篇一

上半年以来， 我乡按照上级部门的要求， 高度重视意识形态工作， 牢牢把握正确政治方向， 结合当前工作实际， 始终把意识形态工作摆在重要位置。现将上半年有关情况汇报如下：

一、 意识形态工作开展总体情况

(一)加强组织领导， 强化责任落实

领导班子高度重视意识形态工作， 落实班子意识形态工作的主体责任， 由党委书记牵头，其他成员分工负责的工作格局， 明确工作责任， 狠抓责任落实， 确保意识形态领域安全， 为推进乡党委全面发展营造了良好的环境， 提供了优质高效的服务。

(二)加强理论学习， 提升思想认识

以学习型党支部建设为平台， 把意识形态工作纳入学习内容， 切实抓好干部思想教育和理论学习工作。 今年以来， 组织党员干部集中学习意识形态 5 次， 讲授意识形态党课 1 次。并建立党员干部个人学习档案， 将党员干部的个人学习计划、 学习笔记、 心得体会等集中收集整理， 记录党员干部学习历程。

二、 存在的问题

我乡对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判， 并对风险点进行逐一排查， 主要存在的风险和隐患有：

(一)意识形态谈心谈话开展相对较少。 不能及时、 准确地把握党员、 群众思想动态和本领域舆情动向。

(二)本单位管理的微信工作群的建设与管理管控不严， 可能出现发布、 传播不实、 甚至转发错误言论的现象

(三)开展爱国主义教育、 思想政治教育、 形势政策教育、 警示教育较少。

(四)班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够， 意识形态工作“一岗双责” 落实不到位。

(五)党员干部八小时之外监管力度不够。

三、 原因分析

(一)不想抓。 对习总书记记强调的意识形态工作是重中之重的理解不深， 对新形势下的意识形态工作缺乏全面深刻的把握， 导致对宣传思想工作重视不够。

(二)不屑抓。 部分人任务宣传思想文化工作是务虚工作， 是看不见摸不着的软任务， 往往是说起来重要、 做起来次要、 忙起来不要。

(三)不会抓。 面对宣传思想文化工作的新常态， 部分干部创新能力弱， 新方法、 新载体、新手段不多， 导致想抓也不会抓。

四、 形势预判及对策

xxxx 年， 是我国贯彻落实党的十九大的第xx年， 也是中华人民共和国成立 XX 周年的节点， 中国的一举一动都将备受国内国际关注， 我国意识形态领域面临多元文化、 各种社会思潮的冲击， 意识形态建设面临的挑战将更加激烈， 更加尖锐。 我乡将全力以赴做好意识形态的工作， 具体如下。

一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用， 加强正面引导， 让全体干部在发展的道路上始终充满激情， 弘扬正气， 同心同向， 通过培育核心价值观占领思想阵地， 形成积极向上的院风。

二是要切实抓好政治理论学习， 注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化干部政治意识、加强理论学习， 通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为， 强化责任意识。

三是注重在纪律约束中规范举止。 要加大规章制度的落实和警示教育力度， 教育干部自觉守纪律讲规矩， 自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”， 树立党员良好形象， 做一名严守纪律的基层工作者;结合廉政教育， 定期组织干部观看警示教育片、 参观警示教育基地，用反面典型和案例警示， 做到警钟长鸣。

四是切实维护网络意识形态安全。 认真开展谈心谈话， 教育干部不在 QQ、 微信、 微博等网络平台发布、 转发具有负面影响的信息;严禁职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等;需在网站上发布的政务信息， 要经主管领导审核通过才能在网上发布;坚持不信谣， 不传谣， 不妄议， 切实维护网络意识形态安全。

五是狠抓意识形态工作责任制的落实。 要在认真总结、 分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上， 加强研究， 认真谋划， 周密部署， 细化量化工作任务， 补短板， 提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。

今后， 我乡将进一步认真学习， 贯彻落实意识形态工作责任制。 对研判发现的问题， 及时采取针对性措施， 梳理抓好意识形态工作的思路， 增强忧患意识、 政治意识， 增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识， 进一步建立健全意识形态工作相关规章制度， 做到守土有责， 守土尽责。

篇二

为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》， 加强和改进党对意识形态工作的领导。 按照市委的要求， 我院开展了一系列意识形态工作。 现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下：

一、 思想高度重视， 加强组织领导

学院高度重视意识形态工作， 认真落实“书记抓” 和“抓书记” 工程。 明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任， 党委书记是第一责任人， 党委副书记是直接责任人， 协助党委书记抓好统筹协调指导工作。 党委其他成员根据工作分工， 按照“一岗双责” 要求，主抓分管处室系部的意识形态工作， 对职责范围内的意识形态工作负领导责任。 各党总支(学生直属党支部)书记是所属部门的第一责任人， 直接抓、 亲自抓， 切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

二、 认真组织学习， 不断提高认识

组织班子成员认真学习总书记 XXXX年 XX 月XX 日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》 的通知(中办发〔XXXX〕 52 号)， 组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》， 以及总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神， 并进行了认真讨论。 制定了《中共铜川职业技术学院委员会关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉 的实施意见》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。

三、 加强思想引领， 深化理想信念教育

1.以党委书记专题党课开局， 扎实开展“三严三实” 专题教育工作和“” 学习教育。 教育广大党员做到“” 即讲政治、 有信念， 讲规矩、 有纪律， 讲道德、 有品行， 讲奉献、 有作为。

2.加强党委中心组织理论学习， 示范引领全院教职工学习总书记系列重要讲话精神， 学习党章党规， 学习中国特色社会主义理论体系。 把意识形态工作专题列入《20XX 年党委中心组理论学习安排意见》， 印发全院开展学习和研讨， 通过加强理论学习， 进一步深化广大党员干部理想信念教育。

3.开办“xx 大讲堂” 6 期， 不断加强全院教职工的理论素养， 全面提高教职工思想素质和职教能力。 院内所有讲堂、 报告、 论坛的开办， 均由分管教学工作的院领导负责审批。

四、 强化正面引导， 加强阵地建设

1.加强师德师风建设， 成立了师德建设工作领导小组， 制定了《关于加强师德师风建设的意见》 和《师德工作考核办法》， 坚持实行师德一票否决制度。 真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。 20XX 年已开办“师德大讲堂” 4 期。 学院工会将师德大讲堂纳入 20XX 年突破性目标任务， 进行安排部署。

2.制定了《铜川职业技术学院关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》 印发全院， 并对《实施意见》 的执行情况定期检查。

3.学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。 院团委近年来相继开通了“铜川职业技术学院团委” 腾讯、 新浪官方微博和团委“青春尚德” 手机微信平台， 充分利用“两微一端” 开展大学生思想教育工作， 以青春正能量引领青年思想， 服务青年成长， 传播主流文化， 展现青春风采。 目前， 关注粉丝突破 3000 多人， 阅读点击量日趋攀升， 起到了很好的引领作用。

五、 深入一线调查研究， 及时掌握思想动态

1、 近年来， 学院相继制定印发了《院级领导“五个一” 制度》《关于进一步落实中层及科级领导干部“三个一” 制度的通知》《机关干部下基层、 进班级、 结对子活动安排》， 系部党总支还制定了《党员联系班级制度》。 通过上述制度的实施， 促进了领导干部广泛深入教学一线， 积极开展调查研究， 及时了解掌握师生的思想动态， 解决问题， 化解矛盾。

2、 院党委书记、 副书记坚持定期到政治教研室， 参加教研活动和听课， 及时了解思想政治课教学方式、 方法及内容， 关注思政课教学改革的进展情况。 主动与政治课教师交流沟通， 提出课改的思路和建议。

六、 管理用好新媒体， 积极传播正能量

1.学院建有铜川职业技术学院官网， 各处室、 系部都有自己的网页。 所有上传信息由学院办公室统一管理。 学院规定， 教职工在使用学院办公 QQ 群、 工作微信群时， 只能用于日常工作和传播正能量信息， 不能聊天或作其他用途。 学院网站和系部处室网页信息更新情况纳入月 评季考。

2.学院成立了网络信息中心， 负责学院的网络舆情管理工作， 经常性地关注学院师生的网络舆情， 及时监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、 统计工作。 及时为领导研判舆情提供依据。

3.制定并实施了《新闻发言人制度》。 对处宣传和信息发布一律按制度办事， 否则将实行责任追究。 学院内所有宣传栏、 文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理。

七、 高标准严要求， 加强辅导员队伍建设

院党委高度重视辅导员队伍建设， 坚持职业化引导、 专业化建设、 精细化管理和月 评季考， 以建设一支素质高、 业务精、 能力强、 作风正、 纪律严的辅导员队伍为目标， 连续三年举办辅导员职业能力大赛， 每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动， 不断提升辅导员职业能力。 在推进辅导员队伍向职业化专业化发展方面成效显著， 获陕西省高校辅导员职业能力大赛二等奖 1 人次， 三等奖 2 人次;获批省级辅导员精品项目 1 项;先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、 二、 三等奖。20XX 年在《铜川教育》 刊物上专门出版了一期《铜川职业技术学院辅导员论文专刊》， 受到多方好评。

八、 定期进行研判， 及时开展工作

院党委定期对学院意识形态工作进行研判。 通过研判认为， 目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在我院，社会主义核心价值观进教材、 进课堂、 进头脑工作有序开展;加强了青年思想政治工作， 实行师德一票否决;加强校园文化建设， 弘扬主旋律， 传播正能量等取得明显效果。 同时发现了一些存在问题或苗头， 主要是青年教师思想活跃， 对政策学习缺乏热情， 青年学生思想政治工作丞待加强， 思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大， 师生对微博、 微信等新媒体兴趣渐浓， 网络监管有待进一步加强。

今后， 我院将进一步认真学习， 贯彻落实意识形态工作责任制。 对研判发现的问题， 及时采取针对性措施， 梳理抓好意识形态工作的思路， 增强忧患意识、 政治意识， 增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识， 进一步建立健全意识形态工作相关规章制度， 落实党委责任主体， 明确院系组织责任制， 做到守土有责， 守土尽责。