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街道领导班子民主生活会征求意见建议
大小:10.52 KB 发布时间: 2022-11-11 07:18:06 ** **
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以下小编为大家整理了街道领导班子民主生活会征求意见建议,希望能够帮助到大家。

篇一

***公司党委:

为提高民主生活会质量,**公司采取多种形式,广泛征求基层各单位意见建议。共召开座谈会 13 个,发放征求意见建议表 146 份,谈心 80 人,走访 38 人,共征集各方面意见建议18 条。经过梳理汇总、归纳整理,形成对公司领导班子意见建议 7 条,对班子领导人员意见建议 11 条。

一、对公司领导班子意见建议

1.建议加强宿舍管理。(1)职工家属居住、宿舍煮饭现象较为普遍,生活垃圾杂物造成下水管路多次堵塞;(2)职工宿舍窗帘使用年限较长,建议更换。

2、公司会议召开频繁,效率较低。

3、公司劳保补给不及时,导致劳保未能及时发放。

4、职工食堂、职工宿舍未安装自动报警和自动喷淋装置,达不到消防要求。建议协调资金安装。

5、通防工区分管通防的管理人员较少,建议公司酌情补给。

6、在培养年轻的领导干部上加大力度,对提拔的干部加强绩效考核和监督力度。

7、加快推进 证办理工作。

二、对公司班子人员意见建议

1.****

(1)对公司管理人员及职工进行培训,加强思想教育、素质教育,提升中层管理人员、全体职工的素质,提升企业形象,培养干部、职工忠诚、担当、高效、生态理念,夯实公司稳定、高效发展基础。

2.****(党委副书记、工会主席、纪委书记)

(1)建议多组织员工开展文体、娱乐活动,增进职工身心健康。

(2)合理配置党支部人员,建议将生产科室党员分专业融入至区队党支部建设。剩余人员单独成立生产党支部。

3.***(党委委员、副总经理)

(1)多向技术人员传授技术规范和工作经验。

(2)多组织专业(煤矿)知识方面培训工作,增强培训时间。

4.****(党委委员、副总经理)

(1)建议多组织安全管理方面培训,提升中层干部在安全管理方面的工作经验。

(2)建议多到区队传授安全生产知识。

5.***(副总经理)

(1)建议加强机电管理人员及职工的培训工作,提高机电管理水平及管理人员业务水平,提升机电队伍整体素质。

6.***(副总经理)

(1)多向辅助区队传授一些管理经验和环保知识。

7.****(财务总监、总法律顾问)

(1)建议加强龙山物业的安保即加快小区房产证办理的速度。

(2)加强经营管理和法律工作,为矿井高产高效提供经营保障和法律保障。

篇二

为开好xxxx年度基层党组织组织生活会,我校通过召开党小组民主生活会员大会收集意见和建议,现将收集的意见进行归纳梳理。

我党支部xxxx年x月x日-x日向党员(包含退休党员)和骨干教师发放征求意见表15份,现汇总征求意见和建议,汇报如下:

一、对党支部班子的意见和建议

1、贯彻党的组织生活制度不够严格。一是在坚持“六个坚持”方面,主要以读报纸、学文件的政治学习为主,缺乏联系实际、特别是党员的思想工作实际的内容,没有创新激活动力活力,缺乏过硬作风,没有 “彰显担当作为”。二是落实“六个突破”和“六个着力”不够到位,存在因循守旧和僵化保守的思想,对党员教育作用收效甚微,使很多党员没有得到严格的党内生活锻炼。

2、党组织活动内容和形式活动较单一。表现在:政治和业务学习缺乏计划性、长期性,往往是需要时临时翻一翻资料的情况多一些,没有真正做到理论联系实际,学以致用。

3、责任担当意识有待提高。一是对党员干部工作中存在的重点、难点和突出问题,迎难而上、直面矛盾的勇气不够足,扑下身子、解决问题的力度还不够,习惯于老套路老办法,深入研究、探索、总结不够,缺乏创新的措施和办法。

二、对党员之间的意见和建议有7条,具体如下:

(一)在政治功能方面有3条,具体如下:

1、党章意识、党员身份意识淡化,在党言党,爱党护党的自觉性不高。

2、组织观念不强。

3、政治上还不够成熟,政治敏锐性不强。

(二)在牢固“四个意识”,坚定“四个自信”、“六个突破”方面具体如下:

1、思想解放程度不够,遇到实际问题不敢闯,不敢试。

2、对工作学习,思想建设方面存在僵化保守。

(三)在工作作风、发挥作用、自我要求方面具体如下:

1、工作上还存在不够积极、主动,没能把工作做实、做细、做深。

2、工作上缺乏改革创新意识,存在随遇而安、教条化、缺乏灵活性。

篇三

一、征求青东煤业领导班子意见6条,具体意见如下:

1、开展强有力的安管人员业务培训,抓“三违”要有质量,不能求数量,避免产生对立情绪。

2、加强安全培训及亲情教育,探索长效机制,尽最大能力保障安全生产。

3、经常深入基层区队现场听取意见建议、积极主动帮助基层解决工作中的困难

4、多走进基层生产单位,为基层生产单位打气鼓劲,更直接具体的指导基层工作

5、领导班子多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生活状况,对职工反映的实际问题,给予协调解决。

6、在管理规章制度检查落实方面,还需持之以恒,不断强化。

二、征求青东煤业领导班子成员意见共 9 条,其中矿长高建华2条、党委书记王玉山4条、纪委书记刘玉松2条、掘进矿长冯建锋1条。

具体意见如下:

1、矿长高建华2条:

(1)进一步加强队伍建设,为推进青东矿的发展培养人才。

(2)加大改善工作作风和工作纪律的管理力度。

2、党委书记王玉山4条:

(1)加强领导班子队伍建设,切实抓好安全生产的各项工作。

(2)加强全矿人员的教育和培训,提高广大干群的政治素养和工作能力,适应新形势下煤矿现代化发展的需要。

(3)加强基层党组织建设工作的指导。多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。

(4)在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

3、纪委书记刘玉松2条:

(1)提高自身监管能力,探索更加有效的监管方法。做好宣传舆论工作,打造人人参与的共治氛围。

(2)能经常深入基层区队现场听取意见建议、能积极主动帮助基层解决工作、生活中的困难。

4、掘进矿长冯建锋1条:

加大施工现场管理工作方面指导的力度。

街道领导班子民主生活会征求意见建议

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