篇一

在日 常的工作中我们发现， 有的领导干部缺乏激情， 主要表现在：

强调客观， 怨天尤人。 有的领导干部在一些场合讲客观，发怨言： 假若我在某个部门工作， 假若我是一把手， 我也会怎样怎样。 殊不知， 它目 前的工作干的都是一塌糊涂; 有的领导干部， 经常议论别人的三长两短， 不讲主流， 只看缺点，会上研究不发言， 会后台下搞自由主义， 以不妥当的形式表现出对单位及部门的工作目 标和工作要求的怀疑和不满; 有的领导干部， 去发展较快的地区参观考察， 回来时， 听其考察报告， 总有一些很不服气的抱怨之语， 假如我们也能得到政策“照顾”， 我们也可以如何如何。 殊不知， 这些地区的发展优势， 也是历经百折不挠的探索而得。

回避矛盾， 畏难不前。 推动工作， 难免会遇到这样那样的矛盾， 干事创业肯定要面对意想不到的困难和问题。 面对矛盾和困难， 富有激情的领导干部， 想的是如何设法化解克服， 而有些领导干部则想的是如何掩盖问题， 回避矛盾， 避重就轻， 甚至丧失工作原则， 久拖不决， 使小矛盾成了 大矛盾， 造成上访不断， 影响稳定; 有的领导干部， 遇到困难不是迎头赶上， 主动克服， 而是一停二看三绕开。 随着社会进步， 事业发展和改革开放的更加深入， 我们在工作中面临的矛盾会更多、 更复杂， 发展中的困难会更大、 更难解决， 这就需要领导干部真抓实干， 攻坚克难， 坚忍不拔， 奋发有为。

自满自足， 不求上进。 近几年来， 我们潞城的经济社会发展的确很快， 市内生产总值， 财政收入的位次在省会城市中逐步前移， 城市建设尤其是东区建设日新月 异， 人民群众收入和生活水平大幅提升， 我们还荣获国家卫生城市、 环保模范城市等荣誉称号。 一些同志认为我们发展不错， 发展不慢， 产生自 满自 足， 发展境界不高情况; 有的领导干部满足当前工作现状， 被动完成上级安排的任务和布置的工作， 缺乏主动性和争先意识; 有的领导干部， 多少年来没有参加培训， 不善学习， 老办法不管用， 新办法不会用， 甚至年年一份同样的述职材料不变， 因循守旧， 安于现状， 不思进取。

作风不实， 效率低下。 领导干部的思想作风、 学风、 工作作风、 领导作风和生活作风， 在某种程度上直接反映了 党的作风建设， 直接影响着党群关系， 干群关系。 观察中不难发现， 那里领导班子风清气正， 团结协调， 作风扎实， 哪里就业绩突出， 充满活力， 人民满意。

目 前还有反映一些部门“四怕”： 一怕政策变， 二怕跑断腿， 三怕请吃喝， 四怕乱摊派。 客观地说， 确实还存在有的领导干部爱坐办公室， 习惯等人上门， 飘在上面， 深入基层少， 服务意识差; 有的善于走形式， 搞活动， 不抓落实和兑现; 有的机关内部一个问题的研究处理， 打文字官司， 相互推诿， 处室之间不协调; 有的行业办证、 验收、 考核不是真正替企业考虑， 不是为基层提供方便， 拖的时间长， 来回次数多， 费用成本高， 还没有完全做到公务员廉洁高效。作为一名领导干部， 干事创业如何做到有激情， 我感觉应该做到以下几个方面：

要有充满激情的心态。 以充满激情的心态融入工作当中，我们的工作就会产生巨大的改变。

领导干部要把工作做好， 要干一番事业， 创一流业绩，首先必须消除工作的被动性， 以主动的态度， 履行好自己的职责。 其次要有积极的心态去工作， 去做事， 不要埋怨自己没有获得公平的对待， 而是能经常检讨自己的行为， 不断地从自身找原因。

二是在工作中要树立一种使命感， 要怀着对党、 国家和人民的感情， 本着对事业、 单位包括对自己负责， 在干事创业为民的拼搏和奉献中实现自己的人生价值。

三是要给自己设定目 标， 给工作拉高标杆， 要主动地为自己出点儿难题， 坚持不懈下去， 就能发现自己每天都在进步。 五是要做好心态的调整， 调整心态首先应该从自身出发，要坚持学习， 接受磨炼， 与时俱进， 适应发展。 读书学习非常重要，“不读书不足以明事理”， 内心的成长需要不断磨砺和学习， 有了 心态的铺设， 就能较好地处理工作中出现的矛盾和问题， 也有利于个人的身心健康。

要牢记事业为上， 责任为重。 有事可做， 有责可负， 既是一种挑战， 也是一种机遇。 当前， 潞城市正处于发展的关键时期， 建设区域性中心城市， 在中原城市群中发挥龙头带动作用， 促进经济社会和谐。 我们的发展目 标更高， 发展难度更大， 发展压力更重， 发展任务更艰巨。 这正是广大党员领导干部大显身手、 施展才华的大好时机， 要抓住机遇， 成就事业， 不负组织的重托和人民的信任。 想干事， 还要牢记责任为重。 从政， 是人民赋予的权力， 既是一种职业， 更是一种责任。 领导干部要把心思用在工作上， 把精力集中到事业上， 要自觉忠于职守， 牢记守土有责， 切实做到担子主动挑， 协作不推诿， 责任敢承担， 遇到矛盾不上交， 遇到困难不回避， 忠实履行好富一方经济、 保一方平安、 带一支队伍的职责。

要注重创新， 奋发有为。 激情孕育着创新创造， 有了 激情才能有所作为。 创新是一个国家、 一个民族发展的灵魂。没有激情就没有创新， 没有创新就没有发展。 激情催逼人们进取， 激励人们拼搏， 导引人们创造。 新的历史时期， 一个民族， 特别是领导干部只有有了 激情， 具有负重奋进、 开拓进取、 奋发有为的崇高思想， 不畏艰难、 敢为人先、 事争一流的拼搏精神， 生命不息、 奋斗不止、 无私奉献的高尚情操，我们才能无愧党和人民的期望与重托， 才能使发展更有新思路， 改革更有新突破， 开放更有新局面， 各项工作更有新举措。 领导干部要在创业中迸发激情。 发展是执政兴国的第一要务， 创业是民富国强的根本途径。 一个行业， 一个部门，一个单位要围绕全市经济社会发展目 标和工作大局， 每一个领导干部都要有一种“躺着想事、 坐着议事、 站着干事” 的工作热情和创业冲动。 要进一步解放思想， 更新观念， 以强烈的事业心和高度的责任心， 以时不我待、 奋勇争先的紧迫感和使命感， 以高昂的斗志、 理性的思维、 饱满的激情、 务实的态度， 积极投身到各项事业发展中去。 要立更好更快发展之志， 谋更好更快发展之策， 鼓更好更快发展之劲， 求更好更快发展之效， 干一流工作， 创一流业绩。

要做好表率， 蔓延激情。 精神状态是可以互相感染的，如果你始终以最佳的精神状态出现在办公室， 工作就有效率而且有成就， 那么你的单位的职工、 同事一定会因此受到鼓舞， 你的热情会很快传递蔓延给机关全体， 整个团队。

如果一把手能够身先士卒， 勇挑重担， 如果每一位领导干部都能够以饱满的热情， 最佳的精神状态， 对事业高度的责任感， 全身心投入去工作和学习， 那么这个单位一定会是一个充满活力， 富有朝气， 敢于创新， 领先争优的单位， 各项工作也一定会做出成效， 走在前列。

我们正置身于一个应该大有作为的时代。 改革开放， 不仅让我们创造出巨大财富， 更让我们积累了 发展的宝贵经验;不仅使我们潞城得到了 快速发展， 更造就了 一批高素质的干部队伍， 生在这样的时代， 是我们的荣幸与骄傲。 虽然在我们前进的道路上还有困难和挑战， 作为肩 负使命， 守土一方，身系重托的一名 新时期的领导干部要时刻保持良好的精神状态， 要以积极主动， 一往无前的激情， 进一步解放思想、开拓进取， 真抓实干， 在创新中奋发有为， 在创新中实现人生价值。 做一名“有激情、 想干事、 干实事、 会干事、 干成事” 的优秀领导干部， 带动和激励广大人民群众， 为全面构建和谐潞城贡献力量。

篇二

年初我院明确了 切实可行的工作任务目 标, 要想圆满完成这一任务不至于成为一句空话, 总结干事创业、 跨越发展精髓, 实施到我院具体工作中来, 就有关“创业” 和“发展” 问题在我院存在的优势及不足进行分析。

一、 干事创业， 就是要解放思想， 勇于实践， 立足“干”字。

当前， 摆在我们面前的主要任务就是要勇于实践， 在解放思想中干事创业， 在干事创业中发展和创造未来。 如果没有“干事创业”，“跨越发展” 就会成为口 号， 当前我院由于干事的同志还比较欠缺， 满足现状的人员还不少， 因此我们更要提“干事”， 因为我们人员少， 基础薄弱， 干事创业中可能遇到的困难就很多， 所以勇于干事就显得尤为重要。 古人说： 事在人为， “为” 就是做事， 从古至今， 只有“为”才能有所“获”。

当前又面临着医改的严峻形势， 要想改变现在的医疗状况， 改善我院的医疗环境， 就必须动起来。 首先分析自 我，思维中勇于创业的“勇” 不是很强烈， 仍存在只限于一些常规问题的处理上， 没有很好的拓宽思路， 虽然还有不乏大环境因素的制约， 但总归不是不勇于创业的措辞和借口 。 因此，今后从自我做起，“勇字” 当矛，“谋字” 为盾， 与大家一起干出一份新天地。 再有大我， 包括全体职工， 人员整体素质较差， 思想僵化， 工作不积极， 气氛不浓厚， 文化基础不扎实， 要想在现在的医疗形势下有所为， 就必须改掉这些缺点，如果没有这些缺点， 就算是我们人员匮乏， 如果我们每个人都是“想干事， 能干事， 会干事” 的精兵强将的话， 我院的跨越发展就指日可待了 。 因此就这方面来讲， 纠正这些缺点就是当前所面临的重大问题， 因此在以后的工作中， 多交流，多学习， 以期能共同进步。

二、“干事创业”， 解决了 干事的问题， 下一步就是创业的问题。

“创业” 就是要求我们提高思想认识， 发挥主观能动性，立足形势， 克服困难， 不能瞻前顾后， 固步自封， 畏首畏尾，因为发展的时机稍纵即逝， 徘徊不前， 因循守旧只会被别人甩在后面， 只有克服困难， 大胆创新， 才能有所作为， 体现在我院的工作上， 要在能干事的基础上， 谋求新思路， 发展新业务， 通过开拓新业务， 提高对新知识的认知水平， 并不断的从实践中汲取经验和教训， 使得我院的业务水平上一个新台阶， 与上级医疗单位缩小差距， 其实正因为我们层次低，我们的潜力才更大， 可进步的空间也越宽， 只要创业发展，积极进取， 我们进步的步伐就会加快。

三、 跨越发展。

如果上面的问题解决了 ， 积累的力量就会显现， 因为有了 干事创业， 跨越发展自 然水到渠成了 ， “水滴石穿， 绳锯木断” 就是这个道理， 俗话说“小力量也会有大作为”。通过对这次主题教育活动的学习和不断认识， 我深刻的体会到这次教育活动的意义， “干事创业， 跨越发展” 这八个字， 环环相扣， 密不可分。 只有充分的发挥每个人的主观能动性， 摆脱困扰我们的包袱， 大力干事， 努力创业， 极力跨越， 相信我院的工作就会有飞速的发展， 走上良性的发展轨道， 相信能与大家一起为我院的美好明天而奋斗。党员干部创业方面存在的问题及整改措施 一、“为人民服务” 是马克思主义政党的本质属性， 是我们党赖以生存发展的红色基因

我们党 90 多年的奋斗历程、 60 多年的治国理政实践证明， 党的一切奋斗， 归根到底都是为了 人民。 我们党在革命、建设、 改革各个历史时期， 始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨， 始终把人民群众放在心中最高位置， 从而始终得到人民群众的拥护和支持， 推动党的事业不断蓬勃发展。 党的十八大以来， 以习近平同志为总书记的党中央， 坚持民之所望就是施政所向， 人民群众期盼什么就努力实现什么、 人民群众拥护什么就始终坚持什么、 人民群众反对什么就坚决改进什么， 形成了 亲民爱民为民的执政风格和政治导向。

把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目 标。“人民对美好生活的向往， 就是我们的奋斗目 标”。 这是新一届中央领导集体对全体人民的郑重承诺， 是对党和国家未来发展的政治宣言。 在习主席系列重要讲话中， 既有把国家、 民族和个人紧紧联系起来， 表达中华民族万众一心、 接续奋斗的“中国梦”， 又有让人民共享人生出彩的机会， 让劳动者实现体面工作， 以及学有所教、 劳有所得、 病有所医、 老有所养、 住有所居等现实目 标。 我们党以立党为公、 执政为民的理论和实践， 回应和满足广大人民群众的需求， 引导人民群众向往美好生活， 既有憧憬有超越， 又看得见摸得着， 实实在在接地气。

把党性和人民性相统一作为我们的基本立场。 习主席针对当前在这一重大问题上存在的思想困惑和错误观点， 旗帜鲜明地指出， “坚持党性就是坚持人民性， 坚持人民性就是坚持党性。” 强调要把体现党的主张和反映人民心声统一起来， 要求“各级领导干部要和老百姓一起干、 一起苦， 坐在一条板凳上”。 这些重要论述， 表明了 鲜明立场， 回应了 时代关切， 是新的历史条件下对党的全心全意为人民服务根本宗旨的坚定捍卫和创新发展。

把群众路线作为我们的根本工作路线和生命线。 习主席着眼于防止和克服脱离群众这个党执政后面临的最大危险，从事关党和国家前途命运的战略高度， 就进一步密切党群、干群关系， 保持党同人民群众的血肉联系， 作了 许多重要论述。 党的十八大以来， 中央在加强党的自身建设上立的第一个规矩， 就是改进工作作风、 密切联系群众的“八项规定” ;在全党自上而下开展的第一个重大活动， 就是群众路线教育实践活动; 新一届中央政府的“第一件大事”， 就是转变政府职能， 简政放权， 保障和改善民生。 正是一切为了 人民、 紧紧依靠人民的实际行动， 树立了 形象， 提振了 精神， 增强了信心， 凝聚起磅礴的正能量。

把为民务实清廉作为为官从政的行为准则。 习主席在这方面作了 很多深刻阐述， 针砭时弊、 振聋发聩。 强调加强党的先进性、 纯洁性建设， 共产党人要补好精神之“钙”，“炼就金刚不坏之身” ; 强调着力培养选拔党和人民需要的好干部， 好干部要做到信念坚定、 为民服务、 勤政务实、 敢于担当、 清正廉洁; 强调要深入群众， 打掉隔在党和群众之间无形的“墙” ; 强调要反对腐败、 建设廉洁政治， 把权力关进制度的笼子里， 对腐败“零容忍”， 坚持“老虎”、“苍蝇”一起打， 任何人都没有凌驾于法律之上的特权。 这些重要论述， 从理论和实践层面为保持共产党人公仆本色， 保持党和人民群众的血肉联系， 明确了 新标准， 提出了 新要求。

二、“担当起该担当的责任” 是对党对国家对人民高度负责的政治品格， 是共产党人崇高的思想境界习 主席说： “是否具有担当精神， 是否能够忠诚履责、尽心尽责、 勇于担责， 是检验每一个领导干部身上是否真正体现了 共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”“担当大小，体现着干部的胸怀、 勇气、 格调， 有多大担当才能干多大事业。” 党中央和习 主席以跑好历史接力赛的冲锋姿态， 开启了 中华民族伟大复兴的新征程， 这是中国共产党人大胸怀、大气魄、 大担当的鲜明展示， 也是习主席领袖风范、 执政品格和人格魅力的集中体现。

担当体现为高举旗帜的坚定信念。 习主席秉持“我们的目 的一定要达到， 我们的目 的一定会达到” 的坚定信念和历史担当， 强调新民主主义革命的胜利成果决不能丢， 社会主义革命和建设的成就决不能否定， 改革开放和社会主义现代化建设的方向决不能动摇; 要求全党始终坚定中国特色社会主义道路自信、 理论自信、 制度自信， 不走封闭僵化的老路，不走改旗易帜的邪路; 强调要牢牢掌握意识形态工作主动权，抢占主阵地， 打好主动仗。 这些重要思想， 反映了 习主席作为党的领袖、 军队统帅的政治自信和政治定力。

担当体现为应对“大考” 的清醒忧患。 进京赶考， 绝不当李自成， 是建国前夕毛主席离开西柏坡时对全党发出的谆谆教诲。 去年， 习 主席踏着老一辈赶考的足迹来到西柏坡，指出“党面临的‘赶考’ 远未结束， 要努力交出优异的答卷”。尤其是针对我国由大到强前进道路上遇到的风险和绕不过的坎， 要求全党“强化底线思维， 凡事从坏处准备， 努力争取最好的结果”。 告诫全党“要高度警惕国家被侵略、 被颠覆、 被分裂的危险， 高度警惕改革发展稳定大局被破坏的危险， 高度警惕中国特色社会主义进程被打断的危险”， 避免苏共垮台、 甲午惨败的历史悲剧重演。 我们党大抓作风建设、强力反腐肃贪、 全面深化改革， 都是应对“大考” 的生动实践， 我们只有始终警醒清醒， 不断强化自觉， 才能交出优异答卷。

担当体现为大无畏的胆识气魄。 在全面深化改革上， 提醒全党时刻牢记邓小平同志不改革开放“只能是死路一条”的嘱托， 聚焦全面深化改革总目 标， 向顽瘴痼疾开刀， 向利益藩篱宣战， 攻坚克难， 闯关夺隘， 坚定不移地把改革开放继续推向前进; 在维护国家利益问题上， 决不拿国家核心利益作交易， 决不屈服于任何压力而吞下损害我国主权、 安全和发展的苦果; 在大是大非问题上， 强调要敢于亮剑、 敢于发声， 不当“墙头草”、 不当“圆滑官”、 不当“开明绅士” ;在纠治歪风邪气问题上， 以雷霆万钧之势， 激浊扬清、 惩恶扬善， 踏石留印、 抓铁有痕， 不达目 的绝不收兵。 这些都充分展示了 习主席公而忘私、 爱憎分明、 敢做敢为、 知行合一的革命精神和硬气骨气。

担当体现为建设强大军队的坚强决心。 习主席对国防和军队建设高度重视， 寄予厚望， 倾注大量心血。 他着眼实现中国梦的战略全局， 提出党在新形势下的强军目 标， 把深化国防和军队改革上升为党和国家意志， 对国防和军队改革的重大问题亲自谋划推动， 担任中央军委深化国防和军队改革领导小组组长。 强调“军队要有军队的样子”， 要勇 敢承担起我们这一代革命军人的历史责任， 坚决反对训风演风考风不正问题， 坚决反对各种利益链条和搞人身依附的“小山头”、“小团体”， 坚决反对跑官要官、 买官卖官等用人上的不正之风， 坚决反对奢靡松散、 消极腐败。 按照习主席指引的方向奋勇前进， 建设强大军队的目 标一定能够实现。

三、 学习贯彻习主席系列重要讲话精神核心问题是“要跟上”， 必须在真学真懂、 真信真用、 真抓真改上下功夫见成效

我们要自 觉循着“为人民服务、 担当起该担当的责任”这两条脉络深刻理解习主席系列重要讲话精神， 把蕴含其中的立场方法和责任担当学到手、 掌握住， 真正做到跟得上、跟得紧， 不断推动武器装备和部队建设创新发展。

要在坚定政治信仰上下功夫。 坚定正确的政治信仰是共产党人的精神支柱。 要毫不动摇地高举旗帜， 在坚持中国共产党的领导、 坚持社会主义制度上做到“千磨万击还坚劲、任尔东西南北风” ; 坚决听从党中央、 中央军委和习 主席指挥， 任何时候任何情况下都做到绝对忠诚、 绝对纯洁、 绝对可靠; 在大是大非面前立场坚定， 牢固树立社会主义核心价值观， 培育当代革命军人核心价值观， 做到守土有责、 守土尽责; 加强组织纪律性， 做守纪律的老实人， 对党中央和中央军委的决策部署， 对习主席的命令指示， 必须不折不扣地贯彻执行。

要在改造世界观上下功夫。 学习习主席讲话， 说到底就是要用讲话精神武装头脑、 改造思想。 思想观念要跟上， 不能停留在“唯上、 唯书” 的僵化观念上， 准确深刻领会习主席的决策意图， 坚决完成好军委赋予的各项任务; 思想方法要跟上， 善于运用讲话中蕴含的马克思主义世界观方法论来认识问题、 分析问题、 解决问题， 坚决剔除那些与客观实际相悖的形式主义、 弄虚作假、 好大喜功等， 始终围绕能打仗打胜仗想问题、 做决策、 抓落实; 思想作风要跟上， 严格按照习 主席提出的 “严以修身、 严以用权、 严以律己， 谋事要实、 创业要实、 做人要实” 的要求， 老老实实做、 认认真真改、 扎扎实实干， 让好的作风落地生根。

要在联系实际上下功夫。 坚持学以致用， 推动习主席系列重要讲话精神进入强军兴军实践。 进入党委议事决策， 以习主席重要讲话特别是“军事篇” 和“装备篇” 作为根本遵循， 决不能学归学、 用归用， 甚至是穿新鞋走老路， 拿老黄历说事， 凭老经验办事。 进入评价体系， 从制度机制层面把习主席指示要求细化、 量化、 具体化， 使之进入工作评价体系、 进入选人用人标准， 成为检验工作落实的硬杠杠。 进入末端落实， 防止层层递减， 通过接地气、 上下联动， 把习主席重要讲话精神不折不扣落实到强军实践中。

要在解决问题上下功夫。 联系总装实际， 当前要高度关注以下几点： 要着力增强思想政治工作的时代性感召力， 深入思考研究新的历史条件下， 如何发挥好政治工作生命线作用， 如何抢占意识形态领域制高点， 如何使优良传统代代相传等， 努力提高思想政治建设的质量效益。 加快推进军事斗争装备准备， 打好高新技术装备建设攻坚战， 尽快补齐武器装备建设的瓶颈短板。 不断提高总装部队建设整体水平， 对各级党委领导来讲， 关键是把班子建设好、 把中心任务完成好、 把部队建设的基础打好、 把部队风气抓好。 深化装备领域改革， 坚决完成军委赋予的各项改革任务。 扎实抓好第二批群众路线教育实践活动， 认真落实习主席“三个贯穿始终、两个确保” 的指示要求， 强化问题导向， 坚持上下联动， 加大督导检查力度， 抓好“五查” 专项整治， 真正让党员干部受教育， 基层官兵得实惠。