐。但是，这些并不是我们忘记出发的目的，抛却当初信仰的原因，我们是一个中国人，要做的就是信守我们的信仰，抓住时代进步时保留下来的传统精神。

我们生下来就有属于自己的使命与责任，我们可能不是很强大，可能并没有那么大的力量去改变上帝的决定。但是，我们也要有自己的理想与主张，我们是新时代社会主义的接班人，是作为中国共产党后备军最坚实的力量。你可以迷茫，可以有顾虑，但是绝不能放弃。其实，梦想很简单，比如:60年代的时候，我们只是希望伟大的领袖毛主席万岁；70年代的时候只是单纯的希望可以将无产阶级文化大革命进行到底；80年代的时候就是希望可以实现工业农业的现代化；90年代的时候只是希望实现全民的小康社会……到了现在，我们的希望就是可以一夜暴富，不劳而获。

看起来梦想很简单，差不多都要实现了。但是我们也会发现，当梦想变得越来越现实的时候，关于纯真的梦幻已经越来越模糊，而我们的梦想也沾染了满满的铜臭味。为什么会变成这个样子？时代在变，梦想也随着改变，我们对梦想的要求也越来越高。也逐渐的忘记了，当初的希望不过是单纯的想让自己变得更优秀，而现在，不过是混着生活。

不知道此时此刻的你是否还记得，当初的梦想与使命。只愿日后的你可以不忘初心，让梦想实现它该有的价值，照进你精彩的人生！

篇三

习近平总书记在去年“七一”讲话中指出：“一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。面向未来，面对挑战，全党同志一定要不忘初心、继续前进。”对纪检干部来说，不忘初心，就是要不忘全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记使命，忠实履行监督执纪问责职责，做到忠诚干净担当。

不忘初心要不忘忠诚之心。天下至德，莫大乎忠。对党忠诚，是党章对党员的基本要求。作为党员，入党时我们都曾面对党旗庄严宣誓，要对党忠诚，随时准备为党和人民牺牲一切。党员干部要把对党和人民的忠诚，作为干事创业的思想灵魂，把全部生命投入到为党和人民的事业奋斗中去。纪检干部是党的忠诚卫士，承担着惩恶扬善、纯洁党的队伍的重要使命，对党绝对忠诚是对纪检干部位的政治要求。要坚定理想信念，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把维护政治纪律和政治规矩放在首位，用实际行动诠释对党的忠诚。

不忘初心要不忘赤子之心。习近平总书记在七一讲话中强调：“我们党已经走过了95年的历程，但我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。”这既是对党发展和执政经验的总结回顾，也是对全体党员干部的共同要求和殷切期望。老子说：“反者道之动，弱者道之用。”老子的核心思想就是返回自然状态，返回赤子状态，“常德不离，复归于婴儿”，不仅要返回质朴的生活，而且要返回质朴的内心。对纪检干部来说，永葆赤子之心，就是要永葆共产党人的奋斗精神，永葆对人民的赤子之心，时刻保持共产党员应有的政治本色，始终把维护和执行党的纪律作为使命，坚决维护党中央权威，保证全党令行禁止。

不忘初心要不忘锲而不舍之心。作风建设之难，难在防止反弹。当前，作风建设取得明显成效，但“四风”问题出现一些新情况新动向，顶风违纪问题依然时有发生。全面从严治党永远在路上。作为纪检干部，在成绩面前决不能有骄傲自满情绪，决不能有松松劲、歇歇脚的心态，要拿出永远在路上的恒心和韧劲，在坚持中深化、在深化中坚持，强化日常管理监督，着力解决突出问题，一步一个脚印抓下去，继续把作风建设推向前进、引向深入，决不能让“四风”问题反弹回潮、故态复萌。

不忘初心要不忘干净之心。治人者必先自治，责人者必先自责。纪检干部是党章党规党纪的执行者、维护者，自身能否干净，事关监督执纪问责的权威性和公信力。自身干净是纪检干部的立身之本，只有自身干净，才能理直气壮地监督别人；只有自身干净，才能在监督执纪问责中身板直、腰杆硬。企业家马云曾经倡言商人要“永不行贿”，认为“不行贿”是做企业最基本的底线。如果说“不行贿”是商人的底线，那么干净就是纪检干部的底线。作为纪检干部，要不断增强党性修养和思想道德水平，时刻保持清醒的头脑，不为名利所困，不为物欲所惑，始终做到清正廉洁。要把党的纪律刻印在心上，始终绷紧纪律的弦，做遵规守纪的模范，清清白白做人、干干净净做事。

不忘初心要不忘担当之心。为官避事平生耻。习近平总书记曾指出：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”敢于担当是纪检干部的使命和职责。但在实际工作中，有的纪检干部缺乏担当的勇气，在工作中不敢较真碰硬，影响和制约了监督作用的发挥。作为纪检干部，要增强责任感和使命感，敢于担当、勇于担当、善于担当，做党章党规党纪的坚决捍卫者。要以舍我其谁的政治担当和勇气，同一切违规违纪行为与不正之风作斗争，真管真严、敢管敢严、长管长严，真正把纪律规矩立起来、严起来，使广大党员干部自觉追求道德高标准，坚守纪律底线，自觉培养高尚道德情操，抵制不良风气。

不忘初心要不忘作为之心。很多干部走上纪检工作岗位的时候，是满腔热血、想干出一番事业的。有理想有热情不难，难的是一直保持进取之心，一直保持作为之心。随着工作时间的增加，有的逐渐放松了对自己的要求，产生了“混日子”的想法；有的面对违规违纪问题，不想监督、不愿监督，导致问题得不到及时纠正。作为纪检干部，肩负维护党规党纪的政治责任，要找准职责定位，认真履行监督职责，面对原则问题决不退让，面对大是大非问题敢于亮剑，面对歪风邪气敢于坚决斗争，推动全面从严治党各项任务落地生根、见到实效。

英国哲学家科林伍德说：“我们可能走的太远了，以至于忘记了当初之所以出发的目的。”希望我们每一名纪检干部能够不忘初心、守住初心，在实践中检验初心、诠释初心，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，不断厚植我们党执政的政治基础。