党风廉政建设一岗双责履职情况报告(一)

按照区纪委党风廉政建设责任制的要求， 区经信局党组高度重视， 我作为全局党风廉政建设第一责任人， 担负着全区经信系统的党风廉政建设工作任务。 根据职责， 现将党风廉政建设方面所做的工作进行述职， 请领导和同志们审议：

一、 明确工作责任， 切实履行第一责任人职责

一年来， 我坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、 推进经济建设、 改进自身建设的重要内容， 与全局工业经济、 项目 建设、 质量强区等各项工作同研究， 同部署， 同落实， 同检查、 同考核， 使党风廉政建设工作与经济建设相互促进、 协调发展。

(一) 加强领导， 强化责任

党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。 对此， 局党组高度重视， 强化组织领导， 把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线， 我与其他班子成员签订了 《区经信局党风廉政建设责任书》， 对党风廉政建设重点工作进行了 责任分解， 各司其职， 形成了 主要领导亲自抓、班子成员全力抓、 各科室负责人配合抓的分工格局。 同时，我坚持每个月 与班子成员进行一次廉政谈话， 并要求班子成员与分管科室负责人、 重点岗位人员定期进行一次廉政谈话，以关心干部职工在执行廉洁自 律规定和改进作风方面的有关情况为重点， 了 解其思想状况、 工作作风， 帮助改进提高，鼓励其积极进步。

(二) 坚持学习， 强化自律

坚持把党风廉政建设摆上重要日程， 积极参加局机关开展的各种学习教育活动， 重点加强自身的理想信念教育和廉洁从政教育。 此外， 重点学习了 《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》 和《中国共产党党内监督条例》， 及时做好学习笔记， 采取一月 一汇报、 一季一反思、 一年一总结的形式， 不断提高自身的廉政建设能力。

(三) 完善制度， 强化管理

本着“责任明确、 突出重点、 措施具体、 督察有力” 的原则， 认真落实党风廉政建设责任制度。 严格执行公务用车派车制度， 规范公务接待管理， 来客接待严格执行中央八项规定， 由局办公室统一安排， 做到对口 接待， 陪同人数从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。 在财务管理方面支出5000 元以上由班子开会研究确定， 重大开支报区领导审定。较大物资、 办公用品采购都经过严格的招投标程序实施。

二、 加强廉洁自律， 工作成效显著

一年来， 我坚持勤政廉洁， 扎实工作， 与时俱进， 开拓进取， 较好地完成了 各项工作任务， 主要有以下几个方面：

(一) 服务企业

一是组织编写了 “区银政企联系手册”， 建立了 良好的政银企沟通机制; 二是配合市经信委将长江铝业纳入全省首批电力大用户 直接交易试点范围， 享受电费优惠政策; 三是为企业争取争取扶持资金共计 2540 余万元， 其中乐星红旗电改 600 万元， 三家企业生产调度资金 1800 万元， 中小企业发展专项资金扶持 140 万元; 四是帮助企业排忧解难： 协调税务部门解决开韩方人员的个人所得税减免问题， 协调市、区相关部门共同商议了 谭家河河堤加固解决办法; 协调解决新修江南大道占用凯普松电子科技主干道的问题; 协调市新区办对正在建设的五龙三路线形作优化调整， 确保了 和达利公司核心车间未被占用; 协调处理了 中南精密周边农户 稻场塌方信访事宜。

(二) 项目 建设

一是完成新型磁电子项目 向上争取资金 1400 万元; 二是100%完成了 维多利亚房地产项目 涉及片区的 246 户 搬迁任务;三是红光港机厂拆迁进展顺利， 目 前已征地 51 亩， 完成 7户 房屋拆迁， 国有土地一家企业已签订合同; 四是峡江π 接线工程已完成 40 户拆迁， 保障了 500KV 峡江π 接线施工顺利进行。

(三) 质量强区

按照市委、 市政府的统一部署和要求， 我局拟定了 《区关于加强质量强区工作实现高质量可持续发展的实施意见》、《区质量强区工作方案的通知》， 并经区委常委会、 区政府常务会议审核通过， 召开全区质量工作会议， 19 个责任部门与区政府签订了 目 标责任书。 协调相关部门开展了 以下专项工作： 一是联合工商、 食药、 科技部门对食品、 药品市场进行综合专项整治; 二是配合市质监局对特种设备、 电梯等做了 专项检查， 并提出了 整改措施; 三是健全完善食品质量检测体系， 建立企业把关， 食药局监管的产品质量检测网; 四是配合食药局开展食品药品宣传日活动， 引导市民健康消费。

三、 深入实践， 树立领导干部良好形象

一是把党风廉政建设责任制真正落到实处， 围绕区委、区政府中心工作和局党组制定的各项工作目 标开展监督检查， 下大力气解决工作中存在的有令不行、 有禁不止和执行不力的问题。 二是进一步抓好党员干部政治纪律教育， 强化从我做起， 从现在做起的意识， 认真履行好自己的职责， 脚踏实地做好自己的工作， 增强党性观念， 加强党员干部遵守政治纪律的监督检查， 加大违反廉政建设责任追究工作力度，对党员干部违反《规定》 的行为， 严格执行责任追究。 三是抓好政务公开， 财务公开， 重大事项公开， 拓展源头治腐的工作领域。 坚决不做违反规定和准则的事， 时刻做到警钟长鸣， 模范遵守《廉政准则》 和《若干规定》。

落实党风廉政建设主体责任， 我们将始终坚持以科学发展观为统领， 以建设滨江生态新城区为契机， 以高度的政治责任感、 使命感和与时俱进的精神风貌， 切实担当主体责任，强化反腐倡廉建设， 努力为全区工业经济跨越式发展作出新的更大的贡献。

党风廉政建设一岗双责履职情况报告(二)

一年来， 在区委、 区政府的正确领导和区纪委的有力指导下， 我始终坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入学习贯彻落实科学发展观， 认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神以及十八届中央纪委二次全会、 省纪委九届十次全会、 市纪委六届六次全会、 区纪委八届五次全会精神， 坚决贯彻落实中央、 省、 市、 区纪检监察工作会议精神及有关部署和要求， 围绕中心， 服务大局， 为 xx 实现科学发展创造良好的政治环境和社会环境。 现在， 我就履行“一岗双责”工作情况汇报如下：

一、 履行“一岗双责” 情况

(一) 贯彻落实党风廉政建设责任制情况

我作为 xx 镇党风廉政建设的第一责任人， 始终按照“一岗双责” 的要求， 把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入经济、 政治、 文化、 社会建设和党的建设之中， 与经济社会发展同部署， 同落实， 同检查， 同考核，精心组织， 强化教育， 健全机制， 优化环境， 有效推进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展。

1、 全面组织， 强化领导责任

一是高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实， 把它当作“一把手” 工程， 摆上了 重要的议事日程。 今年来班子成员调整较多， 新的班子成员到位后及时调整充实 xx 镇党风廉政建设责任制领导小组， 按照党风廉政建设工作联席会议制度规定， 坚持落实每季度一次的党风廉政建设专题会议，对落实党风廉政建设责任制进行分析部署。 二是明确领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责， 领导班子的其他成员根据分工， 对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任， 坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。 三是确定党风廉政建设的目 标任务， 及时下发了 《党风廉政建设责任书》， 细化分解各项任务。 定期召开形势分析会、 工作部署会、 情况通报会、 落实反馈会等， 及时研究、协调、 检查、 部署党风廉政建设与反腐败的各项工作， 努力构建好党委统一领导、 党政齐抓共管、 纪委组织协调、 部门各负其责， 依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

2、 加强教育， 提高廉政意识。 一是加强学习 促廉政。坚持和完善镇党委中心组及干部职工周二日学习制度， 加强对党的路线方针政策和党纪法规制度教育; 完善警示教育、岗前廉政教育、 诫勉谈话等制度。 二是对照主题抓教育。 按照今年中央改进工作作风“八项规定”， 区委“转变工作作风密切联系群众” 十条措施以及落实“群众路线教育主题实践活动” 工作部署， 认真抓好廉政教育。 多次召开全镇干部职工会议， 要求干部职工以党的十八大精神为引领， 结合工作实际， 切实转变思想认识， 改进工作作风， 提高工作效率。严格规范公务接待， 取消节日 会餐及减少公务出访支出等，严肃落实相关纪律。 今年以来我镇未发现违反“八项规定”及“十条措施” 的情况。

3、 防微杜渐， 强化源头监管。 一是推进党政务和村务公开， 提高办事透明。 明确全镇党务、 政务、 村务公开三日制度： 每月 8 日为公开日， 9 日为检查评比日， 10 日为评比情况通报日， 严格实行“红、 黄、 绿” 旗评比制度。 进一步完善公开“六制工作法”， 确保事务公开及时、 规范、 全面、真实。 二是加大纠正部门和行业不正之风力度。 加强对重点领域、 重点行业的事前、 事中、 事后监督检查， 对辖区内所有的机关企事业单位进行治理商业贿赂专项督查， 确保了 我镇辖区内没有出现商业贿赂或串通投标行为。

4、 优化环境， 促进经济发展。 一是加大经济发展项目的监督检查力度， 成立了 由镇纪委、 财政、 经管、 村建等职能部门成员组成的项目 建设监督小组， 对在建项目 进行全过程监督。 围绕建设和谐滨海城镇， 加强对项目 建设、 城镇建设、 新农村建设等工作的监督检查， 保护镇村两级干部干事创业的积极性。 二是高度重视镇村招投标工作， 规范了 镇、村两级在物资采购、 工程建设、 产权交易等领域的招投标活动， 不断优化公平、 公正、 公开的经济发展环境。 一年来，我镇共有区以上重点项目 22 个， 总投资额亿元。 其中在建项目 11 个, 当年度计划投资亿元; 预备项目 4 个, 当年度计划投资者亿元; 前期项目 7 个。 除坪洋风电项目 因林业部门审批未完成暂停施工外， 其他项目 均序时推进。 三是做好便民服务中心标准化建设。 今年在区纪委的正确领导和精心指导下， 我镇加强村级便民服务代办点建设的督促与指导， 完成13 个村级便民服务代办点建设， 现已完成大埔村、 上亭村、海头村等 7 个村级便民服务代办点标准化建设， 配备人员值班， 印发服务指南， 提高村级便民服务代办点与镇便民服务中心的对接度， 力争做到便捷管用， 方便群众办事。 其他村正在做最后冲刺完成标准化建设。

(二) 执行廉洁自律各项规定的情况

一是严于律己， 当好廉政表率。 切实发挥第一责任人的表率作用， 坚持勤奋学习， 真抓实干， 秉公用权， 廉洁从政，加强党性修养和煅炼， 自 觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定， 始终做到慎待权力， 筑牢拒腐防变的思想道德防线。 二是以身作则， 践行“三个管好”。始终坚持党的民主集中制原则， 凡是要求别人做到的， 自己率先做到， 以自己的模范行为， 影响和带动班子成员严格执行廉政准则， 顾全大局， 令行禁止， 维护中央和上级党委的权威。 同时管好配偶、 子女和身边的工作人员， 教育他们培养良好的政治品格， 懂得自尊自爱， 严禁他们打着领导的旗号办个人私事。 一年来没有发生违法、 违纪和违规的现象。三是民主决策， 坚持群众路线。 在决策和落实上， 认真贯彻落实民主集中制原则， 自觉维护和增强领导班子的团结。 凡处理重大事项、 重大决策， 都要经过领导班子的集体研究决定， 在一些重要工作、 重点工作决策时充分发表意见， 坚持会前充分通气， 会上民主讨论研究确定， 着力加强办事透明度， 充分调动大家的积极性， 做到坚持原则不动摇， 执行标准不走样。

二、 存在的问题

一年来， 本人按照“一岗双责” 的要求， 扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作， 虽然取得了 一些成效， 但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距： 一是教育的力度和手段还比较缺乏， 一些村对农村党风廉政建设的重视程度不够;二是个别村监会未严格履行职责， 村务监督流于形式， 村务公开抓得不实， 存在形式主义现象， 三是一些农村党员干部作风不实， 为民服务意识不强， 民主法制意识淡漠， 工作方法简单粗暴， 与民争利， 侵害群众利益的问题时有发生。 四是个别村党员干部自我要求不严， 廉洁自律意识不强， 违纪违法行为仍时有发生。 五是一些村集体资产、 资源处置不严，发包、 出租山林、 滩涂等签订的合同不规范， 有些合同的合同期超过干部任期， 并且租金太低， 也没有及时收缴租金。本人履行“一岗双责” 方面也存在一些不足之处。 这些问题我将在今后的工作中进一步引起重视， 切实加以解决。

三、 整改措施

1、 增强履职意识， 确保责任制有效落实。 继续组织全镇干部深入学习 贯彻党的十八大精神及中央“八项规定”，转变工作思路， 改进工作作风， 主动履行好岗位职责。 严格执行廉洁自 律各项规定， 加强镇机关各部门绩效考评管理，加强干部考勤制度， 花大力整治个别干部慵懒散的工作作风，确保责任制有效落实。

2、 强化宣传教育， 促进党员干部廉洁从政。 改进教育方式， 创新教育载体， 开展典型示范教育和反面典型教育，提高教育实效。 加强农村党员干部党风廉政宣传教育， 提高教育的针对性。 在镇党委中心组、 全镇干部职工和农村党员干部中有计划地安排《中国共产党员领导干部廉政从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行) 》 等有关规定的再学习。 加强廉政文化建设， 结合廉政文化进农村，开展丰富多彩的廉政文化活动， 组织反腐倡廉电教片巡回播放， 营造廉荣贪耻的良好氛围。

3、 关注民生工程， 切实维护群众合法权益。牢固树立群众观点， 坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查。 加强对村公益事业建设、 财政收支、 工程建设质量的监督。 采取更加有效的措施， 切实解决项目 建设、 土地“两违” 整治、计生服务管理、 建房审批、 畜禽养殖场所拆除补偿等方面群众反映强烈的突出问题， 加大违法违纪行为的查处， 做到有案必查， 违纪必究， 落实好“一案一整改” 工作， 促进社会和谐稳定。

4、 深化源头治理， 增强预防腐败实效。以“农廉” 示范点创建为契机， 大力推进农村党风廉政建设。 以推进党务公开、 村务公开、 权利运行公开为突破口 ，进一步加强农村党员干部的权力监督， 让权力在阳光下运行。不断加强对农村集体“三资” 的管理， 规范村集体会计委托管理、 深化招投标和清产核资工作。 深入推行户 代表制度，完善民主议事程序。 加强村务监督委员会建设， 充分发挥监督委员会的监督理财作用。 下大力气解决农村信访突出问题和农村党员干部违法违纪问题。

元旦、 春节将至， 我将要求我镇干部认真贯彻落实中央八项规定精神， 坚决纠正“四风”， 不折不扣地执行《党政机关国内厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》 以及中央纪委近期发出的有关严禁公款购买赠送贺年卡、 烟花爆竹等年货节礼通知要求， 令行禁止， 带头正风肃纪， 自觉接受监督。 对顶风违纪的， 要坚决查处， 严格责任追究， 及时通报曝光， 不断巩固和扩大纠正“四风” 的成果。

党风廉政建设一岗双责履职情况报告(三)

20xx 年， 我局党风廉政建设工作在市委、 市政府和市纪委的领导下， 认真学习贯彻十八大以及十八届四中全会精神、 十八届中纪委四次会议精神， 围绕中心、 服务大局， 以推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制为龙头， 以加强作风和效能建设为重点创建文明执法队伍， 以加强廉政风险防控干预机制建设为重点规范领导干部廉洁从政行为， 党风廉政建设取得明显成效。 局领导班子成员没有违纪违法案件发生， 局机关党员干部没有发生违纪案件。 现将我局党组履行党风廉政建设主体责任有关情况报告如下：

一、 党组履行主体责任情况

(一) 加强统一领导， 推进党风廉政建设

局党组按照市委的部署， 认真落实主体责任， 建立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组， 实行“一把手” 负总责， 领导班子成员分工负责制， 扎实履行一岗双责， 有力地促进了 党风廉政建设责任制的落实。 定期组织召开专题会议， 2016 年组织召开 3 次党组会议、 6 次中心组理论学习会议， 对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题部署、 组织学习， 加强研究、 落实责任、 强化监督。 根据局领导班子的变动， 及时调整反腐倡廉建设组织领导与责任分工， 与局中层以上干部签订党风廉政建设责任制承诺书， 层层落实目 标责任， 形成主要领导亲自抓、 分管领导分头抓、 责任科室具体抓的工作机制， 严格责任考核和责任追究， 把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、 检查、 落实、 考核，确保了 反腐倡廉重点工作的全面落实， 推动了 党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

(二) 开展廉政教育， 建设廉政文化

始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓， 着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念， 做到廉洁自律、 干净干事。 一是坚持抓好理论学习， 落实每周党日制度，组织党员 干部精研细读十八届四中全会精神和习 近平总书记的一系列重要讲话， 组织全体干部集中学习了《廉洁准则》，传达全市反腐倡廉建设、 政府廉政工作会议精神以及市纪委会议精神， 及时通报全国、 省、 市查处的党员领导干部违法违纪典型案件， 增强党员干部依法行政意识， 绷紧反腐倡廉这根弦， 提高自我约束能力。 二是扎实开展专题学习， 结合党的群众路线教育实践活动， 专题学习党章、 中央八项规定和省委“28 条办法”、“六项禁令” 以及市委有关规定， 帮助党员干部进一步明确和理解中央、 省委和市委对加强作风建设的具体要求， 筑牢思想防线， 提升服务水平。 三是开展经常性廉政教育， 坚持“五必讲”： 在党组会、 局长办公会、局务会、 全局大会、 党员大会中必讲廉政建设， 给广大干部职工注射“防腐疫苗” ; 利用执法队伍封闭式集训和民主生活会、 组织生活会等机会， 邀请市检察院原反贪局局长蒋建敏上廉政课， 组织党员干部参加椒江法院案件旁听、 参观廉政教育基地、 观看廉政电教光盘， 《贪欲轨迹录》 专廉政电教片， 组织重要岗位人员观看市纪委正风肃纪小品专场演出。积极推进“廉政文化进机关”， 利用中心组学习 、 领导讲廉政党课、 读书会、 报告会、 座谈会等形式开展宣教活动， 努力营造以廉为荣， 以贪为耻的氛围。

(三) 重实绩、 重公论， 选拔任用干部

坚持党管干部， 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》， 坚持从推进市委市政府中心工作的大局出发， 严格标准、 程序， 重实绩、 重公论， 公开选拔任用干部， 制定完善《市行政执法局干部选拔任用工作规程(试行) 》、《市行政执法局科级干部竞聘上岗实施方案》， 坚持廉政一票否决制。强化对干部选拔任用工作的监督， 建立干部任用提名制度，将民主推荐、 测评的结果作为选拔任用干部的基本依据， 严格执行干部选拔任用工作中的纪律， 自觉遵守《条例》 规定的“十个不准” , 防止和杜绝选拔任用工作中的不正之风。

2016 年， 共选拔任用了 1 名中层干部， 群众反映良好。

(四) 改进工作作风， 维护群众利益

党组坚持群众利益无小事， 把群众是否满意作为检验工作的根本标准， 大力开展面向基层服务群众活动， 积极打造阳光执法系统， 创新制度化微管理、 零距离微服务、 手机网微督查、 掌中宝微手册“四微工作法”， 在台州经济开发区设置 9 个农民蔬菜瓜果自产自销疏导点， 设立 15 个点位。扎实推进“强基惠民村村帮” 活动， 投入 5 万元给玉环县小闾村帮助建设。 及时认真受理处理群众来信来访， 截止 11月 底， 转办 12345 热线 616 件， 受理 96310 投诉电话 845 个、来信来访 22 件， 办结率均为 100%。 强化关爱工程， 落实职工体检、 休假、 意外保险、 困难家庭帮扶、 谈心谈话等一系列关爱制度， 发动全局干部职工为一大队一名队员患白血病的儿子捐款 4 万余元， 发动社会捐助 16 万余元。 在今年首届电视问政关键岗位考评中， 满意率为%， 位于 42 家关键岗位考评之首。

(五) 强化监督制约， 规范权力运行

党组认真落实中 央关于把权力 关进制度的笼子里的要求， 建立健全《台州市城市管理行行政执法局党组议事规则》、《台州市城市管理行政执法局工作规则(试行) 》、《台州市城市管理行政执法局反腐倡廉建设组织领导与责任分工》 等制度文件， 认真制定并落实领导干部述廉制度、 责任追究制度、诫勉谈话制度、 重大事项报告制度等规章制度， 进一步梳理“权力清单”、“责任清单”， 积极参与“阳光热线”， 进一步规范领导班子决策行为， 提高科学决策、 民主决策水平。按照市委组织部的要求， 领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督， 清理党政干部在企业兼(任) 职， 加强出入境证件管理。 推进廉政风险干预系统运行， 制定《关于实施党员干部廉政风险信息报告制度》、《廉政风险干预责任追究办法》， 及时更新维护系统， 汇报廉政情况， 加强廉政风险点的收集、 分析和研判， 组织风险干预， 发出预警信息， 做到廉情动态及时掌握、 及早应对， 关口 前移。

(六) 加强班子建设， 提高整体素质

以党的群众路线教育实践活动开展为契机， 加强班子自身建设。 在教育实践活动中， 深入基层， 开门纳谏， 共征求到对局班子的意见建议共 425 条， 对班子成员个人意见建议259 条。 以严的纪律、 严的标准积极开展了 批评和自我批评，局班子成员按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 总要求， 分别对自己在“四风” 方面进行了 全面、 客观的自我剖析， 进行深刻的自我批评， 查找出 99 个问题， 明确了 33 个方面的整改措施， 形成了《局领导班子整改工作责任分解表》，明确了 14 个方面具体内容， 使班子成员接受了 一次深刻的民主集中制教育和党内政治生活锻炼， 增强了 班子凝聚力、战斗力。

二、 党组书记履行“第一责任人” 情况

一年来， 局党组书记严格执行中央和省委、 市委关于履行党风廉政建设主体责任的规定， 认真落实“第一责任人”的职责， 强力推进党风廉政建设。

(一) 亲自部署工作， 全面推进党风廉政责任制落实。 根据《中共台州市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪律监督责任的实施意见(试行) 》 (台市委发〔2016〕 56 号)要求， 召开党组会议， 亲自研究部署， 做到亲自传达贯彻纪委全会精神， 亲自主持讨论研究年度的党风廉政建设和作风建设工作要点、 工作计划、 目 标要求和具体措施， 将年度党风廉政建设的目 标任务进行细化分解到班子成员和处室， 并与班子成员签订了 《党风廉政建设目 标管理责任书》， 形成了 一级抓一级、 层层抓落实的责任机制。 研究规范重大事项决策程序， 积极开展党务、 政务公开工作， 促进制度执行过程的公开化、 程序化、 透明化， 切实维护制度的严肃性， 保证权力在阳光下运行。

(二) 扎实开展教育， 增强党风廉政建设责任意识。 认真组织班子成员开展党组中心组学习， 将党风廉政建设专题学习会扩大到中层以上干部， 系统学习党的十八大和十八届三中、 四中全会、 十八届中纪委三次、 四次会议精神和习近平总书记的系列讲话精神， 以及省市委纪委会议精神， 自觉参加市委、 市政府召开的有关党风廉政建设工作会议， 认真领会会议精神和要求， 认真落实中央、 省市党风廉政建设工作的有关要求， 专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。

(三) 重视来信来访和案件查办， 坚决维护群众利益。 坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持市纪委开展工作。 重视加强信访举报工作， 充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用， 做到重点案件亲自过问， 人大、 政协提案亲自督办。

(四) 注重廉洁自律， 自觉执行各项规定。 自觉遵守集体领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议决定的原则， 认真落实民主生活会制度， 组织好班子成员述职述廉述学活动， 落实个人有关事项集中报告工作， 自觉接受群众监督。 做到重大决策征求意见、 重大问题集中讨论、 重大事项集中决策， 保证议事决策言路畅通、 公正透明。 认真贯彻执行中央“八项规定”、 省委“六个严禁”， 自 觉学习 ， 自 觉遵守， 按照为民、务实、 清廉的标准， 时刻自 重、 自 省、 自 励， 不乱用权力，不乱花公款， 不断强化廉洁从政意识。 家庭中时常提醒廉洁要求， 严格按照有关规定如实向纪委、 组织部门报告个人重大事项。

三、 班子成员履行“一岗双责” 情况

我局领导班子成员 按照党风廉政责任分解和目 标分解指标， 坚持“一岗双责”， 加强对分管部门、 分管领域党员干部加强经常性教育， 督促检查分管部门及负责人廉洁从政、改进作风、 履行党风廉政建设职责等情况。 一是坚持“谁主管、 谁负责”， 层层签订责任状。 局长与各分管领导签订党风廉政建设责任书， 对任务具体细化， 分解到每个领导班子成员和科室， 明确直接责任、 主要责任、 领导责任， 做到层层抓落实， 个个有责任。 二是自觉将党风廉政建设纳入分管部门年度考核范围， 每季度结合大项工作进行安排部署， 提廉政要求， 定廉政措施。 亲自参加分管单位民主生活会， 指导下级领导班子和个人认真查找廉政风险， 抓好预防。 运用述职述廉、 任前谈话、 函询和诫勉谈话， 加强对干部的日常监督。 坚持落实谈心交心制度， 班子成员每季度与分管单位负责人、 全年与普通党员干部谈一次心， 做到有事随时谈心，互相沟通思想， 及时反映情况。 三是深入贯彻落实中央“八项规定” 精神、 省委“六个严禁” 要求和市委有关改进工作作风的规定， 开展正风肃纪专题教育， 元旦、 春节、 中秋、国庆等节假日 提廉政要求， 严控“酒局”、“牌局” ; 加强对执法管理、 落实制度、 队容风纪等情况的督查督办， 严肃查处各类违法违纪、 违反机关效能建设规定的行为， 督导党员干部自觉遵守局办公室管理制度、 学习制度、 财务管理制度等。 全年来我局无一起违法违纪案件发生。 四是认真落实对领导干部配偶、 子女的有关规定， 教育和管理配偶、 子女、身边工作人员遵纪守法， 自觉践行“三严三实” 要求， 接受组织和群众监督， 没有发现领导班子成员配偶、 子女及身边工作人员存在违法违纪现象。

总的来讲， 一年来我局党组在履行党风廉政建设主体责任方面取得了 一定成绩， 但与新时期新任务对廉政工作的要求还有一定的差距， 主要表现在： 1、 由于我局成立时间短，没有设置专门的纪检监察机构， 兼职从事纪检人员少、 经验不足， 缺乏深入研究， 纪检监察工作措施针对性还不够强。2、 党风廉政建设和反腐倡廉工作满足于规定动作， 创新意识不强， 新举措新方法不多， 或多或少制约党风廉政工作的制度化、 科学化建设。

20xx 年， 我局党组将认真学习宣传贯彻党的十八大、 十八届四中全会和中纪委全会精神， 围绕中心、 服务大局， 着力在推进党风廉政建设责任制落实上取得新成效， 不断提高党风廉政建设科学化水平， 努力实现全系统干部职工作风明显好转， 廉洁自 律意识明显增强， 机制制度建设更加完善，各项工作取得明显成效。