篇一

改措施正在展开的“执政为民、 服务发展” 学习整改活动， 是全面贯彻落实科学发展观， 紧密结合**和 9 龙坡区实际， 进一步深入贯彻市委 2 届 9、10 次全会和区委 9 届 9 次全会精神， 打好“库区牌” 和“直辖牌” 的思想基础工程; 是增强党的先进性， 加强执政能力建设， 强化服务意识， 提多发展“软实力” 和城市竞争力的重要举措。 在学习整改活动查找阶段中， 自己依照区委和宣扬部机关的统 1 安排部署，又深入地学习了汪洋、 郑洪书记在市区“执政为民、 服务发展” 学习整改活动动员大会上的讲话、《重要的是发展， 决胜的是胸怀》 等文章， 依照“5 对比 5 查找 5 看看” 的要求， 结合本身实际， 通过认真对比检查、 广泛征求意见、 展开分析评议等情势， 深入检查和清算本身在工作理念、 工作风格、 办事效力等方面存在的问题及具体表现，坚持做到“4 个带头” ， 即： 带头查找问题， 主动揭短亮丑; 带头边整边改， 认真展开批评与自我批评; 带头落实整改要求; 带头制定整改措施， 切实解决个人存在的突出问题。 现就联系本身的思想和工作实际作自我剖析以下。

1、 存在问题及缘由

1、 理论知识学习不够。 反思 1 下自己这些年来在学习上存在的问题， 感觉之前在工作中， 还能够有创造性的思路和具体措施， 自认为之前所学能够应付当前工作， 因此在平常工作中总是成心无意地放松了自我学习， 忽视了知识能力的培养再造。 具体来说有时是为学习而学习， 有的是为兴趣而学习; 在学习的深度和广度上， 还存在浅尝辄止、 走马观花的现象。 学习情势单一， 仅限于向书本学习， 忽视了向他人学习， 向实践学习， 局限了学习的范围。 在具体知识上， 政治理论、 现代信息技术和现代化管理知知趣对较多， 但在市场经济知识、外语、 法律等其他方面的知识学习不够。 与本职工作有关的就多学 一点， 与本职业务联系不紧的就不去学或很少浏览， 长此以往造成知识结构单一， 掌控情势、 了解大局不深不透。 从实践的角度看， 主要问题是在学以致用、 用以促学、 学用相长方面结合不紧, 理论联系实际不够， 没有常常去思考研究， 如何让自己学的知识和具体工作相结合，如何用理论去指点实践， 进一 步提高工作水平。 因此， 面对关键时期和自己担当的工作， 常有理论功底不足、 知识不够的恐慌感。

2、 全局大局意识有等增强。 自己平常关心本职工作较多， 主动了解其它班子成员和部门的工作较少; 思考强调自己分管工作的多，主动站在全局部里的高度思考研究问题少。 因而在实际工作中， 常常认为完成好分管工作和主要领导交办的工作就称职了， 因而大局观、全局意识就在这类思想安排下淡化了。 把对工作责任意识定位在完成个人分工的狭隘角色上， 没有把它上升到部门全区工作的重要部份的高度来认识。 因此， 有时有点强调副职的助手作用， 展开工作有时不够大胆。 在平常工作中， 斟酌局部的多， 斟酌全局的少; 斟酌具体的多，斟酌宏观的少。 有分工分家的感觉， 为全局出点子、 想主张少。

3、 创新意识有待加强， 干工作有时束手束脚。 主要表现为在工作中思想墨守成规， 全市在我区召开了先进性教育活动宣扬工作现场会， 我区的经验做法得到市及预会人员的肯定和好评， 因此自己也逐步滋生 一种自豪自满情绪， 认为这 1 两年的确干的太苦太累了， 身心疲惫， 攀上高峰也该在山顶上的亭子歇口气了。 因而， 对自己的要求不那末严了， 对工作的标准要求不那末高了， 部署的催促要求不那末急了， 思想解放的步伐要求不那末快了， 争 1 流拼劲就不那末足了。有时仅凭固有的工作模式、 经验思考、 处理问题， 工作质量有所降落，有的达不到领导的要求。

4、 服务意识有待加强。 之前有个别老百姓来办事时， 认为与宣扬部门无关的事， 时而存在“事不关己、 高高挂起” 的观念， 有时由于下级的工作达不到要求， 对下属说话语气不平和， 存在着急躁情绪。对基层的服务指点上服务水平不够高， 服务领域不够广， 特别是主动对部门和基层服务方面还有拓展空间。

2、 存在问题的缘由分析

1、 放松了学习， 是产生问题的根本缘由。 自己作为 1 名党员，党的基层领导干部， 近几年来， 放松了对政治理论的学习， 对学习的认识不明确， 学习上流于情势， 务虚的多， 求实的少， 联系实际学习不够， 因此理论修养不够， 根抵不强， 产生了遇到新问题讲条件、 客观的多， 讲自己、 主观的少， 满足于 1 知半解， 思想老化， 应用科学的世界观、 方法论来解决实际工作中存在的问题工夫下得不够。

2、 放松了世界观的改造， 要求自己的标准下降， 是存在问题的主要缘由。 当前， 我们党面临执政和改革开放的考验， 自己对面临执政和改革开放、 反腐败斗争严峻情势的长时间性、 艰巨性、 复杂性的认识不足， 放松了对世界观、 人生观、 价值观的改造。一些典型事例充分辩明， 少数党员领导干部堕入犯法的泥坑， 都是受拜金主义、 享乐主义、 极端个人主义的影响， 在理想信心、 世界观上出的问题， 事实表明， 放松世界观的改造， 将致使要求自己的标准下降， 而标准下降， 思想就会滑坡， 思想滑坡就必定会带来工作上的懈怠， 乃至走上毛病的道路。

3、 信心不足， 畏难情绪大， 是存在问题的终究缘由。 作为一个党员、 党的基层领导干部的重要任务就是为党和人民的事业鞠躬尽瘁， 死而后已， 不管遇到多大的困难和问题， 我们都应当尽心尽力的去做， 去努力克服， 想尽想方设法的办法给予解决， 这是我们的职责，工作没有困难， 没有问题， 还需要我们党员干(好 . . ) 甚么。 近几年，由于自己认识上的误区， 片面强调客观， 明哲保身， 更多的斟酌个人利益， 怕吃苦、 怕担风险， 怕收不了场， 左顾右盼， 缺少勇于负责，大胆负责的精神状态和勇气， 有些问题本身是可以通过努力逐渐得到解决而迟迟没有得到解决， 这实际上也是对工作不负责任的表现。

4、 主旨意识淡薄， 全心全意为人民服务的观念不强， 是存在问题的重要缘由。 政治问题从根本上说， 主要是对人民大众的态度问题，同人民大众的关系问题。 最近几年来， 自己在这方面放松了对自己的要求， 思想上安于现状， 工作上不求创新， 风格上不求深入， 与同志们接触谈工作任务多， 谈思想听取意见少， 难以了解大众思想工作方面的想法， 本身的工作困难， 这实际是脱离大众的表现， 到基层， 特别是到困难大、 问题多的地方调查研究， 切实帮助解决实际问题不够所带来的。

从以上问题的存在和缘由分析， 使自己深深地感遭到， 作为一名共产党员， 按执政为民、 服务发展的要求确切差距还很大， 必须引发高度重视， 采取果断措施， 切实加以解决， 努力改造自己的主观世界， 在建立正确的世界观、 人生观、 价值观上下工夫， 在提高本身的政治思想素质， 业务素质上下工夫， 在真抓实干， 开辟创新、 务求实效上下工夫， 按“3 个代表” 的要求， 身体力行地带头纠正自己的问题和不足， 争做新时期合格的、 优秀的， 党和人民值得信赖的一名先锋战士。

3、 下一步整改方向和假想

1、 努力提高坚持学习的自觉性和主动性。 重要的是要学好邓小平理论和“3 个代表” 重要思想、 科学发展观和构建和谐社会等一系列党的重大理论线路方针和政策， 结合本身的工作实际， 学以致用，指点实际工作， 克服工学矛盾， 尽量的抽出时间多学， 制定学习计划，坚持做好学习笔记， 重视学习方法， 讲求学习效果， 通过加强学习来提高本身的的整体素质和业务能力。

2、 转变观念， 增强创新意识。 学习整改活动的根本目的， 就是要改革制约发展的落后的条条框框， 扫清发展道路上的障碍， 大力推动各项工作任务的完成。 坚定信心克服畏难情绪， 尽可能多动脑筋，多想办法， 要有不达目的不罢休的雄心壮志和勇气， 用改革的观点去认识、 去研究、 去落实、 去解决工作中的新情况和新问题。

3、 增强工作的事业心和责任感， 大胆管理， 勇于负责， 多办实事， 少说空话。 在其位， 尽其心， 负其责， 要通过边整边改， 振奋精神， 高标准完成今年的各项任务， 努力推动理论工作首创 一个新局面。

4、 改进工作方法， 努力为民多办实事。 牢固建立基层至上， 大众第一的观念， 坚持深入基层调查研究， 着力解决对基层理论教育工作研究不深指点不力的问题， 要公道安排时间， 突出工作重点， 落实和处理好基层宣扬理论班干部关心的热门问题， 抓大放小， 抓主放次，加强分类指点; 对分管科室的同志多听取意见， 多给同志们 一些支持，多给同志们一起商量研究工作， 少一些抱怨和指责， 当大众的贴心人。

固然， 我身上存在的问题不单单是自己总结的这几方面， 还有许多没有发觉到的缺点， 需要在与同志们的进一步交换中发现和改进， 需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。 在今后的工作生活中，我将以此为新的出发点， 振作精神， 保持自己积极肯干、 吃苦刻苦的优点， 始终保持那末一股勇气， 一股锐气， 在其位， 尽其心， 负其责，永不自满， 永不懈怠， 孳孳不倦地学习， 勤勤奋恳地工作， 老老实实地办事， 堂堂正正地做人。 让自己的人生因奋斗而精彩!

篇二

1、 存在的主要问题

1、 政治思想意识不够强。 表现在对党的思想线路、 方针政策的理解、 贯彻、 履行不够坚定， 不能做到与时俱进， 及时的提高自己的思想政治觉悟。 政治敏锐性和洞察力不足， 不善于应用马列主义、 *思想和*理论来武装自己的头脑， 透过事物表象掌控事物本质的能力不足， 发现问题、 分析问题、 解决问题的能力有待提高。

2、 为人民服务的主旨观念不够牢固。 表现在对待大众不能始终保持热忱服务的态度， 当手头工作稍多时， 性子就有些急燥， 态度不够和蔼， 遇到当事人反复询问的问题时， 缺少耐心， 没有公道调剂自己的情绪。 有时过量斟酌个人得失， 存有“事不关己， 高高挂起” 的思想。

3、 工作风格不够扎实。 表现在对待工作有时报有应付了事的态度， 没有做到脚踏实地， 总想在工作中找到捷径， 不要花费太多的精力就能够把事情做好。 有时由于私心作怪， 存在“多做多错， 少做少错， 不做不错” 的态度， 除自己必须完成的之外， 可以不做的就不做，有时因此产生工作效力低的问题。

4、 存在好人主义、 情势主义思想。 表现在处理问题时的原则性有待加强， 对工作中发现的问题， 碍于情面， 能不提的就不提， 能不管的就不管， 好人主义。 有时有只求情势， 不求落实的问题， 具体制度的落实不够严谨， 工作时只求是不是做了， 不求做得好坏。

5、 工作纪律的自我束缚方面有待加强。 表现在有时有迟到早退的问题， 工作着装有时不规范， 有时在工作时间处理 一些私人事务，特别是父亲得病医治期间， 由于照顾父亲部份影响了工作。

2、 存在问题的主要缘由

一是思想上对政治学习缺少正确的认识。 平时虽然常常参加政治学习， 但思想上未引发高度的重视， 学习目的不够明确， 学习时缺少思考， 流于情势， 理论与实践相脱节， 自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二 是为人民服务的意识不足。 对“一切为了大众， 一切依托大众，从大众中来到大众中去” 的大众线路的领会不够， 为人民服务的主旨意识不强。 没有坚实任什么时候候都要以大众满意不满意作为自己得失的衡量标准， 在个人利益与集体利益相冲突时， 常常斟酌个人得失较多， 而疏忽了大众的想法， 这是工作中缺少耐心的根本缘由。 换位思考还做的不够， 不能站在劳资双方的立场上斟酌问题， 常常处于旁观者的位置解答咨询， 处理工作。

3 是业务水平有待提高。 对业务水平的高低对工作效力和质量起决定性作用的认识有不足，一方面， 理论与实践相结合做的不够, 有理论与实践相脱节的情况存在。 另外一方面, 缺少敬业精神， 对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度， 有知识结构滞后的问题。

4 是工作方法简单。 对问题的认识不够深入， 思考不深入， 处理事情方法比较简单， 工作风格还不够扎实。 不能从讲政治的高度认识问题， 处理问题。

3、 整改措施

一是进一步增强大众观念、 公仆意识， 真正提高自己的思想觉悟。

首先， 要加强政治理论学习， 不断用马克思、 恩格斯、 列宁、 *关于人民公仆的理论改造自己的世界观、 人生观， 不断加强共产主义道德修养; 其次， 站在讲政治、 讲正气的高度要求自己。 勇于展开批评与自我批评， 自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。 最后， 要把为人民服务意识落实到各项工作中去， 以高度的责任感、 事业心， 勤勤奋恳、扎扎实实的做好各项工作。

二是加强自我改造， 提高综合素质。 首先， 加强业务学习， 提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识， 自觉、 刻苦地研究业务， 务实基础， 灵活应用公道的方法和措施， 更新自己的知识结构、 理论水平。 其次， 重视法律实务， 将法律理论与实务相结合， 提高案件处理的规范性、 科学性。 最后， 虚心好学， 遇到问题多看多问多想， 多向周围的同志请教。 以高度工作责任感和踏实工作风格, 严格、 公正、文明地执法， 真正做到全心全意为人民服务。

三是以高度的政治责任感、 使命感和爱岗敬业的事业心， 脚踏实地、 勤勤奋恳的扎实工作风格完成党和人民交办的各项工作任务， 提高工作效力。 工作中多动头脑想办法， 做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人” 。 发扬勇于开辟创新、 勇于斗争的良好传统和风格，努力开辟工作新局面。

四是要严格要求自己， 以身作则， 做遵照工作纪律的标兵。 要求他人做到的， 自己首先要做到， 要构成严谨求实的工作风格， 遵照工作纪律， 严格履行法律程序， 严谨、 规范、 科学地做好各项工作。

五 是要始终保持苏醒的头脑， 紧跟时期脉搏， 充分发挥主观能动性， 以高度的政治责任感和踏实的工作风格， 坚持全心全意为人民服务的主旨， 坚持实事求是的线路、 方针、 政策， 做一名合格的机关工作者。

篇三

干部政治品德、 职业道德、 社会公德和廉洁自律教育， 提高机关干部的政治素质、 理论水平和创新工作能力， 强化执政为民理念、 公仆意识和奉献精神。一是利用每周五召开例会时机， 集中展开纪律教育活动。 学习贯彻落实中央纪委 二次全会、 省纪委二次全会、国家质检总局、 省市局党风廉政建设工作会、 市纪委 9 届 3 次全会及中央“8 项规定” 、 省委“10 项规定” 市委市政府《关于改进风格、密切联系大众的实行细则》、 “3 大纪律” 、 “9 个严禁” 及“抓典型、转风格、 提效能、 强服务” 专项工作精神。 二是每季度展开一次领导干部讲党课， 干部职工讨论学习、 撰写心得体会。 3 是设立道德讲堂，通过在办公楼道和会议室悬挂廉政横幅和字画， 将党风廉政工作融入平常工作中， 推动廉政文化建设。 同时把 4 项监督制度的落实与“践行主旨教育” 活动和学习型党组织建设有机结合起来， 这是对党员整体素质的要求。 而党员干部在不断学习中、 不断实践中、 不断提高中，从感性到理性， 从理性到感性， 循环往复的进程， 就是素质提高的进程、 主旨意“强化主旨意识， 做人民满意公仆” 活动查摆问题及整改措施在“强化主旨意识， 做人民满意公仆” 活动中， 我严格依照学习安排， 将学习贯穿活动始终， 以邓小理论和“3 个代表” 重要思想为指点， 深入贯彻中央的 1 系列重大战略思想， 依照胡锦涛总书记提出的加强领导干部 5 个方面风格建设和建立 8 个方面的良好风气的要求， 对比查摆问题提纲， 紧密结合个人思想和工作实际， 查摆问题以下：

一是每天忙于事务， 系统学习的时间少;

二是深入基层解决问题的多， 发挥副职作用的少;

三是对干部职工批评的多， 要求的多， 关心的少;

四是工作方法有时粗鲁简单， 批评干部不分场合， 不斟酌大家是不是能接受;

五是干部使用的多， 谈心交换的少。

针对以上问题， 特提出以下整改措施：

1、 重视加强理论学习

以解决思想和工作上存在的实际问题为着力点， 以改进自己的工作风格和工作方式为落角点， 积极参加党支部组织的各项政治学习， 坚持用马克思主义、 毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑， 特别是在学习邓小平理论的科学体系和“3 个代表” 精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、 指点实践上下工夫， 学

习理论的自觉性上有新的提高。 充分利用业余时间进行自学，在学习的系统性上下工夫， 不但学习理论知识， 还要增加实用技术学习，争取掌握一技之长。

2、 自觉增强党性修养

在学习中， 重视提高个人的思想政治素质， 加强党性修养， 强化主旨观念和公仆意识， 自觉以“3 个代表” 的标准要求自己， 带头依照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准， 依照胡锦涛总书记提出的加强领导干部五个方面的风格建设和建立 8 个方面的良好风气的要求， 认真实行自己的职责， 进一步建立了全心全意为人民服务的思想， 认认真真做人， 踏踏实实做事。

3、 不断改进工作风格

继续发扬求真务实的风格， 深入大众， 深入基层， 聆听基层干部职工的呼声， 了解和掌握了他们的利益要求和欲望， 真实掌控人民大众的根本利益要求， 更好地为人服务; 增强工作透明度， 多聆听班子其他成员的意见， 及时召开会议研究解决实际问题; 不管是具体分管还是没有分管的部门对他的具体工作情况都给予了关心， 定期与部门负责人谈心; 每个月三次到村研究讨论具体工作; 克服消极思惟、 模糊认识所酿成的各种束缚， 破除急躁情绪， 迎难而上， 积极工作， 进一步增强驾驭全局的能力。

4、 推动全面工作展开

进一步建立健全机关的理论学习制度， 最大限度调动广大党员的积极性主动性， 践行“3 个代表” 重要思想， 发挥团队协作精神，从实行绩效考核、 转变机关风格入手， 提高依法行政水平， 实现薄弱环节有突破， 常规工作有创新， 各项指标有落实。

5、 加强自律奉献方面

在平常工作中， 始终坚持严以律已， 以诚待人， 遵纪遵法， 遵照各项规章制度; 坚持民主集中制原则， 自觉地置于党的集体领导下;严格依照党的有关纪律要求束缚自己， 常常做到自查、 自省、 自励，正确行令人民赋予的权利， 不弄以权谋私， 不弄钱权交易， 廉洁奉公，勤政为民， 做 1 名真实的人民公仆; 千方百计提高办事效力， 以良好的精神风采接待来办事的大众， 耐心解答他们的问题。