篇一

作为党组织书记履行抓基层党建第一责任人职责, 本人认真履行“一岗双责” 12 月 25 日上午， 市委召开县(市) 区委书记抓基层党建工作专项述职会议。 市委书记、 市人大常委会主任孙兆林主持会议并讲话。

市委副书记、 市长都本伟， 市委副书记白雪峰， 市委常委、 常务副市长朱建中， 市委常委、 总工会主席陈德良，市委常委、 政法委书记张富恩， 市委常委、 宣传部长石文光，市委常委、 纪委书记严喜鹤， 市委常委、 秘书长、 副市长张海平， 市委常委、 组织部长蹇丹， 市委常委、 军分区政委宿成禄， 市委常委、 副市长张文淼出席会议。

会上， 兴城市委书记于学利、 绥中县委副书记、 县长李树存， 建昌县委书记闫庆礼， 连山区委书记郝建军， 龙港区委书记毕荣昌， 南票区委书记孟兆林， 分别围绕履行抓基层党建工作职责的特色和亮点、 存在的主要问题及原因分析、 下一步工作思路和打算进行述职。 孙兆林认真听取、 逐一点评， 对各县(市) 区委书记抓基层党建工作成效给予充分肯定， 并分别指出存在的突出问题和努力方向。

孙兆林指出， 党的十八大以来， 习近平总书记对加强党的建设特别是基层党建工作提出了一系列新思想、 新要求， 鲜明提出了“把抓好党建作为最大政绩” 的正确政绩观， 清晰指明了大抓基层的鲜明导向， 明确提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务。 全市各级党组织书记必须站在战略和全局的高度， 全面落实全国组织部长会议精神， 突出全面从严治党这个主线， 坚持思想教育从严、 干部管理从严、 作风要求从严、 组织建设从严、 制度执行从严， 切实增强做好党建工作的责任感和使命感， 提高基层组织的工作水平和服务能力， 不断巩固党的执政地位， 夯实党的执政基础。孙兆林强调， 要狠抓责任落实。 各级党委(党组) 书记，

要履行党建“第一责任人” 的职责， 以对党和事业高度负责的态度， 牢固树立抓好党建工作的鲜明导向， 自觉把管党治党放在一切工作的核心位置。 要在思想上解决职责定位的问题。 真正把党建“第一责任人” 的职责放在心上、 抓在手里、落到实处， 切实层层传递压力， 做到书记抓、 抓书记。 要在统筹上解决工作定位的问题， 把党建工作、 中心工作一齐谋划、 一齐部署、 一齐推动。 要狠抓宣传教育。 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神， 始终在思想上、 政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致， 不断强化政治意识、 大局意识、 党员意识、 责任意识， 要着力提高党员干部特别是各级领导干部， 运用法治思维和法治方式深化改革、 推动发展、 化解矛盾、 维护稳定的能力。孙兆林强调， 要狠抓整改落实， 继续巩固和深化教育实践活动成果， 在“抓常、 抓细、 抓长” 上下功夫， 按照市委确立的 70 件专项整改任务， 明确牵头部门、 责任单位，确保每项整改任务落到实处。 要推进党建工作项目化管理工作， 打造一批基层党建工作品牌; 要继续开展好各级党员领导干部基层“联系点” 工作， 通过“一走进双联系” 、 “一走访三推进” ， 帮助基层单位建强组织、 谋划发展、 解决难题; 要加强社区换届工作领导， 严肃换届纪律， 坚持依法依规操作， 做好社区“两委” 换届工作。 要严格落实省委加强标准化场所阵地建设的要求， 确保“经费落实” 、 “阵地达标” 。 要狠抓制度建设， 认真落实以民主集中制为核心的党委领导班子集体决策制度， 加强对“一把手” 贯彻执行民主集中制情况的监督检查。 严肃党内政治生活， 落实好“三会一课” 、 党员党性定期分析和民主评议制度， 推动党内生活规范化。 健全党建工作考核评价机制， 搞好乡镇、 街道党(工)委书记述职评议， 并充分运用述职评议和考核成果， 对抓党建不力的要限期整改、 严肃问责。

孙兆林要求， 要狠抓廉政建设。 严格履行“两个责任” ， 严格执行“一岗双责” ， 加大对“失责” 的责任追究。严明党的政治纪律和组织纪律， 切实增强政治意识、 大局意识和纪律意识， 作“讲诚信、 懂规矩、 守纪律” 的模范。 对“为官不为” 的庸官懒政现象， 加大问责力度， 解决干部不愿担当、 不敢担当、 不会担当问题， 督促干部调整好精神状态， 创造浓厚的“干事创业” 氛围。 要用好反面典型， 加强警示教育， 推进纪检监察派驻机构在党政机关“全覆盖” ，形成“不敢腐、 不能腐、 不想腐” 的有效机制， 用过硬的作风， 扎实做好基层党建工作。

会上， 市委常委、 市委党的建设工作领导小组成员;各县(市) 区委常委、 组织部长， 12 名省市党代表、 人大代表、政协委员和 8 名基层党组织书记; 市委组织部部分同志， 对 6位县(市) 区委书记抓基层党建工作情况进行评议。 省委组织部非公党建处处长丁延平出席会议并作点评。

篇二

作为党组织书记履行抓基层党建第一责任人职责, 本人认真履行“一岗双责” 作为党委书记， 他始终把当好党建工作“第一责任人” 作为抓手， 坚持“围绕经济抓党建， 抓好党建促发展” 的工作思路， 以深入开展基层组织建设年“三分类三升级” 活动为契机， 把党建工作创新与“文建明工作法” 相结合， 全面推进党的思想、 组织、 作风和制度建设， 多措并举， 扎实推进党建工作， 为打造“文化名镇、最美古镇、 商贸重镇” 新西平和本镇经济社会建设提供了良好的组织保障， 有力促进了各项工作的顺利开展。

一、 主要工作措施及取得成绩

(一) 带头落实中央和省、 市、 县委关于基层党建工作的安排布署， 把党建工作与经济工作有机结合， 建立党建工作联动共管机制。落实好各级关于基层党建工作的安排布署， 是搞好党建工作的关键。 年初， 镇党委层层签订了党建工作目标责任书， 明确相关领导、 部门、 各党总支和支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核; 在班子内部， 进一步明确党建工作分工， 党委书记对党建工作负总责， 党委副书记具体抓党建，党委委员结合分工抓好分管工作范围内的党建， 此外， 镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度， 要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于 2 次， 镇党委每月至少召开一次专题会议， 听取党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题， 形成党委统一领导、 有关职能部门各司其职、 一级抓一级的党建工作格局。

在具体抓党建中， 曾荣洪作为“第一责任人” ， 制定了年度党建工作要点， 明确了本镇党建工作重点; 亲自抓好党的十八精神学习; 探索加强对村(社区) 书记、 主任管理; 加强了村(社区) 、 两新组织的党建工作。 我深入实地开展调研，参加总支、 支部民主生活会， 及时发现和掌握各总支、 支部存在的问题， 采取一系列有针对性的措施加以解决。 加强非公企业党组织的建设和管理工作， 在完善对原三台县第四建筑工程公司党支部管理的基础上， 又在许氏阳光房地产公司建立了党支部。

(二) 抓班子、 带队伍、 充分发挥党委班子的龙头作用 ，形成了团结共事的工作局面。

过硬的党委班子是党建工作的旗帜， 曾荣洪坚持把班子建设作为首要任务来抓。 一是不断强化班子的政治理论学习， 努力提高班子成员的政治思想素质， 带头学习党的十八大精神、 新《党章》 等， 平时加强对班子成员学习情况抽查;二是建立健全党委班子的各项规章制度， 严格执行民主集中制， 作为“班长” ， 在党委会议讨论研究工作时， 他坚持做到“不抢先发言定调子、 不压制发言堵路子、 不强制拍板作决定” ， 在民主集中的基础上， 对重大问题做到有主见不主观、 能果断不武断， 从而充分调动了班子成员的能动性和积极性， 突出了班子的集体领导地位。 三是抓好抓实党委班子民主生活会。 为进一步促进党委班子建设， 12 月 24 日， 该镇组织召开了党员领导干部民主生活会， 县纪委副书记李雄同志、 县委组织部组织科习蛟等同志到会指导， 为开好这次以“学习和实践科学发展观” 为主题的党员领导干部民主生活会， 该镇严格按照县纪委、 县委组织部关于召开党员领导干部民主生活会的要求， 周密制定方案， 组织班子成员认真学习党的十八大精神和习近平总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时讲话、 胡锦涛同志在庆祝建党 90 周年大会上的重要讲话以及科学发展观等内容， 召开征求意见座谈会、 进村入户征求群众意见、 班子成员之间深入开展交心谈心等多种方式广泛征求意见， 在认真梳理反馈问题的基础上， 组织班子成员认真撰写发言提纲和读书笔记等， 由于前期准备充分， 这次会议达到了预期效果。 四是在党委班子建设中， 把作风建设作为重要内容抓， 要求班子成员带头转变工作作风， 认真执行中央、 省、 市、 县《关于切实改变工作作风、 密切联系群众》 的各项规定， 要做给职工看、 带着职工干， 一年来， 班子成员求真务实， 认真抓好各项工作， 起到了很好的表率作用。

(三) 加强党总支、 党支部建设， 充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带， 曾荣洪自始至终把总支、 支部建设作为一项基础工作来抓。 除年初与各党总支、 党支部签订党建工作责任书， 明确了党总支、党支部的工作目标外， 还通过各种方式加强各总支、 支部建设的督导检查， 帮助支部理清工作思路， 规范基层组织建设。一是按照镇党委要求， 加强对落实“三会一课” 等各项党建规章制度检查力度， 组织大力开展“三分类三升级” 、 学习“文建明” 工作法等活动， 全镇 64 个党支部通过自评民评、民主测评、 上级点评等方式， 至下而上评出先进支部 19 个，一般支部 43 个， 两个后进支部经过一年的努力， 彻底改变面貌， 显现了总支、 支部的活力， 提升了基层党组织的号召力。 二是创新工作方式， 加强流动党员管理。 按照“哪里有党员， 哪里就有党的组织” 的要求， 在成都建立了 1 个驻成都流动党支部。 三是实施“党员素质” 工程， 提升党员干部队伍素质。 督促以现代远程教育站点为主阵地， 加强对党员的培训和教育， 提升党员干部头致富和带领致富的能力。 四是开展“三向培养” 活动， 全镇有 50 名优秀青年通过“递进式培养” 成长为村组干部。 五是“设岗定责” ， 让无职党员有位有为。 六是培养树立典型， 为党旗增光添彩。 推行党员星级管理、 “我为党旗添光彩” 党员公开承诺和运用“先锋指数” 评议党员， 做到了“一个党员一面旗帜” 。 七是深入开展创先争优活动， 调动了全体党员比、 学、 赶、 帮、 超，争先进、 当模范的积极性。 八是高度重视人才培养， 实行了优秀村(居) 书记、 主任到总支挂职培养。

(四) 加强对党员的教育管理， 充分发挥党员的先锋模范作用。

一是坚持开展党委书记讲党课活动， 不断地强化党员的政治理论学习， 努力提高党员的政治素质， 立足于促进农村经济发展， 有意识地组织农村党员和发展对象参加县、 镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训， 提高党员服务农村经济建设、 服务群众、 “双带” 致富的能力， 努力使每名党员能够掌握 2-3 门以上的实用技术; 二是在党员的管理上，曾荣洪历来坚持“严” 字当头， 通过建立健全规章制度等方式， 对党员进行规范化、 制度化管理， 今年 3 月份， 以党员干部为主要管理对象， 他亲自组织拟定了《201x 年年度目标管理考核实施办法》、《党员积分制管理试点方案》、《班子成员联系总支、 机关干部联系村》 等制度， 党员干部的工作作风明显转变， 有效地提高了工作效率， 密切了党群、 干群关系， 树立了党委政府的良好形象; 三是在党员的发展上， 他坚持“成熟一个发展一个” 、 “宁缺勿滥” 的原则， 注重从致富带头人、 团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员， 从源头上保证党员队伍的质量， 为党组织输入新鲜的血液。 通过加强党员的教育监督管理， 无论在党委政府的工作上， 还是在农业生产一线， 都活跃着广大党员的身影， 他们成为了服务帮助群众、 带动群众脱贫致富的最坚强力量。

(五) 认真落实“一岗双责” ， 加强党建工作保障， 抓好反腐倡廉工作。

一是建立党建工作经费保障， 将党建经费纳入同级财政预算， 保障经费开支; 二是建章立制， 完善学习、 培训、工程招标、 大宗物品采购等相关廉政制度并切实实施。 三是认真学习贯彻执行中央、 省市县《关于切实转变工作作风、密切联系群众》 的各项规定为行为准则， 经常深入基层， 深入群众， 思考、 解决全镇经济社会发展中出现的问题， 提高了班子和干部的亲和力， 树立了勤政廉洁干部队伍新形象。四是坚持党务政务公开， 各级党组织设立了纪检委员， 42 个村(社区) 建立村务、 财务监督委员会， 主动征求、 乐于接受意见， 勇于接受批评和开展自我批评， 真诚接受监督， 闻过则纠、 有错即改， 用组织和群众的监督筑起一道拒腐防变的坚固屏障。

扎实的党建工作， 有力地推进了经济社会事业又好又快发展：──经济发展实现新跨越。 全镇国内生产总值实现3. 67 亿元， 较上年增加 1800 万元， 增长 5. 6%; 粮食产量实现 3336 万公斤， 较上年增加 19 万公斤， 增长 0. 5%; 工业总产值实现 2. 23 亿元， 增加 2431 万元， 增长 10. 9%; 农民人均纯收入实现 8025 元， 增加 970 元， 增长 13. 7%。 转移农村剩余劳动力 1. 51 万人(其中组织转移 4200 余人) ， 全年实现劳务收入 1. 81 亿元， 同比增长 5%; 财政总收入 1200. 59 万元，与年初预算相比增长 50. 55%。

──基础设施建设有了新改善。 累计投入 8 万余元，建设环卫基础设施， 修建垃圾池 4 个， 改善了集镇农村环境卫生面貌; 投入 50 余万元对南街社区活动阵地进行了重建，现已投入使用; 通过土地整理项目(金土地) 、 通畅工程项目和组织群众一事一议修建村道水泥道路 31. 68 公里(其中通畅工程 22. 62 公里， 金土地 4. 5 公里， 一事一议 4. 56 公里) ，泥结碎石路 18. 28 公里， 争取财政奖补资金 885 万元。 投资70 余万对广东馆、 小东门进行了维修整治， “四川最美古镇” 开发正稳步开展。 “芦跃” 路“红星-西平” 段水泥路正在抓紧施工， 预计今年“五一” 通车。

──农业产业化迈上新台阶。 通过一年来的努力， 生猪、 林业经济、 中药材、 蔬菜、 肉兔等产业初具规模。 一是重点抓好生猪产业。 引进新希望集团在狮王总支建立了养种猪 2500 头的养殖基地， 带动全镇生猪产业发展。 2012 年，全镇年出栏生猪 500 头以上的大户达到 18 户， 全镇年出栏生猪达到 64500 头。 二是积极推进林业产业化。 以退耕还林以契机， 引进新树种， 改善林种结构， 完成造林更新 1600余亩， 其中种植核桃树近 800 亩， 有力的推动了林产业的发展。 三是大力发展中药材和蔬菜产业。 在西平农村办总支发展中药村 320 亩， 在建林发展蔬菜连片种植 150 亩， 起到了较好示范带动作用。 四是稳定粮油生产。 粮食生产面积稳定在 80000 亩以上， 其中优质稻种植率达 100%以上。 五是做好土地流转工作。 有序流转土地 1400 余亩， 为农业产业化经营创造条件。

──工业经济发展实现新突破。 始终坚持“农业稳镇、 工业强镇” 的工作思路， 大力发展个体私营经济， 培育发展壮大民营企业， 鑫瑞房产、 许氏阳光等公司产值达 2000余万元， 利税达 200 余万元， 个体老板投资兴建的好又来、家友联华、 利源超市生意红火; 以竹编制品、 农资经营为主要项目的裕农商贸有限公司等企业规模不断壮大。

──集镇建设有了新发展。 坚持高起点、 高标准规划，在场镇南端着力古镇开发保护， 全力打造“ 四川 最美古镇” 。 北端着力打造高品质商住、 大型百货超市、 汽车销售维修保养“三位一体” 新区， 努力建设三台西部物流商贸中心。 抓住“芦跃” 路修建水泥路的大好机遇， 多方争取和投入资金 300 余万元， 拓宽西蜀大道 678 米， 场镇面积扩大了近 0. 5 平方公里， 满足了广大村(居) 民进镇建房和经商办企业的需要， 推进了镇域经济向前发展。 提升了城镇的形象和品位。

──城乡环境得到新改观。 投入 10 余万元更新和增加垃圾清运车、 设施， 稳定清扫保洁队伍; 规范店招和遮阳蓬， 拆除违章违法建筑。 一是以治理“五乱” 为重点， 落实“门前三包” 责任制， 对卫生死角和市场秩序等突出问题进行集中整治。 二是在努力推进“七进” 工作的同时， 把方子堰村、 红梁村、 古房沟村、 南垭村、 新庙村等 5 个村作为环境综合治理示范村全力打造田园风光的人居环境。 三是积极争取到项目资金投入 2100 万元对凯江河小流域进行治理，工程可望在今年 9 月开工建设。

──社会事业开创新局面。 一是教育事业持续发展。

适龄中、 小学入学率达 100%， 巩固率达 100%， 全校学生均享受了国家“两免” 惠民政策， 50%的住校生享受了生活补助， 减免各项费用 63. 5 万元。 二是大力推进各项保险事业。新型农村合作医疗参合人数达 46000 余人， 参合率达 99%以上。 城乡居民参加社会养老保险 25555 人， 征收养老保险金440 余万元， 为 7967 名 60 岁以上的农村老人发放养老金 269万元。 参加城镇居民医疗保险达到 2495 人。 农村小额人身保险参保人数 3060 人， 参保额 9. 18 万元; 三是人口与计生工作稳步推进。 全镇共出生婴儿 318 人， 出生率 5. 9‰ ， 计划内 289 人， 政策生育率 91. 04%; 做好计生“三金” 惠民政策落实工作， 准确率达 100%; 落实困难计划生育家庭帮扶户310 户， 加大计生违法生育查处力度， 累计依法征收入库社会抚养费 56. 3 万元， 持续稳定了低生育水平。 四是认真落实社会保障政策。 将农村 822 户 1743 人特困群众纳入最低生活保障范围， 全年累计发放低保金 167 万元。 把符合条件的 298 名五保老人全部纳入供养范围， 实现应保尽保， 基本解决了农村困难群体的生活问题。 五是全面落实各项惠民政策。 积极落实国家粮食、 粮种补贴政策， 2012 年共发放粮食直补、 综合补贴 597. 4 万元; 发放农村合作医疗报销补助803. 86 万元， 发放购买农机补贴 33. 1 万元， 汽车补贴 14. 8万元， 发放能繁母猪、 生猪补贴 14. 5 万元。 六是大力实施广播电视村通工程。 6 个村广播恢复重建项目已完成建设，有线电视入户率达 85%以上。 七是全面启动农村培训工程。“阳光工程” 累计培训技能型农民工余 15600 余人， 培训骨干农民近 5000 人， 培训示范户近 400 户， 开展实用技术培训 10 万余人次。

──和谐社会建设取得新实效。 继续深化“平安西平” 、 “平安村” 、 “平安家庭” 建设， 建立完善信访、 司法调解、 治安巡逻三个网络， 认真抓好信访和矛盾纠纷排查调处， 及时化解各类矛盾， 推进社会治安综合治理各项措施落实， 确保辖区持续稳定。 2012 年共调处各类矛盾纠纷 57件， 调处成功 57 件， 调解成功率 100%。 群众上访事件成逐年下降趋势。 坚持经常性的检查与突击检查相结合， 对重点行业进行重点监控， 从整顿市场秩序入手， 重点解决危及人民群众生命安全的肉制品、 酒类、 奶制品及儿童食品等， 使群众食品安全感进一步增强。 镇安办在出台一整套安全生产管理制度的同时， 加大对特殊行业的安全生产整治行动， 全年排查并治理各类安全隐患 13 条， 未发生任何重大安全生产责任事故， 安全生产管理水平不断提高。

二、 镇党建工作还需努力及今后工作的着力点

一是村(社区) 干部年龄较大， 加之村(社区) 干部待遇大幅度上调， 今年村两委班子换届压力大; 二是党员管理上，尤其是退休党员、 流动党员管理比较困难， 甚至少数退休党员和流动党员失去联系; 三是基层党组织建设发展不平衡，村与村之间， 单位与单位之间在党组织建设上有差距。 四是机关干部严重缺编 30%， 在职干部年龄普遍偏大， 55 岁以上占 40%。 就个人而言， 创新意识有待加强， 对党员干部的批评教育不够等。

三、 201x 年党建工作重点

一是认真落实县委组织部《基层党的建设工作要点》的项目任务， 特别是党建工作十项重点试点任务， 扎实抓好积分制党员管理和“新四村” 建设试点工作， 重点抓好服务型党组织建设。

二是进一步加强镇党委领导班子的自身建设。 加强领导班子思想政治教育， 坚持民主集中制， 进一步健全议事和决策机制， 认真落实党风廉政建设责任制， 落实班子成员述职述廉制度， 信访值班制度等工作制度， 倾听群众呼声， 自觉接受群众监督。

三是加大培训力度， 进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识， 把它作为农业增产、 农民增收、 农村稳定的重要措施常抓不懈。

四是进一步加强镇村党务、 政务的民主管理和民主监督， 努力提高干部的依法施政水平， 为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会保驾护航。

五是创新组织设置模式， 加大在产业链、 非公企业、专业协会建立党组织力度。

六是加强村党员干部队伍建设。 利用远程教育加强对在职党员干部加强党性教育。 对发展新党员按照“群众推荐、 跟踪培养、 党委预审、 支部票决、 全程公示” 的组织发展办法， 加大入党积极分子和预备党员培训力度。

七是加强村级活动阵地规范化建设。 积极争取资金，力争解决好村级活动阵地灾后重建后的遗留问题。

八是搞好村广播与镇广播室并网相关事宜， 提早加大对村(社区) 两委换届的宣传力度， 在上级相关部门的安排部署和指导下， 认真做好村两委换届的前期准备工作， 抓好村干部任期、 离任经济责任审计以及村两委班子任期工作评议等工作。

篇三

作为党组织书记履行抓基层党建第一责任人职责, 本人认真履行“一岗双责” 今年以来， 我切实履行党委书记抓党建工作“第一责任人” 职责， 团结局党委一班人， 通过全局党员干部的共同努力， 党组织和党员的先进性得到进一步发挥， 促进了涉房服务工作不断取得新成效。

一是落实责任， 全面履职抓党建。 作为党委书记， 我本人认真履行抓班子、 带队伍、 做表率的职责， 深入研究谋划党建工作。 以房产政务服务中心为联系点， 争创了市级机关十大服务品牌， 带头为全系统党员上廉政党课， 在省市报刊上发表了多篇理论调研文章。 年初， 我与局党委班子成员和局属单位负责人签订了党建工作责任书和党风廉政建设责任书， 确保责任明确到位、 工作落实到位。 建立落实党建工作考评机制， 把党建工作列入全局重点工作目标任务， 与业务工作同部署、 同检查、 同考核、 同评比。

二是创新载体， 围绕服务抓党建。 开通了“一站式”服务大厅， 将 51 个涉房服务事项全部整合到大厅办理， 落实特色服务措施， 市区商品房登记在全省率先实现了“立等可取” 。 坚持开门纳谏、 虚心听取群众意见， 对群众反映的六大类 82 个问题逐条逐项分解落实， 重抓 14 项专项整治和25 项制度建设， 在整改落实上取得明显成效。 大力推进民生实事， 省、 市政府下达的安居工程目标任务提前超额完成，市区 8 个老旧小区整治项目有序推进。 深化房产热线服务，今年以来共受理来电、 来信 7521 件， 受理率、 反馈率 100%，按期办结率 99%， 回访满意率 99%以上。 深化为企为群众服务， 组织党员干部开展了房产服务进企业、 进小区、 创文创卫驻点服务、 社区志愿服务、 三解三促一加强等活动， 帮助阜宁县郭墅镇筹集扶贫资金 24 万元， 受到了各方面好评。

三是强化廉政， 从严从实抓党建。 严格遵守中央“八项规定” 和省、 市委“十项规定” ， 把经常性的反腐倡廉教育作为党委中心组学习和支部党课的重要内容， 通过举办廉政讲座、 专题党课、 集中观看警示教育片等多种形式， 加强教育引导。 严格落实“一把手” “四个不直接分管” 的要求， 强化公务接待、 公车使用管理， 今年以来费用支出同比分别下降 86. 62%和 36. 25%。 规范权力运行， 目前， 市区经济适用住房廉租住房核准、 物业服务企业资质管理、 房屋专项维修资金使用审批等已全部下移到各区行使， 市区商品房服务全部实行“网上受理、 网上办理、 网上审批” 。 在重大决策上， 实行民意征询、 专家论证、 风险评估， 增强了决策的科学性。

四是建好队伍， 固本强基抓党建。 配齐配强基层党组织负责人， 新调整和组建了 7 个支部， 对 6 个支部组织了换届选举， 强化了基层组织建设。 落实基层党组织机构设置、人员编制、 活动阵地和工作经费， 为工作开展提供必要条件。组织开展了党员先锋岗、 团员示范岗、 巾帼文明岗 “三岗联创” 和服务明星评比活动， 一大批先进基层党组织和优秀党员干部分别荣获国家和省、 市工人先锋号、 青年文明号、巾帼文明岗、 文明单位和人民满意基层服务单位等荣誉称号。

我们在加强机关党建方面做了一些探索， 但与市委要求、 与群众的期盼还有差距。 一是局党委和领导班子成员落实主体责任和“一岗双责” 有待进一步强化。 党建工作与业务工作一起会办的多， 专题研究的少。 履行“第一责任人”职责和“一岗双责” 有时还存在“一手硬、 一手软” 的情况。 二是党建与业务工作有机结合、 相互促进做得还不够好。部分基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够， 少数党员干部服务意识、 服务态度、 服务质量与人民群众的期盼还有差距。 三是有的基层党组织负责人抓党建的业务素质和工作能力不足。 少数基层组织负责人平时学习研究不够， 对党建工作投入的精力不足， 不能做到与时俱进抓党建、 开拓创新抓党建。 存在上述问题的主要原因： 一是我和局党委班子成员对“抓好党建是最大政绩” 观念的认识不够高、 意识不够强。 二是对改革开放条件下加强党建工作的新思路、 新方法、 新举措研究探索不够。 三是少数党员干部围绕中心、 服务大局、 服务基层、 服务群众的认识不够到位， 奉献意识不强、 责任担当不够。

下一步， 我将按照今天会议精神和朱书记的讲话要求， 重点抓好以下几个方面。 一是强化责任落实， 切实履行好党委的主体责任和书记的“第一责任人” 责任。 通过细化“一岗双责” 强化党委班子成员的责任， 通过完善检查指导、 问效问责等机制强化党组织负责人的“第一责任人” 责任， 切实增强党的意识、 责任意识和忧患意识， 忠诚履职，敢于担当， 形成一级抓一级、 层层抓落实的格局。 二是强化学习研究， 不断提升党组织负责人抓党建的工作能力。 按照建设学习型党组织和学习型人才的要求， 建立健全并严格执行干部学习制度， 积极引导党员干部把向书本学习、 向实践学习和向人民群众学习结合起来， 切实提高学习的质量和效果， 提高党组织负责人抓党建工作的能力和水平。 三是强化工作成效， 提高全系统党建工作科学化水平。 要总结运用好路线教育实践活动的宝贵经验， 推动集中反“四风” 改作风转为经常性的作风建设。 进一步创新抓党建工作的理念、 方式方法、 管理模式等， 努力提高房管系统党建工作科学化水平。