篇一
尊敬的 xx女士/先生:
我们很荣幸地通知您,(以下简称:公司)将正式录用您,聘用时间从年月日开始,至 年月日。
相关录用事宜:
1、您的工作职位是 , 工作地点:,直接上级: 。
2、您所属岗位薪资标准为 ¥元/月,其中包含固定薪资:元/月,绩效薪资:元/月(绩效工资按绩效考核标准执行),试用期发放:元/月。公司将在次月十日前发放您的工资,根据国家规定代扣代缴个人所得税。工资属于公司商业机密,请勿泄露。
3、公司将根据政府规定和公司政策提供五险、带薪年假等各项福利,详见公司政策。
4、与您签订合同期限为年,试用期 个月,任何一方终止劳动合同,必须提前30天书面通知对方。
5、报到地址:;
联系电话: 联系人:
6、报到时携带资料
身份证原件及复印件
毕业证书及学位证书原件及复印件
两张一寸免冠照片
离职证明原件
本人身份证开户的中国农业银行卡复印件
收到本offer后,请以邮件方式回复确认,本录用邀约在年月日前确认有效,若不能按规定时间报到并办理入职,应提前与人力资源部门联系人说明未能按期报到 原因,公司将保留最终录用决定权。
衷心欢迎您加入公司!
xxxx年xx月xx日
篇二
_________:根据我们在面试时的协定,现聘请您为:
有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:
1. 职 位:
2. 起始日期:xxxx年 xx月 xx日。
3. 合同期限:合同期为一年,从入职第一天开始计算。
4. 试用期限:从入职日起计算,前二个月是您的试用期。
5. 薪 金:税前 元整(试用期为八折),您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知公司内第三方。
6. 补 贴:通讯补贴 元/月、交通补贴 元/月(试用期为对折)。
7. 社会保险:根据劳动法相关规定。
入职前请您到医院进行健康检查,如顺利通过,请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠,该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同,劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。
您需携带资料如下:
1. 身份证原件;
2. 2张一寸免冠照;
3. 劳动手册(上海户籍);
4. 前公司退工单;
5. 学历学位证书原件;
6. 相关证书(若有请提供)。
敬请阅读以上相关条款,如无异议,请您于 年 月 日之前签署后回传(Fax:021-)。
入职前,若有任何问题,请随时向人力资源部提出。(Tel:021-)
真诚欢迎您的加入!
人力资源部
xxxx年xx月xx日
我愿意接受此offer
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签署/日期