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班子成员围绕“四个对照四个找一找”民主(组织)生活会个人对照检视检查党性分析材料两份
大小:17.19 KB 发布时间: 2022-09-26 11:48:03 ** **
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以下是小编为大家整理的班子成员围绕“四个对照四个找一找”民主(组织)生活会个人对照检视检查党性分析材料两份,一起来看看吧。

【篇一】

按照市委《关于第一批主题教育单位开好“xx”专题民 主生活会的通知》要求,根据主题教育工作安排,我在深入 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会习 近平总书记在“xx”主题教育工作会议和在内蒙古考察并指 导开展“xx”主题教育时的重要讲话的基础上,按照总书记 关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,全面查找了个 人在初心和使命方面存在的问题,现汇报如下: 

一、主要问题及具体表现 

(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策 部署,找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”方面存在的差距:

一是深思细悟不够。对党的十九 大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,还停 留在全面学习贯彻层面,如何将精神和思想落实到具体工作 中,使闪光的精神和思想在基层开花结果,思考的还不够深 入细致。

二是信心引导不足。工作中以安排部署和落实经济 工作为主,对习总书记提出的“三个一以贯之”、“四个自 信”和XX发展优势、发展信心宣传引导不够到位,没有充 分激发部门的工作激情。

三是督查落实力度欠缺。对于党中 央、上级的决策部署和决议,虽然能够迅速不折不扣地部署 到位,但有时忙于事务,对部署落实到什么程度,落实的效 果怎么样,跟踪督查不到位。 

(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面 存在的差距:

一是面情不硬。在工作中,对发现的一些“两 面人”,说假话、说空话的现象,考虑到情面,没有当场揭 穿,只是事后单独谈话,予以指正,没有提出严厉的批评教 育。

二是深入实际不够。对于个别急需协调解决的问题,没 有深入实地调研核查,只是听取部门汇报了解情况,虽然最 终事情也协调到位了,但对实际情况掌握的不够全面。

三是 请示报告不经常。考虑到主要领导公务繁忙,对于个别比较 紧急、不会造成负面影响的事件,就先行处置,事后才报告 主要领导,沟通汇报不够及时。

四是思想教育不到位。主观 上认为绝大多数同志都是思想积极、勤奋务实、廉洁奉公的, 在党风廉政建设方面教育不够经常,从严治党责任没有完全 履行到位。五是接待存在“讲形式”问题。虽然能够严格按 照接待标准执行接待任务,但有时考虑到上级和检查考核人 员的感受,有将自助餐改为桌餐的情况,存在形式主义问题。 

(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、 群众感情、服务群众方面存在的差距:

一是调查研究不深入。 受时间所限,深入部门、深入镇办、深入村组和群众家中的 次数少,有时存在以个别家庭的走访入户代替整体情况的问 题。

二是文山会海整治不力。以会议落实会议,以文件落实 文件的现象没有彻底改变,个别文件生搬硬套上级模板,没 有充分结合XX实际,工作任务没有得到完全落实。 

(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素 质、道德修养、作风形象方面存在的差距:

一是政治纪律和 组织纪律有所放松。通过深刻查摆,普遍感到入党以来,在 工作中磨练了党性,锤炼了意志,经受住了各种考验。但随 着个人的发展变化,在工作和生活上存在放松对自己要求的 现象,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、 不求作表率。

二是存在急于求进问题。遇到重大工作或者重 点考核事项,总是想把工作往前赶,对影响事情进展的客观 因素考虑的少,存在“只要结果,不要过程”的现象。

三是 开拓创新的主动性不强,缺乏学习自觉性,研究问题不深入, 对新的知识掌握的不及时、不牢固、不熟练,满足于一般性 的掌握、了解,缺乏与时俱进的精神状态。 

二、存在问题的原因分析 通过对个人存在问题的深刻反思,我认为导致问题的原 因主要表现在以下四个方面。 

(一)理想信念不够坚定。作为一名有着xx年党龄的 老党员,在工作中,虽然能够做到在思想和行动上同党中央 保持高度一致。但是随着改革开放和市场经济的快速发展, 大众思想开始呈现多元化,出现了一些唯利是图、崇拜权势 的庸俗现象。面对这些社会现象,有时候也会感到困惑和不 解,对是否该继续坚持自己的世界观、价值观、人生观感到 迷茫。究其原因,主要还是共产主义理想信念树立不牢,放 松了对自身建设的要求,淡化了公仆情怀、群众观念。 

(二)宗旨意识树得不牢。随着工作岗位的变化,与基 层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、 困难了解不够。下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的 少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。在研究 解决一些困难和问题时,没有从老百姓的所想、所需、所求 出发,重点工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工 作抓得虚一些、少一些。之所以出现这些问题,就是群众路 线坚持得不够好,为人民服务宗旨观念有所淡化。 

(三)党性修养有所放松。随着社会物质和精神生活的 不断丰富,放松了党性修养,放松了自我净化、自我革新、 自我完善、自我提高,放松了对保持党员先进性和纯洁性的 追求。在工作上,满足于上边安排什么,就干什么,没有充 分发挥党员干部的先锋模范作用。归根结底,还是因为放松 了自身党性修养,懈怠了艰苦奋斗、实事求是、求真务实的 精神。 

(四)自我要求不够严格。没有以新时代的思想鞭策自 己,随着年龄和党龄的增长,放松了自我要求,降低了自律 标准,淡漠了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,满足于不违规、 不触线、不出事。工作中,时常会重视外显的、量化的、上 级要求的和考核必需的,对群众期盼、关切的事重视程度不 够。总的来说,还是没有严格按照一名优秀党员的标准来规 范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。

 三、今后整改的思路及措施 20xx 年的民主生活会上,我共梳理出自身存在的 方面X条问题,在201X年的工作中,我始终坚持问题导向,积极克服和解决这些问题,并建立了整改台账,目前已经全部 整改到位。 针对本次梳理出的问题,我将在今后的学习、工作和生 活中,贯彻落实十九大精神,严格对照新《党章》和有关党 风廉政新要求,认真查找不足,切实转变作风、推动工作、 树好形象。 

(一)坚定理想信念,提高党性修养。

一是注重理论武 装。增强政治理论学习的主动性,深入学习贯彻党的十九大、 十九届二中/三中全会和省市县委全会精神,深刻领会习近平总 书记新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神,进一 步坚定理想信念,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。 

二是注重学用结合。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神 追求、一种日常习惯,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼 界视野,不断丰富自己的思想内涵和精神境界,将学习成果转 化成为推动全县经济社会发展的内在动力,做到学以致用、用 以促学,学用相长。

三是提升党性修养。崇尚榜样的力量,不 断加强党性修养,践行群众路线,真正把先进典型作为一面镜 子、一把尺子,查找差距,修身正己,锤炼党性,切实拧紧世 界观、人生观、价值观这个“总开关”。 

(二)牢记党的宗旨,常怀为民之心。

一是切实牢记党 的宗旨。牢固树立全心全意为人民服务的思想,真心实意地 为群众办实事、办好事,面对新时代、新形势、新常态,做 到严格要求、恪守职责、勇于创新,全力以赴完成交办的各 项工作任务,不辜负组织和人民的期待。

二是深入基层走访 调研。以脱贫攻坚为重点,坚持每月到包抓的镇办、企业和 包扶村1 次以上,注重在调研走访中听民意、解民难、化民 怨、保民安,主动帮助基层、企业协调解决工作推进中的实 际困难。

三是切实为民排忧解难。认真吃透中央及省市相关 脱贫政策精神内涵,创新工作思路,以更大的决心、更新的 思路、更实的举措,深入开展精准帮扶工作,为xx 顺利脱 贫摘帽和同步够格迈入小康社会贡献自己的力量。 

(三)切实转变作风,提高履职能力。

一是增强担当意 识。牢固树立担当意识和责任意识,增强工作主动性、创造 性,大胆负责、敢于担当,进一步解放思想,着力解决经济 社会发展中的重点难点问题,不断提高自身驾驭工作的能 力。

二是认真履职尽责。对县委、县政府安排部署的各项工 作任务,尤其是重点项目建设、重要工作,严格按照要求, 拉出清单,不折不扣抓好贯彻落实,认真履职尽责,确保县 委、县政府交办的每一项任务高标准、高质量完成。

三是坚 持问题导向。认真抓好问题的整改,建立问题台账,逐一梳 辫子、拉单子,明确目标、振奋精神,坚决做到立行立改、 即知即改,确保查找的问题件件有落实、事事有结果。 

(四)强化纪律意识,保持清正廉洁。

一是加强廉政教 育学习。深入学习贯彻十九大、中省纪委全会,认真落实全 面从严治党提出的新思想、新理念、新要求,牢固树立“四 个意识”,坚持注重源头预防,努力营造风清气正的政治环 境。

二是严格遵守党纪法规。认真学习贯彻《中国共产党廉 洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,带 头遵规守纪、维护制度。认真执行民主集中制,维护班子团 结和统一,自觉在决策中贯彻群众路线。

三是严格规范自身 行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、 奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众监督。时刻做 到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,做 党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率和忠诚、干净、 担当的合格党员干部。 以上对照检查,对存在的一些问题还找得不准、挖得不 深,整改的思路可能还不够明晰、措施还不够得力,请与会 的同志们批评指正,我将诚恳接受,逐一认领,并保证在以 后工作中切实整改。

【篇二】

围绕“四个对照”、“四个找一找”在专题民主生活会上的发言按照市委《关于第一批主题教育单位开好“xx”专题民 主生活会的通知》要求,根据主题教育工作安排,我在深入 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会习 近平总书记在“xx”主题教育工作会议和在内蒙古考察并指 导开展“xx”主题教育时的重要讲话的基础上,按照总书记 关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,全面查找了个人 在初心和使命方面存在的问题,现汇报如下:

 一、主要问题及具体表现 

(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策 部署,找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”方面存在的差距:我能认真领会习近平新时代中国 特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚持做到“四 个服从”。但与习总书记:“必须大兴学习之风,坚持学习、 学习、再学习”的要求相比,还存在四个方面的问题,一是 学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域 的内容进行学习,存在孤立地、零散地、局部地理解十九大 精神的情况。二是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象,没有 作深入、系统的消化和领会,有些内容学而不精、知而不透。 三是运用不够充分。没有将十九大精神的实质和内涵充分运 用到实际工作中,工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。 四是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、 重要性,把主要精力用在分管领域,不能站在全县大局上想 问题、看问题,没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。 

(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面 存在的差距:能时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一 职责是为党工作,坚决不做“两面人”。但经过认真反思, 还存在2 个方面的问题。

一是政治敏锐性有待加强。对意识 形态领域的复杂性缺乏必要的警惕,对社会上个别消极议论 或负面言论抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了, 没有以一个党员领导干部的身份去进行坚决抵制。

二是有好 老好人思想。工作生活中,不愿触及深层次矛盾,对于不属 于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,该提醒的时候 碍于情面没有及时提醒。

三是没有牢固树立科学发展观。希 望尽快出成绩,遇到一些耗时较长的难题,心比较急,老是 想着法子打擦边球来越程序、赶进度,没有督促部门严格按 法规程序办事,比如,分管领域的个别项目仍存在未批先建 现象。四是“一岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉 政建设等工作年初有安排、定期有检查,但对经济指标要求 的严、对廉政指标要求的松,没有及时做好教育警示、防微 杜渐,分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。 

(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、 群众感情、服务群众方面存在的差距:在作风方面我虽坚持 严格自律,但对照新要求,还有做的不够到位的地方。

一是 部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够, 与基层干部群众直接沟通交流不够。比如,我分管工业已经 有一年多的时间,有X 户规上工业企业一直想去看看、但至 今没有去成,多是听X 局的同志汇报企业经营情况,实地调 研不够。

二是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看 作衣食父母的初衷有所淡化,干工作更多的是迎合上级领导 意图,对一些百姓反映的问题转办、交办多,亲自深入一线 不够。

三是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式,直 来直去,语气严厉。比如,在督查脱贫攻坚工作时,遇到完 成任务较差的xx,就不讲情面地严厉批评,没有顾虑到基层 干部的辛劳和情绪。 

(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素 质、道德修养、作风形象方面存在的差距:参加工作二十多 年来,我一直兢兢业业、勤勤恳恳,较好地履行了岗位职责。 但对照习总书记“要敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作 任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求,我做 的也不够。

一是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作, 面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾,虽然想尽各种办 法去协调推动,但抓协调多、下猛药少,破解难题的新思路、 新举措不多,导致遗留问题迟迟得不到有效解决。

二是执法 问责不够严厉。比如,我分管 xx工作,对一些违法乱建问 题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常,导致城区 个别群众乱占乱建问题时有发生,周边居民反映比较强烈。 

二、产生问题的原因分析 认真查找、深刻反思,随着在机关单位工作时间的增多, 对照初心深刻反省的少了、深入群众了解疾苦的少了,价值 观念、工作成效逐渐出现了偏差。主要体现在下面几个方面。 

(一)学习松懈,思想认识不够到位。随着工作岗位的 不断变化,约束自己的人少了,直接需要自身去完成的事务 也越来越少了。因此,心浮气躁、浮于事务性工作,逐渐养 成了当“二传手”、当“甩手掌柜”的习惯,学习的紧迫感 有所松懈,学习过程中也没有真正沉下心去,虽能按时学、 经常学,但学习不深不透,对一些本该熟知的理论、政策、 工作,知而不精。 

(二)精神懈怠,严格自律不够到位。我出生在一个农 民家庭,家里十分困难,上学时奋发学习,目标是考上大学, 脱离农村;工作后,奋力拼搏,总想图个好的工作环境。但 工作了将近 xx 年后,突然不知道自己追求的是什么,没有 了自己的理想和追求。尤其看到党内和社会上的一些不正之 风时,对照初心的少了、随波逐流的多了,艰苦奋斗的意识 下降了,对自己的要求也降低了。 

(三)宗旨淡化,服务群众不够到位。自己从小在农村 吃苦长大,对农民的疾苦感受很深,也立志要亲民、爱民、 服务人民。但走上领导岗位后,逐渐脱离了群众,干工作更 多的是迎合上级领导的意图,对上级要求看的越来越重,对 群众困难却未全力解决,忘了自己也是从农民过来的,忘了 自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗旨淡化,是政 绩观出了问题,没有真正把群众看作衣食父母,没有把他们 当做服务对象,对群众感情有所淡化,产生了距离。 

(四)激情消退,担当进取不够到位。我先后从乡镇科 员一步一步走过来,但随着岗位的变化、时间的推移,不知 不觉滋长了自我满足的情绪,入党之初和提拔伊始的决心和 信心淡化,奋斗的激情随之消退。这些都说明自己党性锻炼 松懈了,党性修养放松了,没有很好地在党组织的熔炉里锻 炼提高自己,也没有很好的为广大党员干部作出表率。 

三、今后整改的思路及措施 20xx年的民主生活会上,共梳理出x个方面 个问题,其中x 个问题已经整改到位,还有x个问题列了清单、建了 台账,通过一年多的持续整改,目前也已全部销号。 针对 20xx年存在的问题,新的一年里,我将以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指引,对照宗旨初心、坚持 问题导向、紧扣分管工作、聚力追赶超越,努力在学习上再 深入、确保能力素养有新提升,在落实上再发力、确保分管 工作有新佳绩,在自律上再严格、确保工作作风有新转变。 具体将做到以下四点: 

(一)学习上再深入,解决好理想信念弱化的问题。

一 是学好政治理论。积极推动理论学习规范化、持续化,认真 学习十九大精神暨习近平新时代中国特色社会主义思想,坚 决做到向中央基准看齐,向省、市、县委看齐。

二是学精业 务知识。加强对深化改革、促进发展等业务知识的学习与研 究,提高政策理论水平,增强推动工作能力,不断用新的知 识开启思维、改进方法、指导工作,努力解决好理想信念问 题、解决好工作能力问题。 

(二)自律上再严格,解决好规矩纪律松散的问题。

一 是严守纪律规矩。牢记习近平总书记对各级干部的谆谆教诲, 保持清醒头脑、清醒认识,强化自我约束,严格遵守“八项 规定”和省市县相关纪律规定,时刻把手中的权力作为一种 责任、一种担当、一种约束,筑牢防线、不触红线。

二是管 好交往圈子。积极从净化周边环境入手,减少不良影响。正 确处理人际关系,下决心减少应酬,杜绝不良嗜好,抵制不 正之风,切实做到为民、务实、清廉,永葆共产党员的先进 性、纯洁性。 

(三)宗旨上再强化,解决好担当作为不强的问题。

一 是增强大局观念。牢记初心、不忘使命,坚持在实干中破解 难题、在作为中服务群众,坚决抛弃“管好自己一亩地、不 耕别人半分田”的错误认识,努力把自己摆在全局的高度, 主动谋划工作、主动承担任务,做好组织的参谋员、战斗员。 

二是强化服务意识。坚持深入基层与干部群众打成一片,争 取做一个基层通、民情通,努力为群众多办一些修路、架桥、 发展产业等实事,赢得干部群众的信任、理解和支持。 

(四)责任上再夯实,解决好从严治党不够扎实的问题。 

一是做到两手都硬。在管好自己、家属、亲朋及身边工作人 员的同时,认真履行好“一岗双责”,坚持将分管部门党风 廉政建设与经济社会发展同部署、同督查、同考核,确保抓 经济的手和抓廉政的手都硬起来。

二是坚持防微杜渐。坚持 定期深入分管部门开展调查研究、谈心谈话活动,20xx 争与分管部门所有科级领导干部至少谈心谈话一次,对离岗干部、新任职干部、群众有反响的逐一谈心,及时了解干部 动态,努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。 关于个人有关情况说明:妻子是x局一名普通干部,儿 子正在上大学。本人现有住房X 套,其他地方没有房产和不 动产;公务用车是从租车平台租赁的,没有出现公车私用现 象;办公用房面积在规定标准以内;没有利用职务之便为亲 属和他人谋取非法利益。这些重大事项均按要求向组织进行 了报告。 以上对照检查,可能问题查找的还不够准确、原因剖析 的还不够透彻,我一定虚心接受大家的意见和建议,并在今 后认认真真补课、扎扎实实整改,努力做一名信仰坚定、堪 为表率的党员干部,为xx经济社会发展做出应有的贡献。

班子成员围绕“四个对照四个找一找”民主(组织)生活会个人对照检视检查党性分析材料两份

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